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正文內(nèi)容

實用倉庫現(xiàn)場管理--6s(編輯修改稿)

2025-03-12 13:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 常使用,不允許有因污染原因而造成產(chǎn)品不良 三:清掃、清潔 28 ? 建立責(zé)任區(qū) 1. 利用平面圖,標(biāo)識各責(zé)任區(qū)及負(fù)責(zé)人 2. 各責(zé)任區(qū)應(yīng)畫成各自的定制圖 序號 姓名 責(zé)任區(qū)域 對應(yīng)圖號 備注 1 劉 地面范圍 設(shè)備保養(yǎng)范圍 窗墻天花板范圍 物品范圍 柜子范圍 公共區(qū)域范圍 …… - - 2 李 …… - - 三:清掃、清潔 ? 進(jìn)行大掃除 ① 對全公司范圍進(jìn)行大掃除 ② 確定 例行清掃的內(nèi)容、時間、責(zé)任人、檢查人 ③ 推進(jìn)辦要進(jìn)行檢查 ④ 清掃用品本身要保持清潔與歸位 三:清掃、清潔 建立清掃基準(zhǔn),建立規(guī)范,開始點(diǎn)檢 1. 建立基準(zhǔn)規(guī)范 ① 包括 清掃對象 ② 清掃方法、重點(diǎn) ③ 標(biāo)準(zhǔn)要求 ④ 周期 ⑤ 時間 ⑥ 使用的清掃工具 ⑦ 使用時間 ⑧ 負(fù)責(zé)人 2. 制定點(diǎn)檢表 區(qū)域劃分 責(zé)任者 值日內(nèi)容 電腦區(qū) 唐伯虎 機(jī)器是否保持干凈無灰塵 檢查區(qū) 周文斌 作業(yè)場所、作業(yè)臺是否雜亂,垃圾桶是否清理 休息區(qū) 祝枝山 地面無雜物,休息凳擺放是否整齊 產(chǎn)品區(qū) 文征明 產(chǎn)品擺放是否整齊,貨架是否保持干凈 不良品區(qū) 秋香 地面無雜物,除不良品外無其他雜物存放 指導(dǎo)書放置區(qū) 春香 柜內(nèi)零件規(guī)格書擺放整齊,標(biāo)識明確 文件柜及其他 石榴 柜內(nèi)是否保持干凈,柜內(nèi)物品是否擺放整齊 備注: 1. 此表的 6S區(qū)由責(zé)任者每天進(jìn)行維護(hù); 2. 下班前 15分鐘開始; 3. 其他包括清潔器具放置柜、門窗、玻璃。 三:清掃、清潔 ?(二)、清潔 目的:制度化以維持前 3個 S的成果 實施要點(diǎn) ① 不斷地進(jìn)行整理、整頓、清掃,徹底貫徹以上 3S ② 堅持不懈,不斷檢查、總結(jié)以持續(xù)改進(jìn) ③ 將好的方法與要求納入管理制度與規(guī)范,由突擊運(yùn)動轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動 三:清掃、清潔 步驟: ① 制定考核方案和獎懲制度 ② 加強(qiáng)檢查 ③ 制定看板管理基準(zhǔn) 要領(lǐng) ① 6S一旦開始不可半途而廢,否則就會成為公司的一個污點(diǎn),形成保守而僵化的氣氛 ② 打破保守而僵化的現(xiàn)象,唯有花費(fèi)更長的時間予以糾正,形成新的氛圍 三:清掃、清潔 推進(jìn)方法 : 忌 :我們公司做什么事都是半途而廢 維持 “6S 意識 . 反正不會成功 ◎激發(fā)全體員工抱著要推進(jìn) 6s的心情 . 應(yīng)付應(yīng)付就算了 要創(chuàng)造 6S 改善的機(jī)會 . 工作也馬馬虎虎 ◎需要實施改善 活動以引發(fā)機(jī)會 ◎ 6S 競賽等工具的運(yùn)用 . 改善的實施 . 改善的開始 . 清潔的推進(jìn)要點(diǎn) 定義 :衛(wèi)生職場的維持 (貫徹整理 \整頓 \清掃 ). 重點(diǎn) :持續(xù),制度化 6S意識的繼續(xù) . 6S 水 準(zhǔn) 的 提 高 三:清掃、清潔 ? 制定看板基準(zhǔn): 1. 統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)化 2. 簡約,各種 視覺信號要簡明易懂 , 一目了然 3. 鮮明,視覺信號 要清晰 , 位置合適 4. 實用,有 實際價值 , 有 實效 5. 持續(xù),維持 和更新 三:清掃、清潔 突擊打掃很賣力,清潔維持難長久。 ? 為了應(yīng)付檢查評比經(jīng)常搞突擊性衛(wèi)生打掃,當(dāng)時清爽宜人,事后不注意清潔效果的維持; ? 簡單地停留在掃干凈的認(rèn)識上,以為只要掃干凈就是清潔了,結(jié)果除了干凈之外,其他方面并沒有多大的改善; ? 清潔 化的對象只限于現(xiàn)場所管理的物品 ,存在很多衛(wèi)生死角; ? 清潔 的難點(diǎn) 四:素養(yǎng)、安全 ? (一)、素養(yǎng) ? 目的:提升員工修養(yǎng),實現(xiàn)員工的自我規(guī)范 ? 實施要點(diǎn) 1. 繼續(xù)推動以上 4S直至習(xí)慣化; 2. 制定相應(yīng)的規(guī)章制度; 3. 教育培訓(xùn)、激勵,將外在的管理要求轉(zhuǎn)化為員工自身的習(xí)慣、意識,使上述各項活動成自覺行動 四:素養(yǎng)、安全 “人造環(huán)境環(huán)境育人”,員工通過對整理、整頓、清掃、清潔、 素養(yǎng)的學(xué)習(xí)遵守,使自己成為一個有道德素養(yǎng) 的倉庫人 ,整個 倉庫的 環(huán)境面貌也隨之改觀。 沒有人能完全改變世界,但我們可以使她的一小部分變得更 美好! 素養(yǎng)形成 的基本過程 總結(jié) 具備了成功的素養(yǎng) 成為他人的榜樣 努力遵守規(guī)章制度 理解規(guī)章制度 學(xué)習(xí)倉庫的 規(guī)章制度 素養(yǎng)推進(jìn)重點(diǎn) 四:素養(yǎng)、安全 ?(二)、
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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