【文章內容簡介】 ? 直接下級：本科下屬人員 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 公司總體業(yè)務發(fā)展 /增長目標的實現 ? 公司總體收入的增長率 ? 公司總體投資資本回報率 ? 年度戰(zhàn)略規(guī)劃流程的效用和效率，各種分析報告地及時性和嚴謹性 工作職責 ? 負責對股份公司的整體戰(zhàn)略及長期規(guī)劃進行宏觀研究 ? 負責制定股份公司不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標 ? 負責股份公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作 ? 負責收集 、 整理和分析宏觀經濟信息與相關資料 ? 負責 收集 、 整理 、 分析 研究國內外相關行業(yè)的產業(yè)信息與行業(yè)動態(tài) ， 為公司領導和有關決策者提供必要的信息支持 ? 負責 參與制定股份公司的產業(yè)投資計劃 ， 參與項目的篩選和評估 ? 負責監(jiān)督各有關分支機構的戰(zhàn)略實施情況 ? 負責對股份公司戰(zhàn)略目標的實施效果進行評估 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉本行業(yè) ? 年齡在 25— 55周歲之間 ? 從事宏觀經濟研究或高層領導工作三年以上 ? 要求具有很強的宏觀經濟分析和研究能力 、 公關協調能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 35 工作要求 ? 保證及時 、 準確有效的收集和分析有管戰(zhàn)略信息 ? 保證在戰(zhàn)略規(guī)劃科科長的領導下及時完成各項規(guī)劃的制定工作 ? 保證及時 、 準確 、 有效的向上級領導提供有關分析報告 崗位描述 – 戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃科戰(zhàn)略分析員 職位：戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃科戰(zhàn)略分析員 相互關系 ? 直接上級：戰(zhàn)略規(guī)劃科科長 ? 直接下級： 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 各種報告的及時性和嚴謹性 ? 上級領導指派工作完成的及時性、準確性 工作職責 ? 負責 收集 、 整理 、 分析宏觀經濟信息與相關資料 ， 為戰(zhàn)略制定提供要的信息支持 ? 負責 收集 、 整理 、 分析 研究國內外相關行業(yè)的產業(yè)信息與行業(yè)動態(tài) ， 提供相關行業(yè)的分析報告 ? 負責收集整理分析股份公司的各種內部信息和資料 ， 為戰(zhàn)略制定提供相應依據 ? 負責收集 、 整理下屬公司的分業(yè)務規(guī)劃 ， 制定成公司整體規(guī)劃 ? 負責股份公司不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標規(guī)劃的具體編制 ? 負責股份公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作 ? 負責 參與制定股份公司的產業(yè)投資計劃 ， 參與項目的篩選和評估 ? 負責監(jiān)督各有關分支機構的戰(zhàn)略實施情況 ， 并撰寫有關分析報告 ? 負責對股份公司戰(zhàn)略目標的實施效果進行評估 ? 負責根據股份公司和下屬有關分支機構的戰(zhàn)略實施情況體修正方案 ， 供上級決策 ? 上級領導委派的其它工作 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉國家的財經政策法規(guī)及相關法律制度 ? 年齡 25－ 55周歲之間 ? 從事相關工作 2年以上 ? 熟悉宏觀分析和行業(yè)分析工作 ? 具有較強的分析 、 協調 、 溝通及文字表達能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 36 工作要求 ? 有效提升和管理公司形象和公司品牌 ? 有效及時的掌握公司產品的有關市場信息 ? 有效及時的為有關部門和上級領導提供市場分析報告 崗位描述 – 戰(zhàn)略發(fā)展部市場規(guī)劃科科長 職位：戰(zhàn)略發(fā)展部市場規(guī)劃科科長 相互關系 ? 直接上級：戰(zhàn)略規(guī)劃部經理 ? 直接下級：本科下屬人員 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 公司整體經營業(yè)績 ? 股份公司整體發(fā)展 /增長年度目標的實現 ? 各種市場分析報告的及時性及嚴謹性 ? 股份公司各廣促活動的及時有效性 工作職責 ? 負責股份公司企業(yè)形象的設計 、 策劃與實施 ? 負責 SVA品牌形象的管理和提升 ? 負責主持股份公司整體品牌戰(zhàn)略方案的策劃 ? 