基于aspnet的人才招聘解決方案(編輯修改稿)
2024-12-23 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 真正意義上實現(xiàn)任何人在任何時間、任何網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，以任何可能的形式找到自己需要的職位，而公司能更好的管理每個應(yīng)聘者的資料，找到更適合工作的人才。總之，要在盡量突出傳統(tǒng)招聘中優(yōu)點的基礎(chǔ)上，同時改進傳統(tǒng)招聘中使應(yīng)聘者和用人單位 /公司感到不方便和以前不足的地方，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的特點。這就是一個網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的核心精神。 現(xiàn)在隨著人才的愈來愈多，找工作越來越來困難。在過去的傳統(tǒng)人才招聘市場上擠滿了應(yīng)聘的人，可每天找到工作的并不多，主要是因為供求雙方不能全面了解，人才不能找到適合自己的工作 ，公司不能所需的人才，簡單的文字圖表，無法全面了解公司的情況，同樣個人簡介也不能全面了解人才的全部，再加上人才市場人才眾多，應(yīng)聘者的簡歷堆積如山，沒有時間一一了解 ,，公司也不好對應(yīng)聘者進行管理，出現(xiàn)少 .漏等現(xiàn)象，有一些應(yīng)聘者的簡歷沒有看就被堆在一邊，讓很多適合做這項工作的人無法找相應(yīng)的職位。面對傳統(tǒng)招聘這種陷缺，本網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)在管理中實現(xiàn)面對單個公司，將公司的情況，所要的招聘崗位等一些有關(guān)公司的情況，詳細的列出，再通管理者登入 輸入賬號 進入應(yīng)聘者管理系統(tǒng) 查看簡歷 正式 錄用 圖 招聘數(shù)據(jù)流圖 圖 應(yīng)聘數(shù)據(jù)流圖 共用人單位 /公司 查詢及錄用 查看職位信息 進了系統(tǒng) 打開應(yīng)聘者界面 填寫個人基本信息及求職簡歷信息 過工作組自行開發(fā)的隨意架站系統(tǒng)使得建立網(wǎng)站變得輕松簡單。無需任何計算機專業(yè)知識也可輕松的建 立起資料的網(wǎng)絡(luò)站點。招聘者通過客戶端軟件可輕松了解公司情況，并且更詳細，更具體，更全面，更容易找到自己適合的工作。同時把自己的詳細資料傳的網(wǎng)上，公司可以分類，分別管理，就能系統(tǒng)的，清晰的知道每個應(yīng)聘者的詳細情況，可以挑選最合適的人。最好的利用人才，創(chuàng)造最大的價值！ 曾經(jīng)去過人才招聘市場的朋友，一定會覺得人又多又亂，“各式各樣”的用人公司 /單位讓人眼花繚亂，應(yīng)聘到一個好的適合自己的公司得費你好多時間和精神。網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)一個突出的優(yōu)點就是查找和搜索方便，可以在家里輕松查看多家用人單位/公司，或者只要你知道某招聘 公司其中一個關(guān)鍵字，輕輕點擊鼠標，就可以馬上找到該公司的招聘信息和公司信息。 通過以上的大致分析，就已經(jīng)有了一個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的大體輪廓了 （ 1）本系統(tǒng)分招聘和管理兩部分。 ① 主頁部分主要面向應(yīng)聘者的招聘信息。分別列有公司名稱，點擊相應(yīng)的公司名稱會彈出相應(yīng)詳細信息，本窗口還顯示應(yīng)聘者相關(guān)的資料信息及個人簡歷，包括應(yīng)聘人姓名、年齡、學歷、英語級別、畢業(yè)學校，等共用人單位參考錄用。如果應(yīng)聘者對工作滿意可注冊登陸管理頁‘查看所有公司’菜單，點擊窗口的下方“投放簡歷”按鈕，系統(tǒng)會向用人公司發(fā)送你的簡歷，如果對這項工 作不滿意可以關(guān)閉本窗口，查看其他職位。 ② 注冊窗口用于應(yīng)聘者和招 聘公司的注冊 。應(yīng)聘者必填部分包括姓名、性別、年齡、身份證號、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、想找的工作、 地址、個人簡歷等。填寫完畢點擊登記資料。必填部分必須填寫，公司可以根據(jù)這些資料初步判斷應(yīng)聘者是否滿足條件，如果滿足公司會和應(yīng)聘者聯(lián)系，進一步了解應(yīng)聘者。 ③ 應(yīng)聘者可以在注冊后隨時公司的錄用狀態(tài)，在主頁的左下 角用戶登陸窗口登陸，輸入 ID 號和密碼，點擊登陸，彈出管理頁，在站內(nèi)信件中查看公司發(fā)回的信息，錄用了請和公司聯(lián)系。如果沒錄用請耐心等待。 ④ 本系統(tǒng)還為應(yīng)聘者安裝職位搜索窗口，可以為應(yīng)聘者節(jié)約更多的時間，最快的找到適合自己的職位?？筛鶕?jù)職位名稱、性別要求、學歷要求、月薪等進行搜索 ，可根據(jù)不同的要求進行二次搜索，點擊搜索 ，會出現(xiàn)滿足要求的職位的情況，再點 擊相應(yīng)的職位名稱會顯示改職位的詳細情況。 ⑤ 系統(tǒng)統(tǒng)計和系統(tǒng)公告。系統(tǒng)統(tǒng)計了招聘信息、求職用戶、錄用人數(shù)和訪問量，通過數(shù)字清楚的顯示招聘情況。系統(tǒng)公告通告當前的主要信息。 （ 2）系統(tǒng)提供完善的系統(tǒng)管理。在主頁的管理入口，點擊進入。出現(xiàn)驗證管理員窗口， 輸入用戶名和密碼和驗證碼，進入系統(tǒng)管理器。管理器分為人才管理、信息管理 、首頁預(yù)覽 、基本信息設(shè)置、管理員帳號管理 。 ① 人才管理可以對應(yīng)聘者的信息進行 系統(tǒng)管理，查看應(yīng)聘者的信息，根據(jù)應(yīng)聘者的情況的不同進行錄用 、刪除。公司可可根據(jù)應(yīng)聘者的應(yīng)聘職位、所屬性別、所有年齡、所有學歷、要求月薪、應(yīng)聘者姓名等進行查找，輸入查找要求點擊查找，系統(tǒng)對所有應(yīng)聘者進行查找，顯示所有滿足條件的應(yīng)聘者的信息?？梢圆榭疵恳晃粦?yīng)聘者的詳 細情況，公司可以對滿意的應(yīng)聘者進行錄用，對不滿意的可以進行 刪除。 ② 信息管理是對應(yīng)聘信息進行管理，添加或刪除應(yīng)聘信息，也可對應(yīng)聘信息進行修改。動態(tài)添加招聘信息，信息內(nèi)容要求完善。 ③ 信息基本功能設(shè)置可根據(jù)公司的發(fā)展要求修改一些基本信息，可以對公 司的信息進 行更新、刪除。 ④ 管理員帳號管理可以添加、刪除管理員帳號，可以對管理員進行統(tǒng)一的管理。 (4)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫介紹 數(shù)據(jù)庫（ database， DB） :DB 是統(tǒng)一管理的相關(guān)數(shù)據(jù)的集合。 DB 能為各種用戶共享，具有最小冗余度，數(shù)據(jù)間聯(lián)系密切，而又有較高的數(shù)據(jù)獨立性。 SQL server 202
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