【文章內(nèi)容簡介】 5號相處： ? 確定您的表達方式是一種邀請，而非要求 。 ? 以直接而實際的態(tài)度贊美他們 。 ? 不要干擾他們的環(huán)境空間及思想空間 。 ? 對他們的想法采用開放的思想 。 ? 與他們交流采用合邏輯的事實來支持觀點。 切記：他們通常很有智能 ,您要包容他們的優(yōu)越感 ! 如何管理、激勵 5號員工： ? 滿足其求知欲，提供其獨立完成工作的機會； ? 尊重他們的界限 ,給他們單獨的空間去作決定 。 ? 不要質(zhì)疑他們的能力 ,欣賞他們的智能； ? 鼓勵他們多做這一刻和現(xiàn)在的活動。 第二部分：九型人格的分析及應用 5號：思想型 案例：不會應酬、待在家里寫計劃的老板 6號 忠誠型 形象氣質(zhì) 體態(tài)類型：不一定。 身體語言：防守式，行動慢的比較多，（ P6）肌肉拉緊，雙肩向前彎； （ CP6）肌肉拉緊，刻意挺起胸膛。 面部表情：慌張，避免眼神接觸；（ P6）面部表情：瞪起眼睛盯著人。 著裝特點：色彩比較暗，樣式比較傳統(tǒng)。 語氣語調(diào)：低沉、節(jié)奏慢，（ CP6）講話：聲線微帶顫抖，游花園式， 久久不入正題；（ CP6）講話：故意粗聲粗氣，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不入正題。 常用詞匯：謹慎、詳盡。重禮節(jié)。（似向人交代。）“慢著；等等； 讓我想一想；不知道；唔 ......；或者可以的；怎么辦”。 給人感覺：謹慎、拘束、緊守崗位 第二部分：九型人格的分析及應用 第二部分：九型人格的分析及應用 6號 忠誠型 行為特點 (請一位學員誦讀 ) ? 警惕性強 ,很有危機意識 ,有時會杞人憂天。 ? 勤奮 ,吃得苦 ,盡忠職守 ,做事認真負責。 ? 服從指揮 ,需要清晰指引 ,必須有明顯的證據(jù)來做決策。 ? 是忠誠可靠的朋友。 ? 不喜歡環(huán)境多變 ,不輕易嘗試新奇的東西或事物。 ? 容易因不穩(wěn)定而感到壓力。 第二部分：九型人格的分析及應用 6號 忠誠型 性格解析 潛在恐懼：被人遺棄和受孤立 ,對人和事缺乏安全感。 潛在渴望：感到安全和受保護。 恐懼型：渴望受到保護和關懷 ,為人忠心耿耿 ,但多疑過慮 ,怕出風 頭 ,怕生事端 ,怕自己力不從心 ,怕人虛偽 ,口是心非 ,怕事與愿違。 抗恐懼型：為了要證明自己無懼而作出相反的行為 ,有先發(fā)制人 ,后 受制于人的行為心態(tài) ,疑心大。 注意力焦點：危險和權威。 第二部分：九型人格的分析及應用 6號 忠誠型 性格解析 ： 自我保護機制：事先預演 ,凡事先考慮最壞的可能。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：恐懼、焦慮、疑心太重 會比人強的智能：逆境智商。 領導方式：以人為本 ,是一位忠誠的政策執(zhí)行者 ,循規(guī)蹈矩善 于先自我 保護和處理危機 ,會建立具防御性的領導模式 ,能 以“置之死地而后生”的策略去領導下屬和處理問題。 性格傾向：內(nèi)向、主動、忠誠、保守 第二部分：九型人格的分析及應用 6號 忠誠型 代表人物：曾國藩、曹操、胡錦濤、岳飛 第二部分：九型人格的分析及應用 6號：忠誠型 6號代表上臺分享 第二部分：九型人格的分析及應用 6號 忠誠型 祈禱文： 感謝上蒼賜給我尊重法律、遵守規(guī)則， 以及對朋友忠誠的美德。 幫助我體會朋友之愛，家庭之愛， 使我有安全感。 第六型性格變化 處于安定和人格提升時： 走向第九型，能順其自然，信 任身邊的人，樂意效忠所屬的 群體，并愿意放下自己拘緊的 態(tài)度和防衛(wèi)機制。 處于壓力和自我防衛(wèi)時： 走向第三型，變成工作狂，反 應過敏，會輕率魯莽地做事， 為求達到目的，會不顧一切， 缺乏人性。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 第二部分：九型人格的分析及應用 6號：忠誠型 第二部分：九型人格的分析及應用 6號：忠誠型 深層動機：認同 表面形態(tài)：靠近 深層動機和表面形態(tài)都屬于“靠近”，形成第六型人和環(huán)境緊密的聯(lián)系。他們很需要安全感，希望融入群體里來得到安全感。 