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正文內(nèi)容

某省會計從業(yè)資格管理實施辦法解讀(編輯修改稿)

2025-03-02 09:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 申請人的申請材料齊全、符合規(guī)定形式的,會計從業(yè)資格管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理;申請材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,會計從業(yè)資格管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者 5日內(nèi) 一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。l 會計從業(yè)資格管理機構(gòu)受理或者不予受理會計從業(yè)資格證書申請,應(yīng)當(dāng)出具書面證明,同時注明日期,并加蓋本機構(gòu)專用印章。29 《福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法》 第二章 會計從業(yè)資格的取得l 第十五條 會計從業(yè)資格管理機構(gòu)能夠當(dāng)場作出決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的書面決定;不能當(dāng)場作出決定的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20日內(nèi)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查,并作出是否頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的決定; 20日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)會計從業(yè)資格管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長 10日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。l 第十六條 會計從業(yè)資格管理機構(gòu)作出準(zhǔn)予頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的決定,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起 10日內(nèi)向申請人頒發(fā)會計從業(yè)資格證書。l 會計從業(yè)資格管理機構(gòu)作出不予頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的決定,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。30 《福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法》 第二章 會計從業(yè)資格的取得l 第十七條 財政部統(tǒng)一規(guī)定會計從業(yè)資格證書樣式和編號規(guī)則。l 省財政廳負(fù)責(zé)會計從業(yè)資格證書的印制,各級財政部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。各設(shè)區(qū)市財政局應(yīng)于年度終了后 15日內(nèi)將上年度本行政區(qū)域會計從業(yè)資格證書頒發(fā)情況報省財政廳備案。l 第十八條 會計從業(yè)資格證書是具備會計從業(yè)資格的證明文件, 在全國范圍內(nèi)有效 。持有會計從業(yè)資格證書的人員(以下簡稱 “ 持證人員 ” )不得涂改、轉(zhuǎn)讓會計從業(yè)資格證書。31《福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法》 第三章 會計從業(yè)資格管理l 持證人員繼續(xù)教育的管理(第 19- 21條)l 會計從業(yè)資格證書的注冊登記制度(第 2 23條)l 會計從業(yè)資格管理機構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限(第24- 28條)32《福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法》 第三章 會計從業(yè)資格管理l 第十九條 持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會計職業(yè)道德水平。l 持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于 24小時。33 《福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法》 第三章 會計從業(yè)資格管理l 第二十條 財政部負(fù)責(zé)制定并公布持證人員繼續(xù)教育大綱。l 省財政廳負(fù)責(zé)制定全省持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織編寫培訓(xùn)教材。l 各級財政部門具體組織實施。l 第二十一條 會計從業(yè)資格管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對持證人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。l 各單位應(yīng)鼓勵持證人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。34《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第一條 為推進(jìn)會計人員繼續(xù)教育科學(xué)化、制 度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會計隊伍,提高會計人員專業(yè)勝任能力,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法》(閩財會 [2023]57號)和財政部《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財會 [2023]19號 )的規(guī)定,制定本辦法。35《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第三條 會計人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則:l (一)以人為本,按需施教。 l (二)突出重點,提高能力。 l (三)加強指導(dǎo),創(chuàng)新機制。 36《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第四條 會計人員繼續(xù)教育實行 統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理 的原則。l 第五條 省財政廳 負(fù)責(zé)全省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育的管理工作:l (一)依據(jù)全國會計人員繼續(xù)教育制度,制定全省的會計人員繼續(xù)教育實施辦法;l (二)制定全省會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施;l (三)確定全省各級財政部門對會計人員繼續(xù)教育的具體職責(zé)和管理權(quán)限;l (四)組織編寫或推薦適合本省的會計人員繼續(xù)教育教材,或者選用財政部統(tǒng)一組織開發(fā)、推薦的全國會計人員繼續(xù)教育重點教材;l (五)組織全省各類會計人才培訓(xùn)和會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn);l (六)指導(dǎo)、監(jiān)督全省會計人員繼續(xù)教育工作,規(guī)范會計培訓(xùn)市場。37《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第六條 各設(shè)區(qū)市、縣 (市、區(qū) )財政部門 負(fù)責(zé)本地區(qū)會計從業(yè)人員繼續(xù)教育的管理工作:l (一)依據(jù)省會計人員繼續(xù)教育實施辦法等規(guī)定,制定本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施。l (二)選用省財政廳統(tǒng)一推薦的繼續(xù)教育教材。l (三) 縣級財政會計主管部門 負(fù)責(zé)組織 初級 會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)及其他會計人才培訓(xùn)。l (四) 設(shè)區(qū)市級財政會計主管部門 負(fù)責(zé) 初、中級 會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)及其他會計人才培訓(xùn)。l (五)指導(dǎo)、監(jiān)督本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作,規(guī)范會計培訓(xùn)市場。38《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第七條 會計人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會計人員參加繼續(xù)教育。l 會計人員所在單位應(yīng)當(dāng) 遵循教育、考核、使用 相結(jié)合的原則,支持、督促并組織本單位會計人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。l 第八條 會計人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。l 第九條 會計人員繼續(xù)教育的對象是取得并持有會計從業(yè)資格證書的人員。39《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第十條 會計人員繼續(xù)教育分為高級、中級、初級三個級別。l (一)高級會計人員繼續(xù)教育的對象為 取得或者受聘 高級會計專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )及具備相當(dāng)水平的會計人員;l (二)中級會計人員繼續(xù)教育的對象為 取得或者受聘 中級會計專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )及具備相當(dāng)水平的會計人員;l (三)初級會計人員繼續(xù)教育的對象為 取得或者受聘 初級會計專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )的會計人員,以及取得會計從業(yè)資格證書但未取得或者受聘初級會計專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )的會計人員。40《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第十一條 會計人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時間 累計不應(yīng)少于 24小時 。l 會計人員由于病假、在境外工作、生育等原因,無法在當(dāng)年完成接受培訓(xùn)時間的,可由本人提供合理證明,經(jīng)歸口管理的當(dāng)?shù)刎斦块T審核確認(rèn)后,其參加繼續(xù)教育時間可以順延至以后年度完成。41《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》要點解讀l 第十二條 會計人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括 會計理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德 等。l (一)會計理論繼續(xù)教育,重點加強會計基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn),提高會計人員用理論指導(dǎo)實踐的能力;l (二)政策法規(guī)繼續(xù)教育,重點加強會計法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn),提高會計人員依法理財?shù)哪芰?;l (三)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練,重點加強履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、信息
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