xx年綜合治理暨平安創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-23 12:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；三是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織干部職工學(xué)習(xí)信訪、綜治、平安創(chuàng)建、維穩(wěn)等相關(guān)文件，領(lǐng)會精神，提高認識。 二、強化措施，狠抓落實，扎實推進 （一）堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制和制度，實行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患。 （二）重點時期和平時工作相結(jié)合。對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏 感時期，開展集中排查。引導(dǎo)全辦干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕了黃賭毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象發(fā)生，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安；安排好節(jié)假日值班，嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，一年來未發(fā)生一例安全事故。 （三）隊伍健全，信息暢通。我辦通過建立整體DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 防范網(wǎng)絡(luò)，專門解決干部職工之間的矛盾糾紛，
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