小組工作之小組的領(lǐng)導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-03-06 16:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不會(huì)中途中斷 ? 兩者必須相互尊重，相處融洽 ? 兩者采用的理論和方式能夠相互接納 ? 容易形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ? 成本提高 ? 共同參與小組活動(dòng)，責(zé)任相當(dāng) ? 相互溝通達(dá)成共識(shí) ? 開(kāi)始前：期待、限制、長(zhǎng)處和弱點(diǎn)、過(guò)去帶領(lǐng)小組的經(jīng)驗(yàn)和理論取向 ? 對(duì) “ 協(xié)同 ” 達(dá)成共識(shí) ? 每次小組活動(dòng)后，安排時(shí)間討論 六 領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo) 小組自身指導(dǎo) ? 領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo) ? 小組自身指導(dǎo) ? 結(jié)構(gòu)性主題 ? 小組活動(dòng)與練習(xí) ? 誰(shuí)應(yīng)當(dāng)為小組負(fù)主要責(zé)任？ 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧 一、帶領(lǐng)小組的基本技巧 1. 積極傾聽(tīng) 2. 反映 3. 澄清 4. 總結(jié) 5. 微型演講和提供信息 6. 鼓勵(lì)和支持 7. 基調(diào)的設(shè)定 8. 自我流露 9. 眼睛的應(yīng)用 10. 識(shí)別同盟者 積極傾聽(tīng) ? 關(guān)注說(shuō)話者的語(yǔ)言和非語(yǔ)言信息，同時(shí)不要忽視小組其他成員。 ? 技巧： ? 點(diǎn)頭或共情式的回應(yīng)讓談話者了解你在傾聽(tīng) ? 眼睛掃視全體成員，傾聽(tīng)和觀察語(yǔ)言和非語(yǔ)言的姿態(tài) (表情和身體移動(dòng) ) ? 用語(yǔ)言和非語(yǔ)言的方式將聽(tīng)到 和觀察到的內(nèi)容挖掘出來(lái)，適度的表達(dá)給全體成員 ? 案例 1： P84 ? 大部分的交流是以非語(yǔ)言的方式 產(chǎn)生的 ? 7% 語(yǔ)言 ? 38%聲音、聲調(diào)、頻率、語(yǔ)調(diào) ? 55%表情和身體 反映：同感的傳達(dá)過(guò)程 ? 途徑：復(fù)述內(nèi)容、揭示背后的情感 ? 目的： ? 幫助成員清晰自己表達(dá)的內(nèi)容和感受 ? 讓對(duì)方知道自己了解他 ? 層次 ? 對(duì)某個(gè)組員 ? 對(duì)
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