暖通空調(diào)行業(yè)薪資報告書(編輯修改稿)
2025-03-05 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 63%的本行業(yè)從業(yè)人員支出不高于 2/3，可見本行業(yè)從業(yè)人員生活水平相對富足。也從側面反映出暖通行業(yè)薪資水平處于中等偏上。 ? 37%本行業(yè)從業(yè)人員支出比例超過 2/3，本行業(yè) “月光族 ”數(shù)量也值得重視。 20232023年產(chǎn)品開發(fā)類職位各工齡段年薪水平 ? 產(chǎn)品開發(fā)類職位隨著工齡增加，待遇也不段上升，一般在 15年期間達到薪資的頂端。 20232023年工程設計類職位各工齡段年薪水平 ? 工程設計類職位年薪也是隨著工齡增長，一般在 16年期間達到頂峰。 ? 工程設計類職位年薪總額大致為基本年薪的 2倍。 20232023年產(chǎn)品開發(fā)類職位各工齡段年薪水平 ? 工程施工類職位在開始薪水較低， 25年工齡年薪基本保持在 ，在 10年之后該職位的年薪出現(xiàn)大幅增長。 20232023年銷售業(yè)務類職位各工齡段年薪水平 ? 暖通空調(diào)行業(yè)銷售業(yè)務類職位起點年薪也較低， 23年后年薪翻倍增長，在 45年之間達到頂峰，并維持到第 10年， 10年之后開始走下坡路， 16年期間又退回到 23年時候的年薪水平。 20232023年技術支持類職位各工齡段年薪水平 ? 技術支持類職位在 45年工齡段薪資增長較快， 1115年工齡段達到薪資最好水平， 16年以后開始下滑。 20232023年維修服務類職位各工齡段年薪水平 ? 維修服務類職位開始薪資水平較低， 45年工齡段開始出現(xiàn)較大幅度增長， 6年以后達到最好水平。
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