負責主持股份公司廣告營銷方案的設計與實施 ? 負責主持操辦股份公司的各項展覽會的參展工作 ? 負責及時根據市場變化 ， 提出相應的改進措施 ? 負責與 下屬公司市場部的協調與管控 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉本行業(yè) ? 年齡在 25— 55周歲之間 ? 從事相關領導工作三年以上 ? 要求具有很強的市場分析研究能力和公關協調能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 37 工作要求 ? 保證市場信息收集的有效性和及時性 ? 保證及時有效的提供各市場分析報告 ? 保證有效及時完成股份公司的各項廣促活動 崗位描述 – 戰(zhàn)略發(fā)展部市場規(guī)劃科市場策劃員 職位：戰(zhàn)略發(fā)展部市場規(guī)劃科市場策劃員 相互關系 ? 直接上級：市場規(guī)劃科科長 ? 直接下級： 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 各種市場分析報告的及時有效性 ? 股份公司各廣組活動的及時有效性 工作職責 ? 負責 收集 、 整理與公司產品相關的市場信息與資料 ? 負責 分析研究公司產品市場的數據資料 ， 并提供相應的分析報告 ， 為公司領導和有關決策者提供必要的信息支持 ? 負責股份公司的廣告方案的設計工作 ? 負責與外部廣告公司的接洽 、 談判和廣告投放的具體工作 ? 負責操辦股份公司的各項展覽會的具體參展工作 ? 上級領導委派的其它工作 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉國家的財經政策法規(guī)及相關法律制度 ? 年齡 25－ 55周歲之間 ? 從事相關工作 2年以上 ? 熟悉市場策劃工作 ? 具有較強的分析 、 協調 、 溝通及文字表達能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 38 工作要求 ? 能有效根據股份公司的年度經營計劃完成各項目投資 ? 及時充分地收集與股份公司相關行業(yè)的資本運營的資料 ， 以便決策層進行參考 ? 及時發(fā)現針對股份公司的敵意收購行為 ， 并提出相應防范建議及措施 崗位描述 – 戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理科科長 職位：戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理科科長 相互關系 ? 直接上級：總經理 ? 直接下級：本科下屬人員 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 公司整體經營業(yè)績 ? 股份公司整體發(fā)展 /增長年度目標的實現 ? 公司整體投資資本回報率 ? 新投資項目的實施效率 ? 新業(yè)務開發(fā)的成功率和效益 ? 新業(yè)務營業(yè)收入的增長及其占公司整體收入的比重 工作職責 ? 負責進行對股份公司資本運營的研究 ， 擬定股份公司資本運營戰(zhàn)略規(guī)則 ? 負責根據股份公司的戰(zhàn)略要求主持項目搜集和立項研究工作 ? 負責向上級領導提供項目可行性報告 ， 供上級決策 ? 負責根據目標項目的實際情況 ， 主持設計資本運營方案 ? 負責項目前期的接洽 、 研究和談判工作 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉國家的財經政策及證券 、 管理制度 、 法律 ? 年齡在 2555周歲之間 ? 從事投資管理類及相關工作 2年以上 ? 具有較強的分析 、 預測 、 及文字表達能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 39 工作要求 ? 保證公司資產清查的準確 、 及時 、 有效 ? 保證及時有效的提供資產分析意見和資產處置方案 ? 保證公司資產的完整性 崗位描述 – 戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理科投資分析員 職位：戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理科投資分析員 相互關系 ? 直接上級：投資管理科科長 ? 直接下級： 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 固定資產統(tǒng)計的完整性和準確性 ? 固定資產分析報告的及時性和準確性 ? 資產處置的有效性 工作職責 ? 負責 根據股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的要求 ， 通過自建 、 收購等手段實施公司新業(yè)務的拓展 ? 負責根據股份公司的戰(zhàn)略要求選擇投資項目 ， 進行前期的資料收集 、 考察調研 、 接洽談判工作 ? 負責進行對股份公司資本運營的研究 ， 擬定股份公司資本運營戰(zhàn)略規(guī)則 ? 