安全生產(chǎn)工作的新舉措--一崗雙責(zé)(編輯修改稿)
2025-02-23 17:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “一崗雙責(zé) ”暫行辦法》? 第三章 監(jiān)督檢查和責(zé)任追究３、實(shí)行安全生產(chǎn) “ 一票否決 ” 制度。加大全街道辦事處各科室、社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核中安全生產(chǎn)的權(quán)重和考核力度，對(duì) “ 一崗雙責(zé) ” 考核被評(píng)為不合格的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)行 “ 一票否決 ” 。凡被否決的，一律取消該單位 1年內(nèi)參加評(píng)選各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的資格；同時(shí)取消單位相關(guān)責(zé)任人 1年內(nèi)提拔任用、評(píng)選先進(jìn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干部年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次、晉升獎(jiǎng)勵(lì)工資等的資格。附件 《 招商街道辦事處實(shí)行安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé) ”暫行辦法》? 第三章 監(jiān)督檢查和責(zé)任追究? ４、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。各科室、社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，或發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)，或者不及時(shí)組織開(kāi)展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的，根據(jù) 《 深圳市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定 》 、《 招商街道辦事處安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé) ”責(zé)任制考核辦法 》 等有關(guān)規(guī)定，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。? ５、對(duì)各科室、社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究，由安委辦商同黨工委（行政）辦公室、黨務(wù)監(jiān)察室等部門(mén)提出具體責(zé)任追究意見(jiàn)，經(jīng)街道黨工委審議后批準(zhǔn)執(zhí)行。附件２、《 招商街道辦事處安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé) ” 考核辦法 》? 第二章 考核對(duì)象及考核方式? 第五條 考核對(duì)象為全街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和街道各科室、各社區(qū)工作站和其他有關(guān)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任人，通過(guò)此項(xiàng)工作，一并考核其所在單位年度安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。? 第六條 考核實(shí)行年度考核制，采取書(shū)面考評(píng)與派出考核組現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行；對(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的社區(qū)工作站采取現(xiàn)場(chǎng)考核，對(duì)未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的科室（部門(mén)）采取書(shū)面考評(píng)。附件２、《 招商街道辦事處安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé) ” 考核辦法 》? 第四章 考核辦法? 第十條 書(shū)面考評(píng)。被考核對(duì)象于每年度后的第一個(gè)月底之前撰寫(xiě)書(shū)面報(bào)告并填好自評(píng)考核表報(bào)街道考核辦。街道考核辦確定被考核對(duì)象的審核考評(píng)分值和考核等次。? 第十一條 現(xiàn)場(chǎng)考核。街道派出考核組到被考核對(duì)象單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)被考核對(duì)象在考核期內(nèi)的安全生產(chǎn) “ 一崗雙責(zé) ” 工作情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定被考核對(duì)象的綜合得分和考核等次。附件２、《 招商街道辦事處安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé) ” 考核辦法 》? 第五章 考核結(jié)果的評(píng)定和使用? 第十五條 對(duì) “ 一崗雙責(zé) ” 考核不合格，一年內(nèi)發(fā)生一宗較大以上事故的，或者發(fā)生安全生產(chǎn)事故后隱瞞不報(bào)、組織救援不力，致使損失擴(kuò)大或引發(fā)群體性事件的，所在社區(qū)及負(fù)有相關(guān)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人或相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不得參加評(píng)選各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不得提拔任用、晉升獎(jiǎng)勵(lì)工資，干部年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。附件２、《 招商街道辦事處安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé) ” 考核辦法 》? 第五章 考核結(jié)果的評(píng)定和使用? 第十六條 對(duì)科室、社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)不重視安全生產(chǎn)工作，不認(rèn)真履行安全生產(chǎn) “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任的，或考核結(jié)果為不合格需追究行政責(zé)任的，會(huì)同上級(jí)監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施行政問(wèn)責(zé)；對(duì)造成事故或?qū)θ嗣袢罕娚?cái)產(chǎn)造成重大損失的，會(huì)同上級(jí)監(jiān)察、安監(jiān)部門(mén)對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；對(duì)情節(jié)較重的，需要給予降級(jí)
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