基于aspnet的人才招聘解決方案-全文預(yù)覽
【正文】 注冊(cè)及登陸的帳號(hào)檢驗(yàn)，資料的登記，應(yīng)聘者及用人公司的查找和投放簡(jiǎn)歷被最終錄用等流程； 。（ 6）簡(jiǎn)歷查詢 ； 設(shè)置搜索條件進(jìn)行現(xiàn)有簡(jiǎn)歷庫的查詢 ， 查找滿足職位要求的候選人員。 （ 5） 職位管理 ； 進(jìn)行空缺職位的信息發(fā)布和更新。（ 4） 過期 ； 當(dāng)服務(wù)到期后。處于試用狀態(tài)。密碼管理。以進(jìn)行以后的逐個(gè)處理 。（ 3） 職位搜索 ； 按所設(shè)置的搜索條件進(jìn)行符合要求的空缺職位和用人單位進(jìn)行搜索。同時(shí)還包括第三部分的信息發(fā)布以及交流功能對(duì)于供方 (求職 人員 )所設(shè)置的功能包括 ：（ 1） 用戶管理 ； 進(jìn)行求職人員的注冊(cè)登記管理以及密碼建立。即供需雙方。明確的目標(biāo)是制定方案 的前提，功能需求的描述則是網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)實(shí)施方案的前提。 最重要的是， C使得 C++程序員可以高效的開發(fā)程序，而絕不損失 C/C++原有的強(qiáng)大的功能。 C是一種最新的、面向?qū)ο蟮木幊陶Z言。它們?yōu)槌绦騿T提供了十分靈活的操作，但也因此犧牲了一定的效率及相應(yīng)的易用性，比如與Microsoft Visual Basic 等語言相比，同等級(jí)別的 C/C++應(yīng)用程序往往需要更長(zhǎng)時(shí)間來開發(fā)。 Visual NET 提供了大量的控件，這些控件可用于設(shè)計(jì)界面和實(shí)現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡(jiǎn)化了界面設(shè)計(jì)過程，從而有效的提高了應(yīng)用程序的運(yùn)行效率和可靠性。如果通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職，求職者要花不少錢制作精美的簡(jiǎn)歷，外加交通、通訊等費(fèi)用，而這些在網(wǎng)絡(luò)求職中都可免去。這么大的求職隊(duì)伍，招聘職位數(shù)量顯然很吸引求職者 的眼球，在人才網(wǎng)站里，可以隨時(shí)查詢數(shù)萬條信息，而且信息更新速度很快，每天更新的職位都很多，關(guān)注招聘網(wǎng)站就能夠第一時(shí)間掌握用人單位的需求；其二、招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能強(qiáng)大，提高效率。 為了滿足市場(chǎng)對(duì)于人才招聘解決方案的需求 ， 推出了 人才招聘解決方案。即供方 ， 尋求合適工作的各地人士。 摘要 無論是對(duì)于企業(yè)的人力資源部門的招聘服務(wù) ， 還是職業(yè)中 介的跨地域供需信息溝通 ， 或是對(duì)外的勞務(wù)輸出等等。對(duì)于中介服務(wù)的另一個(gè)服務(wù)對(duì)象。而且也只能通過信息系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)基于對(duì)人才招聘市場(chǎng)的理解和需求研究。 關(guān)鍵字 信息系統(tǒng)的需求 價(jià)值 快速獲得職位需求信息 人才招聘解決方案 目 錄 一、 概述 ??? ?? ?? ??? ?? ?? ??? ?? ?? ?? ?? 1 二、 怎樣開發(fā)一個(gè) 招聘信息 管理系統(tǒng) ???????????????? 5 （ 1） 編程 工具 的選擇 ?????????????????????????? 5 （ 2） 編程環(huán)境 的實(shí)現(xiàn) ????????????????????????? 5 三、 需 求 分 析 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6 （ 1 ） 功能需 求分 析 ?? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ?? ?? 6 （ 2 ） 數(shù)據(jù)流 程圖 ??? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ?? ?? 7 （ 3 ） 管 理 流 程 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 8 （ 4 ） 數(shù)據(jù)庫 設(shè)計(jì) ??? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ?? ?? 9 1 ． 數(shù)據(jù)庫介紹 ?????????????????????? 10 2 ．招 聘數(shù)據(jù) 庫簡(jiǎn) 介 ???????????????????? ?? 11 （ 5） 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) ?????????????????????? 13 1 ． 系 統(tǒng) 分 析 ?????????????????????? 13 2 ． 系 統(tǒng) 流 程 ?????????????????????? 14 四、 程序設(shè)計(jì) ?? ? ?? ?? ?? ?? ?? ? ?? ?? ?? ?? 14 （ 1 ） 主頁面 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14 （ 2） 查詢用人公司 /單位 ???????????????????????? 1 5 （ 3） 查看和錄用管理?????????????????????? 15 （ 4 ） 主要代 碼 ? ??? ?? ??? ? ? ??? ?? ??? ?? ? 16 五 、 系統(tǒng)的運(yùn)行、測(cè)試和維護(hù) ?? ?? ? ?? ?? ? ?? ?? 1 8 六 、結(jié)論與體會(huì) ???????????????????????? 19 總結(jié) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 19 體 會(huì) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1 9 參考文獻(xiàn) ???????????????????????????? ? 2 0 一、 概述 在求職畢業(yè)生的眼中，通過網(wǎng)絡(luò)求職具有以下幾個(gè)其它方式所不能及的作用和優(yōu)勢(shì)：其一、信息量大且更新快。而且對(duì)于一般院校學(xué)生親臨知名企業(yè)校園招聘現(xiàn)象的機(jī)會(huì)也不是很多，但如果通過網(wǎng)絡(luò)就可以獲取與其它求職者同等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)；其四、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠?；蛟S也正是高校畢業(yè)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職的熱捧，網(wǎng)絡(luò)求職也變得也越來越火 二 、 怎樣開發(fā)一個(gè)招聘信息 管理系統(tǒng)？ （ 1）
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