「最佳的防守，就是進攻?！? — 比利（前世界球王） 第二部分：九型人格的分析及應用 6號：忠誠型 6號（忠誠型）的執(zhí)著誤區(qū)： 第六型的固執(zhí)是內(nèi)心常存著恐懼感，對權威態(tài)度矛盾；一方面需要有力者保護 并對他忠誠，且同時又心存抗拒。第六型的過度謹慎，使得自己缺乏動力。 對 6號（忠誠型）的建議： ? 要擴寬視野去看待事物，不要有太強烈的矛盾和擔心，便更能運用自己的力量。 ? 不要有投射的傾向。 ? 決定后就踏實向前。 ? 多點正面思想。 ? 不要過于擔心。 ? 控制自己的負面字眼。 第二部分：九型人格的分析及應用 6號 忠誠型 與“第六型”的相處之道： ? 鼓勵他們看好的一面 ,不要停留在問題中 。 ? 要有耐性，用心聆聽，讓他們講出他的疑慮 。 ? 溝通不要轉(zhuǎn)彎抹角 ,要開放 ,誠實 ,取得他們的信任 。 ? 當他們盛怒時 ,不要正面沖突 ,事后再處理。 切記：他們很忠誠和勤奮 ,您要包容他們的過度反復 ! 如何管理、激勵“第六型”的員工： ? 指令要明確，責任要清晰，給予其安全感 ? 欣賞他們的忠誠 ,才智及克服危機的能力； ? 不要批評他們的恐懼 ,不要給予壓力 。 ? 做出令他們輕松的決定 ,解除他們的擔心； ? 用您的樂觀去感染他們 ,再一次肯定您和他的關系。 第二部分：九型人格的分析及應用 6號：忠誠型 案例：朋友一年中對說了 N次要辭職，但至今未向老板開口。 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 形象氣質(zhì) 體態(tài)類型：傾向肥胖，但活力充沛。 身體語言：神采飛揚，笑容親切，行動敏捷，不斷轉(zhuǎn)動身體，坐立不安。 面部表情：目光明亮、機靈；大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有時 瞪眼望人。 著裝特點：通常比較光鮮、突出，男的儀表出眾，氣宇軒昂，女的精靈可 愛，衣著配搭創(chuàng)新。 語氣語調(diào)：快而清脆，語不驚人死不休，一針見血，刻薄。 常用詞匯：即興。閑談式。（似在耍樂。）“管他呢、爽、用了 /吃了 /做了再 說”。 給人感覺：沒有壓迫感，開心、無憂無慮、貪新鮮、好奇 。 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 行為特點 (請一位學員誦讀 ) ? 喜歡不斷探索新奇有趣的事情。 ? 勇于嘗試新鮮刺激的事，富于冒險精神。 ? 樂天知命，精力充沛，善于逃避不快樂的事情。 ? 討厭悶，享受交際應酬，相識滿天下。 ? 喜歡有多樣的選擇，對將來有很多計劃。 ? 多才多藝，知識廣闊。 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 性格解析 潛在恐懼：自己的時間和空間被人占用，受人制服。 潛在渴望：能開開心心，無拘無束地去尋找樂趣。 行為動機：愛玩，貪新鮮而怕作承諾，渴望擁有更多，傾向逃避煩惱、 痛苦及焦慮。 注意力焦點：樂趣和計劃。 自我保護機制：合理化，為自己找借口。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：貪玩，心頭多，而且不專一。 會比人強的智能：情緒智商及創(chuàng)作智商。 領導方式：團體式領導，喜歡變革創(chuàng)新，他們具有樂觀積極的領導風格，能 發(fā)掘下屬的發(fā)展?jié)撃?，善于攏絡人心，做人做事沒有固定的模式。 性格傾向：外向，主動，貪玩，樂觀。 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 代表人物：小燕子、賈寶玉、黃蓉、趙本山 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 7號活躍型分享 案例：讓人頭疼的 7號員工 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 祈禱文： 感謝上蒼賜給我赤子之心， 享受美好生活的本能。 教導我學習自我節(jié)制， 協(xié)助我看清逃避痛苦不等于得到快樂， 讓我有智慧去體會，真正的喜悅便在我心中。 