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實用安全生產知識要點(編輯修改稿)

2025-03-12 13:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 查治理制度; ? (八)生產安全事故報告和調查處理制度; (九)其他保障安全生產的規(guī)章制度。 ? 特殊企業(yè)還應建立以下制度? 安全生產費用提取和使用制度(高危行業(yè));? 重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度(重大危險源企業(yè));? 勞動防護用品配備和管理制度(為特殊工種以及職工發(fā)放勞動防護用品的企業(yè),特別是易引起職業(yè)病發(fā)生的企業(yè));? 特種作業(yè)人員管理制度(使用特種設備以及有電工、焊工、制冷工等的企業(yè));? 崗位標準化操作制度(開展安全生產標準化工作的企業(yè));? 法律責任? 《青島市安全生產條例》第四十二條規(guī)定:企業(yè)未按規(guī)定建立安全生產規(guī)章制度的,責令限期改正,對其主要負責人處以二千元以上一萬元以下罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,可以對生產經營單位并處五千元以上二萬元以下罰款。六 怎樣建立安全生產操作規(guī)程? 簡單說安全生產操作規(guī)程是指操作設備或辦理業(yè)務時必須遵循的程序或步驟。 ? 設備在出廠投入使用時一般都有安全操作規(guī)程? 其他工藝流程根據(jù)企業(yè)自身實際制定? 制定安全生產操作規(guī)程時一定要嚴謹,全面分析可能發(fā)生的危害因素,避免制定的操作規(guī)程不實用與違法。? 操作規(guī)程制定出來后要嚴格落實學習培訓及日常管理工作,對于違反操作規(guī)程作業(yè)的一經發(fā)現(xiàn)一定要當場制止,并按獎懲制度進行教育懲戒。? 操作規(guī)程一定要張貼在醒目位置,便于實際操作人員隨時隨地學習掌握。七 怎樣開展安全生產教育培訓? 追根溯源,生產安全事故的發(fā)生根本在于我們人的安全素質素養(yǎng)沒有本質的提高。? 安全生產教育培訓的缺失是我們企業(yè)生產安全事故頻發(fā)的悲哀。? 大部分企業(yè)安全生產教育培訓者不具備教育培訓的基本能力。? 所以開展安全生產教育培訓的核心問題是最大限度提高所有從業(yè)人員的安全素質素養(yǎng)? ? 教育培訓基本內容:? 、部門規(guī)章(主要針對管理層)? (主要針對全體從業(yè)人員)? 、操作規(guī)程、 逃生路線、消防器材的使用、事故報告的程序等 (主要針對基層從業(yè)人員)? 教育培訓對象主要包括:? ? 、中層管理人員? 、轉崗、復崗從業(yè)人員? ? 教育培訓計劃的制定? 、教育培訓制度相結合,以文件形式制定? 、地點、授課人、受教育人、學時? ? 。高危行業(yè)新入廠職工崗前培訓教育不少于 72學時,其他行業(yè)新入廠職工崗前培訓教育不少于 24學時。? 教育培訓的實施? ? ,考試試卷一定要注明考核日期? 3. 教育培訓后一定要將活動開展情況登記備案,并將教育培訓原始資料存檔(主要是影像資料、考核試卷等)? 產教育培訓檔案,并由本人在記錄卡片上簽字? 法律責任:? (一)《山東省安全條例》、《青島市安全生產條例》規(guī)定: “生產經營單位未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并可處以五千元以上二萬元以下的罰款。 ”? (二)《國家安監(jiān)總局 3號令》第二十九條規(guī)定:生產經營單位有下列行為之一的
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