安全通防部20xx年三季度安全工作總結(編輯修改稿)
2024-12-22 19:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的安全驗收工作，目前新主要通風機已經(jīng)投入使用。 新版《 煤礦安全規(guī)程》出版后，安全通防部及時下發(fā)文件， 要求 各 礦 根據(jù)修改后的《煤礦安全規(guī)程》，認真排查現(xiàn)場存在的問題，并且提出相應的整改措施 。硫磺溝煤礦的瓦斯治理 工作 實現(xiàn)實質(zhì)性進展，大功率瓦斯抽放泵已經(jīng)定標，新更換的瓦斯抽放主管路已經(jīng)安裝完畢。井下前期工藝巷瓦斯抽放鉆孔以及前 150 米瓦斯抽放立孔 施工完畢，為工作面啟封后順利試生產(chǎn)奠定了基礎。 七月上旬，安全通防部安排人員在新疆煤炭設計院督促、協(xié)調(diào)兩礦初步設計安全專篇修改的編制工作，確保了初步設計安全專篇修改的按時上報。 8月 22 日，新疆煤礦安全監(jiān)察局組織了對兩礦初步設計安全專篇以及硫磺溝煤礦瓦斯抽采設計進行了審查。 7 月 10日、 11 日， 兗礦新疆礦業(yè)有限公司總 經(jīng)理王道國 帶隊，組織公司安全通防部 、 生產(chǎn)技術部、 計劃工程部等安全通防部 三季度工作總結及四季度工作 打算 202095 10:06:00 第 6 頁 共 12 頁 安全通防部 有關人員對兩礦安全質(zhì)量標準化工作 以及安全程度評估 進行 了達標 檢查。 兩礦 安全質(zhì)量標準化 均達到國家二級質(zhì)量標準化水平 ，安全程度評估均達到 B 級。 同 時，對兩礦的通風專業(yè)和安全目標管理進行了考核。根據(jù)考核結果 ，對硫磺溝煤礦進行了 2 萬元的處罰。通過考核增強了兩礦抓好安全工作的積極性。 六 、 強化培訓， 為兩礦順利試生產(chǎn)打好基礎 上半年根據(jù)工作需要，各單位人員及工種發(fā)生了較大變動。下半年，尤其是硫磺溝煤礦分公司和力拓分公司將大規(guī)模補充人員。為進一步強化安全培訓工作，確保下半年順利完成全年培訓任務，根據(jù)各單位人員、工種變動情況，安全通防部重新編制、調(diào)整了下半年的安全培訓計劃下發(fā)到各單位 。各單位根據(jù)安全通防部下發(fā)的培訓計劃，積極開展安全培訓工作， 三季度， 共培訓 特種作 業(yè)人員 284 人次，安全生產(chǎn)管理人員培訓 36 人次。同時加強了礦井四級安全培訓機構建設，公司下屬各礦，充分發(fā)揮四級安全培訓機構的作用，對新入礦職工和崗位職工進行了全面培訓教育，培訓率達到了 100%。 積極推進應急管理工作。 為了確保兩礦能夠按時試生產(chǎn)，安全通防部積極與自治區(qū)礦山救護基地聯(lián)系，兩礦共挑選了 19 名職工到自治區(qū)礦山救護基地進行為期一個半月的礦山救護隊員培訓，本月 16 日培訓結束。同時積極調(diào)研，安全通防部 三季度工作總結及四季度工作 打算 202095 10:06:00 第 7 頁 共 12 頁 安全通防部 選購了礦山救護小隊的基本裝備。 存在不足： 三季度， 雖然取得了階段性的安全成效，但也暴露出不少問題 : 一是隨 著安全周期的不斷延長，盡管各單位保持了對安全工作的高度重視，但仍有個別干部職工對安全工作的長期性認識上有差距，自覺不自覺地產(chǎn)生了盲目樂觀思想，心存僥幸，自我滿足的現(xiàn)象。個別干部職工對規(guī)程、標準學習掌握不夠，安全技能缺失，應知應會達不到 100%，特別是對現(xiàn)場長期以來不符合安全規(guī)定、看慣習慣的行為和做法引不起重視，習慣成自然。 二 是 隱患排查整治 工作力度不夠 ， 對已排查出的 隱患治理速度慢，隱患治理完成率低 ，上半年 B級以上隱患整改率只有 32%。隱患治理工作的計劃性不強，隱患整改期限一推再推。 三 是 公司各級領導干部對公 司當前安全形勢分析力度不夠，安全工作的艱巨性、復雜性認識差距較大，重生產(chǎn)輕安全，安全管理力度不夠，安全工作落實不力，三慣三乎現(xiàn)象普遍存在。 四是部分干部職工存
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1