7一崗雙責制度一崗雙責制度(編輯修改稿)
2025-09-26 13:43 本頁面
【文章內容簡介】 部的理想信念，黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內監(jiān)督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；以黨務公開為切入點，進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。 幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協(xié)調落實好工作經費和活動場地，關心愛護基層黨務工作者。 （三）局黨組成員職責 按照上級黨委和局黨組對基層黨建工作的部署和安排，圍繞中心工作和商務糧食工作實際，提出分管范圍內的基層黨建 工作意見，并組織實施。 協(xié)助第一責任人和具體責任人組織對分管范圍內的基層黨建工作進行考核評價。 建立基層黨建工作聯(lián)系點制度。每年到點上指導工作和開展調研2次以上，把聯(lián)系點辦成示范點。認真研究基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索新思路、新方法、新舉措，及時總結提煉和推廣。 每半年主持召開1次分管范圍內基層黨組織負責人座談會，聽取工作情況匯報，幫助解決工作中遇到的實際問題，重大事項及時向局黨組報告并提出處理建議。 督促指導分管范圍內的基層黨組織抓好理論學習和黨組織班子思想政治建設，積極抓好“五個好”基層黨組織、學習型黨組織的創(chuàng)建、開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“四幫四促”、基層組織建設年等活動，發(fā)揮黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；指導抓好黨員隊伍建設和發(fā)展黨員工作，每年聯(lián)系培養(yǎng)一名入黨積極分子，幫扶一名貧困黨員；指導抓好基層黨建工作制度建設，健全基層黨建工作常抓不懈的工作機制。 督促指導分管范圍內的基層黨組抓好黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育，落實《廉政準則》，進一步加強對企業(yè)領導干部權力運行的制約和監(jiān)督；接受黨員群眾的監(jiān)督。每年與分管單位和黨組負責人開展談心交心活動2次以上。 積極培育先進典型，加強基層黨建工作宣傳，不斷提高基層黨建工作群眾滿意度。 二、按照市委黨建辦的要求，局黨組成員就履行職責抓基層黨建工作情況，每年向局黨組作出書面報告，并在基層黨組負責人和局機關中層干部參加的有關會議上進行述職，書面述職報告上報市委黨建辦備案。 三、根據(jù)市委及縣委黨建辦的規(guī)定，局黨組成員分管范圍內的黨建工作在本系統(tǒng)處于掛末位置的，給予批評教育，新增軟弱渙散基層黨組織的，進行誡勉談話；連續(xù)兩年仍處于掛末位置或新增軟弱渙散基層黨組織的，作為不勝任現(xiàn)職的重要依據(jù)。 四、本制度由國土資源局黨建工作領導小組辦公室負責解釋。 五、本制度自2012年起執(zhí)行。 二○一二年五月十一日 第三篇：“一崗雙責”制度“一崗雙責”制度 一、院長及院班子成員在做好醫(yī)療管理工作的同時，必須認真實施行業(yè)作風建設工作和黨風廉政建設責任制，分兵把手，明確責任，落實任務，做到既抓醫(yī)院管理，又要完成行業(yè)作風建設工作，實現(xiàn)“一崗雙責”，否則，追究雙重責任。 二、院長和領導班子成員，在擔任黨政職權的同時，又要兼任行風建設委員會及各糾風專業(yè)組織機構的正副主任或組長，全面行使行風建設工作職權，務實抓管理，務實抓行風建設，為我院行風建設工作提供堅強的組織保證。 三、院長抓醫(yī)院管理、科室建設的同時必須抓好全院的行業(yè)作風建設工作。兩者密切結合、加強科室管理與“人性化”服務新理念互聯(lián)，實現(xiàn)優(yōu)質服務、文明行醫(yī)、杜絕生冷硬頂推，保持醫(yī)務人員良好形象，深化“醫(yī)療服務承諾”，遏制各種不正之風，獎優(yōu)罰劣，與科室經濟利益掛鉤。從而落實科主任既抓科室也抓行風建設的“科室雙責制”。 四、院長與藥械科室簽定的“糾風責任狀”必須同院長“目標管理責任制”結合，杜絕在藥品、器械招標、回扣等不正之風，違者追究政績和經濟處罰，同時，追究院長、主管院長和科主任（科長）責任。 第四篇：一崗雙責制度一崗雙責制度 第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實抓好隊伍建設和業(yè)務建設，推動各項工作的順利開展，制定本制度。 第二條一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務，即一個崗位兩個責任。 第三條一崗雙責的責任主體（即責任人）為黨組成員和二級班子成員（包括主要負責人及副職）。 第四條一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管（聯(lián)系）工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。 第五條責任人應
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