中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇(編輯修改稿)
2025-03-17 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 例分析 修正后創(chuàng)業(yè)過程模型 2023/3/17 22 案例一 “天生制度”的創(chuàng)業(yè)者行為模式研究：基于扎根理論的多案例分析 結(jié)論： 基于 多案例分析，本文歸納出改革開放初期創(chuàng)業(yè)行為的過程模式，該模式包括兩個過程機制：創(chuàng)業(yè)者內(nèi)在機會創(chuàng)造機制和新創(chuàng)企業(yè)的外在協(xié)同演化 機制。 （ 1）內(nèi)在機會創(chuàng)造機制反映的是創(chuàng)業(yè)機會的生成過程。創(chuàng)業(yè)機會是創(chuàng)業(yè)者在“畏”經(jīng)歷所產(chǎn)生的反思性學(xué)習(xí)、愿景和激情的共同作用下，并且通過效果推理過程創(chuàng)造的。其中，“畏”經(jīng)歷是開啟新實踐的動力源，它讓創(chuàng)業(yè)者能夠從慣性思維中跳出，進而對現(xiàn)有價值、行為和認(rèn)知的進行質(zhì)疑并反思。在反思中，創(chuàng)業(yè)者形成了新的想法，在激情、夢想和早期經(jīng)驗的支撐下，創(chuàng)業(yè)者逐步將新的想法轉(zhuǎn)化成創(chuàng)業(yè)機會。（ 2）外在企業(yè)協(xié)同演化機制反映了新創(chuàng)企業(yè)與其環(huán)境的互動過程。新創(chuàng)企業(yè)通過公司戰(zhàn)略（例如資源獲取、推出商業(yè)模式、國際化、專業(yè)化、聯(lián)盟）與市場互動。同時通過制度策略（例如政治參與和社會動員）與制度環(huán)境互動。這兩種企業(yè)行為使企業(yè)獲得市場行為者和政策制定者的認(rèn)可，成為企業(yè)的合法性，進而成為競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)成長。企業(yè)成長則反過來為企業(yè)戰(zhàn)略和制度策略提供更多選擇，提升企業(yè)與環(huán)境互動的能力。最終，企業(yè)與環(huán)境不斷進行協(xié)同演化，互相促進。 2023/3/17 23 案例一 “天生制度”的創(chuàng)業(yè)者行為模式研究：基于扎根理論的多案例分析 觀點 ： （ 1）關(guān)于文獻綜述。文獻回顧漫無目的，層次不明顯，不清楚做文獻綜述的意圖是通過和以往文獻的對話找到理論缺口，然后填補這個缺口。 （ 2）作為探索性案例研究，本文的樣本選取實在有限，從而普適性不強，導(dǎo)致理論說服效果差，并且，從單案例向多案例過渡太隨意，缺乏案例之間的橫向比較。 （ 3）使用二手資料（基本出版物資料 ）主觀色彩濃厚，影響理論構(gòu)建的信度和效度。 （ 4）研究問題太 大，創(chuàng)業(yè)者 行為橫跨時間太長，不夠聚焦，得到的結(jié)論過多，而論述又不夠充分，缺乏說服力。 2023/3/17 24 案例二 他山之石 ，可以攻玉：行業(yè)外知識如何促進商業(yè)模式創(chuàng)新 ？ ——基于 7 天連鎖酒店的案例研究 摘要： 基于高階理論、知識管理理論和權(quán)變理論，本文采用單案例研究的方法，以 7 天 連鎖酒店 為例，研究了在創(chuàng)業(yè)的過程中行業(yè)外知識如何促進商業(yè)模式創(chuàng)新。研究結(jié)果表明：在 行業(yè) 競爭程度高、行業(yè)動蕩性高、行業(yè)復(fù)雜性低、政府管控程度低的 情況下 ，來自其它行業(yè) 的創(chuàng)業(yè) 團隊，通過將原有行業(yè)的知識遷移運用到新行業(yè)，從而打破現(xiàn)有行業(yè)規(guī)則，設(shè)計出新 的商業(yè) 模式，新商業(yè)模式的各組成部分通過直接效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)，給企業(yè)帶來了競爭優(yōu)勢。 在理論上 ，本研究從新的角度拓展了商業(yè)模式的驅(qū)動因素，揭示了商業(yè)模式的形成過程， 以及商業(yè) 模式創(chuàng)新帶來競爭優(yōu)勢的機理；在實踐上，本研究對創(chuàng)業(yè)者、投資者、管理者都提供 了有益 的指導(dǎo)。 2023/3/17 25 案例二 他山之石，可以攻玉：行業(yè)外知識如何促進商業(yè)模式創(chuàng)新？ ——基于 7 天連鎖酒店的案例研究 資料的搜集方式 2023/3/17 26 案例二 他山之石，可以攻玉：行業(yè)外知識如何促進商業(yè)模式創(chuàng)新？ ——基于 7 天連鎖酒店的案例研究 7 天連鎖酒店創(chuàng)立時的高管團隊背景 2023/3/17 27 案例二 他山之石，可以攻玉：行業(yè)外知識如何促進商業(yè)模式創(chuàng)新？ ——基于 7 天連鎖酒店的案例研究 開放式編碼示例 2023/3/17 28 案例二 他山之石，可以攻玉：行業(yè)外知識如何促進商業(yè)模式創(chuàng)新？ ——基于 7 天連鎖酒店的案例研究 軸心式編 碼 2023/
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