第七型性格變化 ： 處于安定和人格提升時： 走向第五型 ,懂得自我克制 ,心 思慎密 ,會經(jīng)過觀察和周詳?shù)? 考慮才去做決定。 處于壓力和自我防衛(wèi)時： 走向第一型 ,變得專制、容易 發(fā)怒、固執(zhí)和對人有所要求。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 深層動機：理想 表面形態(tài)：靠近 表面靠近，深層動機卻是理想（抽離）。第七型的人表面上看來很容易融入現(xiàn)實享受生命，但其實心里總覺得一切可以更好，所以他們會不斷尋找新刺激，新興趣。 「 這個世界之所以美好 ， 是我們可以選擇快樂 。 」 — 和路．迪士尼（美國迪士尼樂園創(chuàng)辦人） 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 7號（活躍型）的執(zhí)著誤區(qū)： 第七型的人生目的是“快樂” ,因此便固執(zhí)地逃避痛苦的勞累。通常為 自己訂下許多計劃 ,卻很少能貫徹到底。 對 7號（活躍型）的建議： ? 若能腳踏實地完成工作 ,專注于某一項計劃 ,貫徹始終 ,并且在處事 ? 方面以客觀態(tài)度、待人方面以平靜態(tài)度 ,這便是第七型的一大突破。 ? 不要忘記每次交談的目的 ? 集中思考 ,多點傾聽 ? 盡量避免過于太空泛 ? 多點危機感 第二部分：九型人格的分析及應用 7號：活躍型 與“第七型”的相處之道： ? 欣賞他們的樂觀 ,對新事物的熱衷和遠大的理想 。 ? 輕松愉快地與他們交談 ,多說些開心的字眼 。 ? 與他們相處要樂觀和現(xiàn)實 ,不要太悶了 。 ? 不要限制他們的自由或選擇過分消極 。 ? 與他們的狂熱和精力進行比賽。 切記：他們通常很有趣 ,您要包容他們的隨意和任性 ! 如何管理、激勵“第七型”的員工 : ? 讓他們提高對工作的趣味性和創(chuàng)造性； ? 不要給予指示，多使用中性字詞； ? 鼓勵他們完成一件事再去做另一件事 。 ? 對他們的批評要持溫和態(tài)度 ,容忍他們的反復。 第二部分：九型人格的分析及應用 8號領袖型 形象氣質(zhì) 體態(tài)類型：魁梧者眾多，氣宇不凡，有大將之風，具有霸氣。 身體語言：行動快、急，大動作，不拘小節(jié)，昂首闊步，自視甚高， 目中無人，喜歡指手劃腳教導別人。 面部表情：說話時直視對方，目光堅定而有威嚴。 著裝特點：不一定。 語氣語調(diào)：聲線嘹亮，肯定，有他說沒您說，直接到題，聲如洪鐘。 常用詞匯：唯我獨尊、不客氣。（似在下命令。）“喂，您 ......；我告 訴您 ......；為什么不能？去；看我的；跟我走”。 給人感覺：強悍、囂張、霸道、有壓迫感。 第二部分：九型人格的分析及應用 8號領袖型 行為特點 (請一位學員誦讀 ) ? 態(tài)度直接 ,討厭轉(zhuǎn)彎抹角 ,有話直說 。 ? 識英雄重英雄 ,遇強愈強 ,喜愛接受挑戰(zhàn) 。 ? 任何時候都要以領導者姿態(tài)出現(xiàn) 。 ? 沖動派 ,勇者無懼 。 ? 頑強的談判專家 ,喜歡支配他人 ,喜歡控制 。 ? 硬朗 ,對自己的信念充滿自信 。 第二部分：九型人格的分析及應用 8號：領袖型 第八型性格解析 潛在恐懼：被人支配和指揮。 潛在渴望：自己當家作主 行為動機：渴望在社會上與人群擔當領導者，他們個性沖動，權威自 信，有正義感，自強不息，愛出風頭，喜歡替他作主發(fā)號施令，但不 喜歡被人發(fā)現(xiàn)自己軟弱的一面，不喜歡被人嘲笑和向人低頭。 注意力焦點：權力和正義。 自我保護機制：否認自己的弱點。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：縱欲，充滿權力欲。 會比人強的智能：逆境智商。 領導方式：強勢領導，專制，富有對抗性，率直而不客氣，家長式， 有時會用獨裁、嚴厲的領導方式。 性格傾向：外向、主動、沖動、樂觀 第二部分：九型人格的分析及應用 8號：領袖型 代表人物：泰森、葉利欽、候賽因、張飛、關羽、武則天 第二部分：九型人格的分析及應用 8號：領袖型 8號與大家分享 案例：小時候一輛自行車載四個人 第二部分：九型人格的分析及應用 8號：領袖型 祈禱文： 感謝上蒼讓我擁有對生活的熱愛， 強烈的正義感， 以及充沛的精力。