【文章內(nèi)容簡介】 (8)接頭或密封處泄漏： 1)泵和密封蓋自然泄漏取 。 2)泵和法蘭定量泄漏取 。 3)液體透過密封泄漏取 。 4)觀察玻璃、組合軟管和伸縮接頭取 計(jì)算火災(zāi)、爆炸指數(shù) (1)火災(zāi)、爆炸指數(shù) F： F=MF(1+GPH)(1+SPH) (2)毒性指標(biāo) T:T=(Tn+Ts)(1+GPH+SPH)/100 Tn－物質(zhì)毒性系數(shù)； Ts=考慮有毒物質(zhì) MAC值 (最高容許濃度 )的系數(shù)。 荷蘭單元危險(xiǎn)性快速排序法 評價(jià)危險(xiǎn)等級 該方法把單元危險(xiǎn)性劃分為 3級，評價(jià)時(shí)取火災(zāi)、爆炸指數(shù)和毒性指標(biāo) 相應(yīng)的危險(xiǎn)等級中最高的。 有毒物質(zhì) MAC 的系數(shù) 單元危險(xiǎn)性等級 生產(chǎn)設(shè)備安全評價(jià)法 ? 本評價(jià)方法適用于高壓氣體制造車間或工廠設(shè)施的安全評價(jià)。該評價(jià)方法從高壓氣體設(shè)施的設(shè)計(jì)、運(yùn)行和安全管理各方面考慮防止高壓氣體設(shè)施發(fā)生事故。 ? 生產(chǎn)設(shè)備安全評價(jià)要點(diǎn)： 高壓氣體設(shè)備本身技術(shù)復(fù)雜，運(yùn)行條件特殊。因此在這類設(shè)施中，操作人員應(yīng)首先排除人機(jī)界面的危險(xiǎn)性。 生產(chǎn)設(shè)備安全評價(jià)法 ? 設(shè)備本身及運(yùn)行條件 ： 包括安全標(biāo)志、儀表和操作顯示判讀方法、閥門及管線（包括安全閥等）、警報(bào)系統(tǒng)； ? 操作運(yùn)轉(zhuǎn)方面 ： 操作方法、操作規(guī)程、教育訓(xùn)練； ? 環(huán)境 ： 儀表室內(nèi)的環(huán)境要求、操作現(xiàn)場的環(huán)境要求、設(shè)備布置與現(xiàn)場環(huán)境的要求； ? 維護(hù)檢修 ： 維修工具、維修設(shè)備檔案、與運(yùn)轉(zhuǎn)部門的分工協(xié)調(diào)等；安全檢查的相關(guān)內(nèi)容等。 安全管理評價(jià) ?評價(jià)企業(yè)的安全管理體系及管理工作的 有效性和可靠性 ，企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生組織措施的 完善性 ，企業(yè)管理者和操作者 素質(zhì)的高低 及對不安全行為的 可控程度 。 ?安全管理評價(jià)內(nèi)容（ 14大項(xiàng)） ?安全管理方法的運(yùn)用 ； 如 SCL、 ETA、 FTA、 PDCA、生物節(jié)律等 ?8種現(xiàn)代安全教育形式 ： 如三級教育、復(fù)工教育、班組長教育、全員教育等； ?規(guī)劃計(jì)劃與安全工作目標(biāo) ： 長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度、安技措計(jì)劃、廠長任職等； ?職能部門安全指標(biāo)分解 ： 生產(chǎn)、技術(shù)、行政、教育等部門安全分解指標(biāo)。 ?各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 ： 廠長或經(jīng)理、總工程師、車間主任等； ?安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ： 安全生產(chǎn)檢查、教育、獎(jiǎng)懲、管理、評審等制度； 安全管理評價(jià) ?各工種操作規(guī)程 ： 操作規(guī)程文本、違章操作率特崗持證率、安知抽試合格率等 ?安全檔案 ： 工傷事故、安全教育、工業(yè)衛(wèi)生、違章記錄、安全獎(jiǎng)懲、隱患及整改等； ?安全管理圖表 ： 危險(xiǎn)點(diǎn)分布圖、安全管理信息反饋圖、有害作業(yè)點(diǎn)分布圖等； ?“三同時(shí)”審批項(xiàng)目 ： 新建、擴(kuò)建、新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等； ?事故處理“四不放過” ： ?安全工作“五同時(shí)” ： ?安全措施費(fèi)用 ： 近 3年固定資產(chǎn)原值、更新改造費(fèi)總數(shù)、安技措費(fèi)用總數(shù)等； ?安全機(jī)構(gòu)與人員配備 ： 機(jī)構(gòu)名稱、人員總數(shù) 。 安全管理評價(jià) ?評價(jià)方法（ SCL） ?結(jié)合評價(jià)對象的具體情況，確定各項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容所占權(quán)重； ?對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全法規(guī)、文件等進(jìn)行檢查表式的檢查，然后打分； ?結(jié)果匯總及評價(jià)結(jié)果。 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法 (LEC) ? 該方法是美國的 K . J ．格雷厄姆（ Kenh J . Graham ）和 G . F ．金尼（ Gilben F . Kjnney ）研究了人們在具有潛在危險(xiǎn)環(huán)境中作業(yè)的危險(xiǎn)性，提出了以所評價(jià)的環(huán)境與某些作為參考環(huán)境的對比為基礎(chǔ)的作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法。 ? 它是將作業(yè)條件的危險(xiǎn)性 (D)作因變量，事故或危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性 (L)、暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻率 (E)及危險(xiǎn)嚴(yán)重程度 (C)為自變量，建立自變量與因變量之間的函數(shù)式 D ＝ L*E*C 。根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給出了 3 個(gè)自變量的各種不同情況的分?jǐn)?shù)值，采取對所評價(jià)的對象進(jìn)行“打分”的辦法，然后根據(jù)公式計(jì)算出其危險(xiǎn)性分?jǐn)?shù)值，再按危險(xiǎn)性分?jǐn)?shù)值劃分的危險(xiǎn)程度等級，確定其危險(xiǎn)程度的評價(jià)方法。這是一種簡單易行的評價(jià)作業(yè)條件危險(xiǎn)性的方法。 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法 發(fā)生事故可能性 (L) 暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度 (E) 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 (C) 危險(xiǎn)等級劃分 (D) 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法 風(fēng)險(xiǎn)控制措施表 礦山（隧道）工程安全評價(jià)法 ? 該方法是針對隧道工程的主要危險(xiǎn)分別給出不同的評價(jià)函數(shù)，根據(jù)情況確定評價(jià)函數(shù)中評價(jià)因子的數(shù)值，然后計(jì)算評價(jià)函數(shù)的函數(shù)值，最后根據(jù)函數(shù)值的大小和危險(xiǎn)分級采取預(yù)防措施。 ? 礦山工程危險(xiǎn)評價(jià)函數(shù) 礦山（隧道）工程安全評價(jià)法 ? 評價(jià)因子取值 礦山（隧道）工程安全評價(jià)法 ? 評價(jià)函數(shù)分級表 （二） 概率風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法 通過綜合分析系統(tǒng)最基本單元元件的性能及其致災(zāi)結(jié)構(gòu)關(guān)系，推算整個(gè)系統(tǒng)發(fā)生事故的概率，通過對災(zāi)害后果的估計(jì)，來綜合反映系統(tǒng)的危險(xiǎn)程度，并同既定的目標(biāo)值比較，判定是否達(dá)到預(yù)期的安全要求；或者，將危險(xiǎn)概率值劃分為若干等級，作為系統(tǒng)安全評價(jià)及制定安全措施的依據(jù)。 （三） 綜合評價(jià)法 綜合評價(jià)法包括常規(guī)評價(jià)、模糊評價(jià)等方法，是目前應(yīng)用比較廣泛的安全評價(jià)技術(shù)。綜合安全評價(jià)方法中的模糊綜合評價(jià)為多因素和多層次分析方法，在解決多因素指標(biāo)綜合為一個(gè)或若干個(gè)指標(biāo)的評價(jià)過程中有著其它方法不可比擬的優(yōu)勢；缺陷是因素權(quán)重的定權(quán)和變權(quán)問題的處理，這是關(guān)鍵問題所在。 1）累計(jì)加分法 將評價(jià)各項(xiàng)所得的分值，采用加法累計(jì)，然后按其分值大小，決定名次排序。該法簡單易行，但忽視了主要項(xiàng)目的決定作用。 2）算術(shù)平均法 將評價(jià)各項(xiàng)所得的分值，累加并用項(xiàng)目數(shù)去除，得平均分?jǐn)?shù)，按大小決定名次排序。該法也較簡單，也忽視了主要項(xiàng)目的決定作用。 3）連乘法 將評價(jià)各項(xiàng)所得的分?jǐn)?shù)連乘，按連乘積大小決定名次排序，值最大為優(yōu)。 優(yōu)點(diǎn)：當(dāng)某評價(jià)指標(biāo)得分為零時(shí)，則該評價(jià)對象的總分為零，立即被否定；不同指標(biāo)得分高低的差距大小，在該評價(jià)對象的總分中得到明顯反應(yīng)。 缺點(diǎn)：仍然不能突出主要項(xiàng)目的決定作用。 4）連乘開方法 將 n個(gè)項(xiàng)目的得分連乘積再開 n次方，評價(jià)效果和缺點(diǎn)均同連乘法。 5）加權(quán)和法 對各評價(jià)項(xiàng)目按其重要程度分配權(quán)數(shù)乘各項(xiàng)目得分求和，按得分多少?zèng)Q定名次排序，得分最高者為優(yōu)。 一般綜合評價(jià)法 ? 對于一個(gè)多因素、多變量、多層次的人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)，在進(jìn)行綜合評價(jià)時(shí)，往往要考慮多種因素，且不同因素間存在不同的層次，所以需要采用多層次綜合評價(jià)方法去進(jìn)行分析和評價(jià)。 ? 該方法運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)知識，對系統(tǒng)中多個(gè)相互影響的因素進(jìn)行的綜合評價(jià)。能夠綜合考慮到影響系統(tǒng)安全的各