市財政局20xx年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-22 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 財政文化建設(shè)工程， 著力 建設(shè)好財政物質(zhì)文化、制度文化和行為文化。 在此基礎(chǔ)上，通過幾年努力，打造一支 “政府有形象、群眾有口碑、全省有品牌，政治過關(guān)、廉潔過硬、業(yè)績一流 ”的財政干部隊伍。全市財政系統(tǒng) 將 堅持 “崇德敬業(yè)、理財為民 ”宗旨，以 “勤勉善思、主動求為、敢于承責(zé)、精細(xì)規(guī)范、誠信和諧、清正廉潔 ”為核心價值觀，大力塑造 “五重 ”干部。 塑造 “五重 ”干部： “重能力、重規(guī)矩、重品行、重服務(wù)、重效率 ”。重能 力，即要體現(xiàn)善謀、實干、精細(xì)，做科學(xué)理財?shù)呢斦?。重?guī)矩，即要體現(xiàn)合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，做依法理財?shù)呢斦恕Ｖ仄沸?，即要體現(xiàn)厚德、忠誠、清白，做廉潔理財?shù)呢斦恕Ｖ胤?wù)，即要體現(xiàn)為民、節(jié)儉、敬業(yè)，做為民理財?shù)呢斦恕Ｖ匦?，即要體現(xiàn)責(zé)任、創(chuàng)新、大氣，做開明理財?shù)呢斦恕? 二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。 在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作分工及科室工作職責(zé)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨組書記、局長對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到了 “以身作則，帶頭落實，管好班子，帶好隊伍 ”；分管領(lǐng)導(dǎo)做到 “一崗雙責(zé) ”，具體負(fù)責(zé)抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，管好自己，管好財政資金，管好家屬子女，管好下屬人員 ”。年初我局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人 ―― 局黨組書記、局長林良友同志與各分管局領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任以責(zé)任書的形式予以明確。同時將市委、 5 市政府落實到我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 7 項牽頭任務(wù)和 42項配合任務(wù)分解到局領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和責(zé)任科室。要求各科室將工作任務(wù)按照 “項目化、時間表、責(zé)任人 ”的要求，制定出更為具體、操作性更強(qiáng)的落實措施或?qū)嵤┓桨?。由監(jiān)察室統(tǒng)一匯總后制成《 2020年局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù) 分解表》。 三是加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理。 制定下發(fā)了《宜春市財政局關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實施方案》，明確了風(fēng)險崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想、范圍、方法步驟和具體要求等。建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室風(fēng)險崗位廉能管理工作具體負(fù)責(zé)。年初我局還將風(fēng)險崗位廉能管理工作納入了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核，并在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書中予以進(jìn)一步明確。目前，我局的風(fēng)險廉能管理工作已進(jìn)入清理職權(quán)階段。 我局將 以規(guī)范、制約和監(jiān)督財政權(quán)力運(yùn)行為核心，緊緊圍繞 “重點(diǎn)崗位 、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié) ”三個重點(diǎn)，主要從預(yù)算安排、財政資金分配、財政資金撥付、項目建設(shè)管理、行政審批、行政許可、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、財政監(jiān)督檢查、政府采購、內(nèi)部采購、鄉(xiāng)財管理、會計管理
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