20xx年保險開門紅營業(yè)區(qū)責任狀(編輯修改稿)
2025-07-22 08:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ； ? 2020年挑戰(zhàn)目標： ? 晉級 AAA類機構(gòu)，期繳 1000萬，人力發(fā)展： 258人； ? 2020開門紅元月期繳目標： 200萬 7 XX營銷服務部責任狀 ? 2020年是 XX中心支公司跨入新的發(fā)展階段、實現(xiàn)業(yè)務超常規(guī)、跨越式發(fā)展的一年。 XX中支要在總、分公司“推動和實現(xiàn)價值持續(xù)增長”經(jīng)營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構(gòu)標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現(xiàn)四級機構(gòu)的跨越式發(fā)展。 ? A類機構(gòu)： XX營銷服務部 ? 2020年保底目標： ? 晉級 AA類機構(gòu)，期繳 700萬， 人力發(fā)展： 138 人； ? 2020年挑戰(zhàn)目標：期繳 900萬， 人力發(fā)展： 150人； ? 2020開門紅元月期繳目標： 180萬 8 XX營銷服務部責任狀 ? 2020年是 XX中心支公司跨入新的發(fā)展階段、實現(xiàn)業(yè)務超常規(guī)、跨越式發(fā)展的一年。 XX中支要在總、分公司“推動和實現(xiàn)價值持續(xù)增長”經(jīng)營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構(gòu)標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現(xiàn)四級機構(gòu)的跨越式發(fā)展。 ? B類機構(gòu)： XX營銷服務部 ? 2020年保底目標： ? 晉級 A類機構(gòu)，期繳 650萬，人力發(fā)展： 165 人； ? 2020年挑戰(zhàn)目標： ? 晉級 AA類機構(gòu)，期繳 800萬，人力發(fā)展： 180人； ? 2020開門紅元月期繳目標： 160萬 9 XX支公司責任狀 ? 2020年是 XX中心支公司跨入新
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