【總結(jié)】職工工資制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項(技術(shù)系列的項目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動工資兩部門組成。:基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。:考勤工資、績效工資、效益工資,項目開發(fā)人
2025-04-08 02:41
【總結(jié)】第一篇:公司職工工資制度 職工工資制度 (試行方案) 一、總則 ,特制定本制度。 (即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項(技術(shù)系列的項目津...
2024-10-21 07:32
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)2023/3/271《勞動報酬學(xué)》停止播放精品資料網(wǎng)2023/3/272目錄?第一章工資概述?第二章工資決定理論?第三章工資關(guān)系?第四章工資水平?第五章工資等級制度
2025-03-08 10:46
【總結(jié)】設(shè)計題目:企業(yè)職工工資管理系統(tǒng)班級:計0905班姓名:鄒林華學(xué)號:20091221570完成日期:2010年10月工資管理需要和人事管理相聯(lián)系,同時連接考勤記錄等,來生成企業(yè)每個職工的實際發(fā)放工資,同時完成對每個文件的創(chuàng)建、增加、刪除、修改、查詢等操作
2025-08-07 14:43
【總結(jié)】公司職能工資管理制度□總則第一條目的本規(guī)則旨在依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制訂員工工資的管理辦法,包括工資計算期間、工資計算方法、工資支給時間和期限以及晉升、獎金給付等事宜。第二條工資決定原則員工工資是在綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工年齡、年資、職能等級、責(zé)任大小等因素的基礎(chǔ)上,進行工資計算的。工資
2025-04-08 03:16
【總結(jié)】(大量管理資料下載)1(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項(技術(shù)系列的項目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、
2025-04-23 09:32
【總結(jié)】2011年度職工工資表內(nèi)部編號:001姓名月份出勤天數(shù)備注月份出勤天數(shù)備注張緒君1***********731***216*****8********331*****9********4*****
2025-06-30 22:11
【總結(jié)】《勞動合同制實施細則》附件四職工工資支付暫行規(guī)定第一章總則第一條為維護職工的合法權(quán)益,加強勞動工資管理,規(guī)范企業(yè)工資支付行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《北京市工資支付暫行規(guī)定》,結(jié)合公司的具體情況,制定本《規(guī)定》。第二條本《規(guī)定》適用于公司范圍內(nèi)與企業(yè)簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系的職工。第三條本《規(guī)定》所指的工資是指工資總額統(tǒng)計口徑
2025-04-12 08:19
【總結(jié)】商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文題目:教職工工資管理系統(tǒng)姓名:劉金婷學(xué)號:08010103專業(yè):計算機應(yīng)用技術(shù)年級:08級指導(dǎo)教師:劉懷望2010年12月20日20/24
2025-04-08 23:39
【總結(jié)】第三節(jié)記件工資制度計件工資計算表產(chǎn)品名稱工程名稱人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時間件數(shù)件薪日產(chǎn)量
2025-07-15 03:16
【總結(jié)】職工工資制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項(技術(shù)系列的項目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動工資兩部門組成。:基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。:考勤工資、績效工資、效益工資,項
2025-04-26 07:33
【總結(jié)】SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelection
2025-05-13 21:28
【總結(jié)】第一篇:職工工資集體協(xié)商要約書 職工工資集體協(xié)商要約書 企業(yè)首席代表(企業(yè)法人): 為依法建立企業(yè)工資調(diào)整機制,促進企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,需要雙方就職工工資問題進行集體協(xié)商?,F(xiàn)將《要約書》送交...
2024-11-06 12:20
【總結(jié)】第4章Excel2023電子表格處理軟件——金浩公司職工工資分析第4章Excel2023電子表格處理軟件——金浩公司職工工資分析Excel2023是Microsoft公司推出的Office2023系列產(chǎn)品之一,它是一套專業(yè)的電子表格應(yīng)用軟件。利用Excel2023可以制作各種電子表格、進行數(shù)據(jù)
2025-01-01 13:52
【總結(jié)】新疆大學(xué)軟件學(xué)院《面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計》課程設(shè)計報告課程設(shè)計設(shè)計題目:工資管理系統(tǒng)_班級:軟件12-7學(xué)號:20122501801學(xué)生姓名:迪力哈爾設(shè)計地點(單位)_軟件學(xué)院指導(dǎo)教師評語:該生能根據(jù)課程設(shè)計的要求,查閱相關(guān)文
2025-04-18 00:46