負責根據目標項目的實際情況 ， 設計資本運營方案 ? 負責根據方案具體實施對目標項目的具體實施工作 ? 負責根據需求 ， 提供投 、 融資咨詢服務 ， 做信息咨詢服務 ? 負責股份公司參股控股 ， 對外投資的具體實施工作 ? 負責投資項目的評估 、 選擇 、 估價 、 融資方案的設計 ? 上級領導委派的其它工作 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉國家的財經政策法規(guī)及相關法律制度 ? 年齡 25－ 55周歲之間 ? 從事相關工作 2年以上 ? 熟悉固定資產的評估和管理工作 ? 具有較強的分析 、 協調 、 溝通及文字表達能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 40 工作要求 ? 保證及時有效的提供資產分析意見和資產處置方案 ? 保證公司資產的完整性 崗位描述 – 戰(zhàn)略發(fā)展部資產管理科科長 職位：戰(zhàn)略發(fā)展部資產管理科科長 相互關系 ? 直接上級：總經理 ? 直接下級：本科下屬人員 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 固定資產統(tǒng)計的完整性和準確性 ? 固定資產分析報告的及時性和準確性 ? 資產處置的有效性 工作職責 ? 負責完成上級部門安排的各類統(tǒng)計工作 ? 負責主持股份公司資產的年度全面清查和盤點工作 ? 負責定期組織對下屬全資及控股公司的資產質量提供分析報告，并提出處理意見供上級決策 ? 負責主持股份公司存量資產運作的方案設計工作 ? 負責參與辦理股份公司內部及下屬公司大型資產的出售、報廢等有關工作 ? 負責參股 、 合資企業(yè)的股權管理工作 ? 負責分析參股公司的盈利情況，向上級領導提供資產分析和處理意見 ? 負責股份公司的商標管理工作 ? 負責向戰(zhàn)略發(fā)展部其它職能主管提供必要的支持 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉國家的財經政策法規(guī)及相關法律制度 ? 年齡 25－ 55周歲之間 ? 從事相關工作 2年以上 ? 熟悉固定資產的評估和管理工作 ? 具有較強的分析 、 協調 、 溝通及文字表達能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 41 工作要求 ? 保證公司資產清查的準確 、 及時 、 有效 ? 保證及時有效的提供資產分析意見和資產處置方案 ? 保證公司資產的完整性 崗位描述 – 戰(zhàn)略發(fā)展部資產管理科資產管理員 職位：戰(zhàn)略發(fā)展部資產管理科資產管理員 相互關系 ? 直接上級：資產管理科科長 ? 直接下級： 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 固定資產統(tǒng)計的完整性和準確性 ? 固定資產分析報告的及時性和準確性 ? 資產處置的有效性 工作職責 ? 負責定期向公司高層提供資產分析意見以供決策 ? 負責完成公司的各類統(tǒng)計工作 ? 負責股份公司資產的年度全面清查和盤點工作 ? 負責股份公司資產臺帳的管理 ? 負責對提供下屬全資及控股公司的資產分析報告 ? 負責股份公司存量資產運作的方案設計工作 ? 負責參與辦理股份公司內部及下屬公司大型資產的出售、報廢等有關工作 ? 負責參股 、 合資企業(yè)的股權管理工作 ? 負責分析參股公司的盈利情況，向股份公司董事會提供資產分析和處理意見 ? 負責股份公司的商標管理工作 ? 上級領導委派的其它工作 上崗基本條件 ? 具有本科以上文化程度 ， 熟悉國家的財經政策法規(guī)及相關法律制度 ? 年齡 25－ 55周歲之間 ? 從事相關工作 2年以上 ? 熟悉固定資產的評估和管理工作 ? 具有較強的分析 、 協調 、 溝通及文字表達能力 ? 身體健康 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 42 工作要求 ? 公正 、 合法地處理股份公司內部的法律仲裁 ? 保證擬定的法律性文件及辦案無重大法律失誤 ? 從法律角度維護股份公司的利益 崗位描述 – 法律事務部經理 職位：法律事務部經理 相互關系 ? 直接上級：總經理 ? 直接下級：本部下屬員工 關鍵業(yè)績指標 (KPI) ? 公司整體經營業(yè)績 ? 嚴重法律問題或合同條款疏漏事件發(fā)生率 ? 法律糾紛的件數，和處理的效率 工作職責 ? 負責辦理股份公司內的企業(yè)經濟活動的法律可行性研究 、法律策劃 、 草擬或者審查合同 、 章程 ? 負責為公司提供法律咨詢 ? 負責代理公司及下屬公司各項重大經濟 、 民事 、 行政等訴訟與非訴訟活動 ? 負責草擬各類經濟合同 ? 負責股份公司內部法律仲裁 ? 負責公司法律性文件的起草 、 打印 、 下發(fā) 、 歸檔工作 上崗基本條件 ? 具有法律專業(yè)本科以上文化程度 ， 熟悉法律工作 ? 年齡在 30－ 55周歲之間 ? 有 5年以上法律工作經驗并獲得法律顧問資格證書 ? 身體健康 、 品德端正 廣電股份崗位描述 01