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正文內(nèi)容

微軟的it咨詢服務策略(編輯修改稿)

2025-02-24 23:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作中的快速價值定位法 RVA ? RVA的應用實例 快速價值定位法( Rapid Value Alignment,RVA)的背景 Gartner關于 19992023企業(yè) CIO關注的十大問題 ( 1)商業(yè)與 IT的融合 ( 2)商業(yè)價值展現(xiàn) ( 3) IT技術水平 ( 4) 2023年問題 ( 5)采購管理 ( 6) IT治理 ( 7)項目管理 ( 8)并購中的 IT集成 ( 9)知識管理 ( 10) IT組織 ? 其中前兩個關鍵問題與 RVA方法論有密切關系:第一個問題是商業(yè)需求和 IT技術融合的問題;第二個是企業(yè)企業(yè)向 IT系統(tǒng)提出的一個問題,即如何證明 IT系統(tǒng)物有所值,如何讓 IT系統(tǒng)實現(xiàn)自身的商業(yè)價值。 快速價值定位法( Rapid Value Alignment, RVA)的背景 ? 57%的 CEO認為 IT是提高企業(yè)競爭力的關鍵 ? 91%的 CEO希望 IT系統(tǒng)能夠對企業(yè)效益產(chǎn)生重要的影響 ? 52%的 CEO說他們的 IT投入沒有得到應有的回報 歸納來說, CEO、 CIO最頭痛的問題包括: ? 怎樣才能從 IT投資中獲得回報? ? 怎樣衡量 IT的價值? ? 什么是最好的 IT投資策略? ? 什么是最好的 IT管理方法? ? 如何有效制定 IT策略? ? IT在企業(yè)的 Eeconomy中的角色和作用? ? 在企業(yè)中應該使用什么樣的 IT技術? ? 與同類型的企業(yè)相比,我的 IT部門運營情況如何? ? 應該內(nèi)部采購、外包還是合理采購? ? 怎樣把企業(yè)的應用、開發(fā)項目同公司的業(yè)務發(fā)展策略有機結合起來? ? 我的企業(yè)需要 CIO嗎?我的企業(yè)的 IT組織結構是最優(yōu)的嗎? ? 這樣吸引、留住、激勵和管理優(yōu)秀的 IT人才 咨詢公司有責任為企業(yè)提供一種可行的、有效的方法論,幫助企業(yè)正確評估IT系統(tǒng)投入的價值,幫助企業(yè)建立更為合理的 IT策略,并真正利用 IT技術創(chuàng)造價值。 RVA方法概述 ? RVA是一種完整、有效、快速的分析方法,它關注企業(yè)如何將 IT投資用于企業(yè)的關鍵領域,以獲得最大的經(jīng)濟效益。 ? RVA通過一系列訪談和討論會,利用特定分析模型,在準確地了解企業(yè)現(xiàn)有 IT系統(tǒng)能力和弱點的基礎上,幫助企業(yè)制定完善的 IT策略和發(fā)展藍圖。 公司發(fā)展策略 IT價值 IT能力 快速價值定位法 第一階段 RVA分析 第二階段 RVA藍圖 ?IT策略迎合企業(yè)整體發(fā)展方向一致; ?制定策略之前,應對公司現(xiàn)有 IT系統(tǒng)能力和價值進行精確的評估,找到現(xiàn)有 IT系統(tǒng)在系統(tǒng)能力和系統(tǒng)價值上與公司業(yè)務發(fā)展需求的差距,這一差距實際就體現(xiàn)了公司對 IT系統(tǒng)建設的當前需求; ?具體的操作流程分為RVA分析和 RVA發(fā)展藍圖 RVA分析 RVA分析的對象是企業(yè)現(xiàn)有 IT系統(tǒng)的能力和價值。 能力分析主要包括: ? 管理和結構分析 ? 應用系統(tǒng)分析 ? IT過程評估(如 CMM等級評估) ? 項目評估 ? 基礎設施評估 ? IT資源管理評估 ? 基線 TCO分析 價值分析主要是使用 IT價值杠桿工具來分析 IT系統(tǒng)的價值及相關因素,影響 IT價值杠桿的因素主要包括: ? 文化:競爭、策略 ? 信息:信息量、信息共享、通信和協(xié)作 ? 過程:效率、靈活性 ? 人:授權 ? 客戶 /合作伙伴:客戶關注點、價值鏈 IT能力 /價值模型 IT能力 低 高 IT系統(tǒng)價值 低 高 能力不足 最佳狀態(tài) IT資源分配不合理、基礎設施不到位、體系結構不完善、退化的組織結構、工作流程不合理 新的嘗試、無規(guī)劃的 IT組織、模糊的投資方向、不完善的 IT系統(tǒng)、退化的組織結構、不平衡的組織結構 年輕新手 未充分發(fā)揮作用 業(yè)務與 IT間關系把握不準、不完善的 IT系統(tǒng)、退化的組織結構、象牙塔里的工作風格 從當前狀態(tài)到目標狀態(tài)的“價值 /能力溝” IT能力 低 高 IT系統(tǒng)價值 低 高 能力不足 最佳狀態(tài) 年輕新手 未充分發(fā)揮作用 當前狀態(tài) 目標狀態(tài) 最佳能力 典型能力 目標價值 價值 /能力溝 新模型 ?價值 /能力溝準確反映了企業(yè)下一步要做的事情,比如重新進行商業(yè)規(guī)劃設計、購買新的 IT系統(tǒng)等。 ?一些有前瞻思維的企業(yè)不會滿足于達到目標狀態(tài),因為現(xiàn)在制定的目標可能在系統(tǒng)建成后又落后了,所以還可以超前一步制定企業(yè) IT策略,就如圖中曲線所示,直接從當前狀態(tài)躍升到一個更高層次的“新模型”中去。 IT價值鏈 公司發(fā)展規(guī)劃 IT能力 IT價值 IT資源 IT過程 ?在公司的發(fā)展規(guī)劃里, IT系統(tǒng)包括 IT系統(tǒng)建設所需要的各項資源以及IT項目過程,是如何對公司發(fā)展產(chǎn)生影響的。 ?具備一定 IT能力的 IT系統(tǒng),可以按照公司的 IT規(guī)劃,為公司創(chuàng)造價值,這就是 IT價值鏈的基本模型。 IT價值差異分析方法 ? RVA分析的核心內(nèi)容就是當前 IT系統(tǒng)和目標系統(tǒng)之間的價值差異,也就是價值 /能力溝,有一些具體方法可以幫助我們完成這個分析過程 ? 設計評估調(diào)查問題 ? 企業(yè)的接受能力如何? ? 企業(yè)還在使用紙質表格嗎? ? 自我服務是企業(yè)的核心服務類型嗎? ? 企業(yè)可以盡快掌握客戶的反饋意見嗎? ? 企業(yè)與合作伙伴是否結成了有機體? ? 每個人都會對危機做出反映嗎? ? 有明確的針對性 ? 關注高級管理層 ? 掌握他們的看法 ? 當前的 IT價
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