企業(yè)員工年度總結與明年工作計劃(編輯修改稿)
2025-03-03 23:27 本頁面
【文章內容簡介】 樣，不要自欺欺人地去憤憤不平了，首先不要一味地認為老板的看法是錯誤的；其次不要把老板頂在墻上而無話可說；其三要自找一下原因，為什么比不過別人的總是我？我有什么別人比不了的？ “沒有功勞有苦勞，沒有苦勞有疲勞?！边@是我們平時習以為常的熟語，不幸的是，這句話正好說明了你的工作狀態(tài)非常不好，而且你的心態(tài)也不能算是健康。即便你只是謙虛地說說而已，也從某種程度上降低了你的品質和檔次。一般說來，老板是不會為類似的話所動的，不僅不為所動，可能還會反感。 其他的不良心態(tài) ? 不可能要求一個人十全十美，更不能要求所有的人； ? 不可能要求制度完美無缺，不可能要求凡事都能絕對公平合理； ? 不可能要求件件事都能一帆風順，不可能要求做事前條件已經全部具備； ? 在錯漏中成功、在無序中組織、在混亂中成長、在缺憾中完成事業(yè)，是真本事！ ? 只要有心發(fā)現(xiàn)，總有人比自己做得更好，能力更強； ? 絕大多數人，都有一個方面甚至多個方面勝過自己的地方； ? 很多人，包括我們瞧不上眼的一些人，都有那么一個特定時期，比自己優(yōu)秀比 自己 辛苦比 自己 可憐。 ? 比別人強不可能是樣樣比別人強，強在有自己的特長、善于向別人學習、還有自己良好的心態(tài)。 ? 不是每一件應該做的事自己都完成了的，為什么？ ? 不是每一件完成的事都做得了無遺憾的，不是每一件事都按規(guī)范要求做到了的，為什么？ ? 有的原則堅持了，沒有效果，有的事情完成了，沒有意義，為什么？ ? 個人的最大進步，我認為是曾經得意的業(yè)績或方法，后來終于發(fā)現(xiàn)有太多可以或必須改進的地方。 剖析自己 ? 公司要求我的我做，公司沒要求我的，但符合職業(yè)規(guī)范的也要做。 ? 所作所為，在公司內部站得住腳，換到類似的公司，同樣站得住腳。 ? 所思所想所為，當然盡力讓老板能夠滿意，即便換一個老板也能同樣滿意。 ? 做的事是公司的，一份辛勤一份薪酬；才能提高是自己的，讓老板知道、讓老板評價，待價而沽。 職業(yè) ? 比同事做得更好，至少在一個方面或幾個方面； ? 比職責要求的做得更多更好； ? 比老板想象中要求的更快更好； ? 比同行業(yè)同等職位的平均水平要高； ? 自己所擁有的優(yōu)秀面，比老板知道的、了解的、能評價的，至少要多出 30%； ? 如果賦予更高職位，至少要有 50%成為優(yōu)秀的準備，包括能力品行。 ? 老板是無助的，有那么多的人或事達不到老板理想中的要求，而公司不能停擺，所以老板不得不老在“扳”。捅多大的漏子，出多少變故，天塌下來首先是高個子去頂。 ? 同事是可敬的，自己很多事的完成，能力的多方面提高，是“謝天謝地謝大家”，但也的確有時候，同事，包括自己，處于孤立無援的境地。 ? 下屬和新人難能可貴，很多事分交給大家，一門心事、加班加點地各執(zhí)一事，才能有事完功成的結局。 卓越 體貼 見賢思齊 理解 不要告訴我不該做什么，請告訴我該怎么做！ 本來，“不識廬山真面目，只緣身在此山中?！焙汀坝F千里目，更上一層樓?！? 都有著類似的意境而且名氣要大得許多，但就全詩而言，這首登飛來峰在這里更貼切，心有多高，身有多高，心能多高，身才能多高，呵呵！ 登飛來峰 王安石 飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。 不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。 3 技巧萬萬千 興 比 寫詩的技巧 賦 聽說的故事 親歷的往事 自己在公司中成功或糗事一樁 老板、同事的風格之一 老板的表揚、批評或要求 借他山之石攻玉 父母的期望 朋友的故事 同學的想法 老師的教誨 自己的理想 從一個理念或觀點說起 對職責的理解和感受 對進步的認識與領悟 自己的職業(yè)化道路 給自己的要求與時間表 個人成長與公司發(fā)展的統(tǒng)一 就事論事 從古詩的寫作技巧到與老板的溝通 認真組織一下，聯(lián)系起來，給老板寫一份自由的報告并不難 ?老板說起過并有觀點 ?老板應有所耳聞的暢銷書 ?老板可能不知道，但自己的確有心得，又符合公司利益或原則的 ?因書可以識人 ?把自己的愛好和興趣展現(xiàn)出來 ?坦率思想，尋求共鳴 ?表達思想的層次和能力 ?要是老板曾提起過，不妨以他的觀點為核心或者為起點； ?到棲息谷的讀書評論中找點讓你感動的真知灼見，家園這方面貼子不算太多，但僅供參考是足足夠的； ?把書的前言、后記等認真琢磨琢磨，理出條理來； ?如果自己有閱讀感言或體會，盡管拿出來好了，如果再有一手如行云流水般的文筆，想不被老板賞識都難。
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