嘉寶集團(tuán)企業(yè)文化ppt30頁(yè))(編輯修改稿)
2025-02-14 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 尊重和關(guān)心員工的個(gè)人利益 公司將員工滿意的本質(zhì)需求提煉成 “ 一個(gè)核心前提 、 四個(gè)基本要求 ” 。 ? 一個(gè)核心前提 ：?jiǎn)T工是藍(lán)光最寶貴的資源， 藍(lán)光是員工可以依靠的大家庭 。 ? 四個(gè)基本要求 ：公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制環(huán)境； 積極向上的職場(chǎng)氛圍； 寬松和諧的人際關(guān)系； 充滿關(guān)愛(ài)的家庭溫暖 。 員工滿意層次 經(jīng)濟(jì) 利益 職場(chǎng) 環(huán)境 個(gè)人 發(fā)展 價(jià)值 實(shí)現(xiàn) 員工 滿意 股權(quán) 利益 工資 收入 福利 待遇 工作 環(huán)境 制度 環(huán)境 人際 關(guān)系 學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 自我 提升 職位 鍛煉 企業(yè) 聲譽(yù) 發(fā)展 舞臺(tái) 企業(yè) 文化 員工五問(wèn) ?是不是真正站在客戶的立場(chǎng)上想問(wèn)題？（換位） ?是不是還可以為客戶把事情辦得更好一點(diǎn)？（敬業(yè)） ?是不是把客戶困難當(dāng)成自己親人朋友的難題 ， 義不容辭地去幫助解決 ？ （ 盡心 ） ?是不是從客戶的滿意中看到還需要改進(jìn)的地方 ？ （ 進(jìn)步 ） ?是不是意識(shí)到 ， 我的一切待遇和好處是客戶給的 ？ （ 感恩 ） 注 ： 客戶是指廣義的客戶 干部五問(wèn) ?是不是盡心盡力為員工創(chuàng)造發(fā)展條件？（盡職） ?是不是敢當(dāng)員工 的教練和師友？（助人） ?是不是把員工當(dāng)成親人、朋友來(lái)關(guān)心愛(ài)護(hù)？（愛(ài)心） ?是不是從員工的成長(zhǎng)中獲得快樂(lè)？（厚德） ?是不是看到了員工長(zhǎng)處并激勵(lì)他充分發(fā)揮？（境界） 什么樣的人在嘉寶公司能夠獲得更好的發(fā)展 ？ 對(duì)職業(yè)發(fā)展的建議 企業(yè)文化與價(jià)值觀 業(yè)績(jī) 價(jià)值觀 超級(jí)明星 將被委以重任 給第二次機(jī)會(huì)者 再考 察一段時(shí)間或 更換崗位 解聘： 業(yè)績(jī)不再保護(hù)你 或延長(zhǎng)你的工作 失敗者：無(wú)條件解聘 優(yōu)勝劣汰是恒定的法則。 一招鮮，吃遍天。 我們的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)位置。 定位很重要！ “歸零思考法” 我是誰(shuí)？ 我想做什么？ 我會(huì)做什么？ 環(huán)境支持或允許我做什么？ 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ 近期 遠(yuǎn)期 中期 三年 年度 季度 月度 時(shí)
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