【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作人員在業(yè)務(wù)咨詢過(guò)程中只注重經(jīng)濟(jì)利益，而忽視市場(chǎng)管理的有關(guān)規(guī)定，造成極壞的負(fù)面影響。為進(jìn)一步強(qiáng)化民辦職介機(jī)構(gòu)的中介服務(wù)行為，特制訂如下補(bǔ)充規(guī)定。 A、接洽前來(lái)招工的用人單位，再次重申必須按規(guī)定程序?qū)彶樵搯挝挥萌速Y格，交驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招工簡(jiǎn)章，（特種行業(yè)應(yīng)有相應(yīng)的許可證）等有效證照。確認(rèn)無(wú)誤后，再由其經(jīng)辦人本人填寫(xiě)《招聘登記表》辦理用工登記手續(xù)（此手續(xù)可替代招工委托）。如不能提供以上有效證照的不予登記，更不得為其介紹人員從業(yè)。 B、戶籍不在本市的外地求職人員進(jìn)市場(chǎng)求職，除按規(guī)定辦理求職登記外，還須持有戶口所在地縣以上勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的同意其外出務(wù)工的證明，嚴(yán)禁介紹身份不明，來(lái)歷不清的人員在本市或埠外就業(yè)。 C、對(duì)介紹女性求職者到美容、美發(fā)、足療、旅店、賓館等特殊場(chǎng)所就業(yè)的，必須到用人單位實(shí)地考察，必須如實(shí)向求職者介紹用人單位情況并交代相關(guān)注意事項(xiàng)，并及時(shí)做好跟蹤服務(wù)工作。 D、對(duì)前來(lái)市場(chǎng)招工的特殊服務(wù)行業(yè)，雖有證照，亦須多方了解其詳細(xì)情況，疑可能涉及“三陪”嫌疑的，應(yīng)以招不到人員拒絕，不得辦理用人登記，更不得與其有更深層的接觸，要潔身自好，確保自身的良好形象。 E、如違反上述規(guī)定而被舉報(bào)或媒體曝光或檢查發(fā)現(xiàn)的咨詢員及其職介機(jī)構(gòu)，一經(jīng)查處，即予以吊銷《職業(yè)介紹許可證》。 以上補(bǔ)充規(guī)定，望切實(shí)貫徹執(zhí)行。 社區(qū)平臺(tái)管理 ?、對(duì)社區(qū)平臺(tái)（勞動(dòng)保障事務(wù)所）管理的工作內(nèi)容 ①、負(fù)責(zé)社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)； ②、負(fù)責(zé)對(duì)所有社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、考核工作； ③、負(fù)責(zé)對(duì)所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用維護(hù)工作； ④、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所有社區(qū)發(fā)揮在社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障方面的服務(wù)功能； ⑤、負(fù)責(zé)綜合運(yùn)用政策扶持和各種服務(wù)手段，指導(dǎo)社區(qū)平臺(tái)為進(jìn)入社區(qū)的下崗失業(yè)人員、參保人員、離退休人員提供相應(yīng)的配套服務(wù)。 ?、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé) 勞動(dòng)保障事務(wù)所是縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗及失業(yè)職工、失業(yè)人員及新增勞動(dòng)力、外出和外來(lái)就業(yè)人員及離退休人員提供相關(guān)勞動(dòng)保障服務(wù)工作，其主要職責(zé)是： A、建立勞動(dòng)力資源庫(kù)。對(duì)下崗及失業(yè)職工、失業(yè)人員及新增勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底及登記，詳細(xì)掌握其基本狀況和就業(yè)愿望。 B、提供就業(yè)服務(wù)。為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的求職人員就業(yè)，提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、推薦培訓(xùn)等中介服務(wù)。負(fù)責(zé)為外出就業(yè)人員發(fā)放《外出人員就業(yè)登記卡》和外來(lái)人員發(fā)放《外來(lái)人員就業(yè)證》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并做好跟蹤服務(wù)工作。 C、開(kāi)展就業(yè)普查。按照萍府發(fā)[2023]9號(hào)文件規(guī)定，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)的人員進(jìn)行登記，理順相互間的勞動(dòng)關(guān)系，督促其參加社會(huì)保險(xiǎn)，掌握農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工和外地來(lái)萍務(wù)工人員情況，建立本區(qū)域內(nèi)各單位的空崗申報(bào)制度并負(fù)責(zé)進(jìn)行登記。 D、收集、傳遞、發(fā)布就業(yè)信息。定期向市縣（區(qū)）兩級(jí)公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和各個(gè)街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所及各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站交換就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)信息共享，在本區(qū)域內(nèi)及時(shí)進(jìn)行發(fā)布。 E、實(shí)施再就業(yè)援助。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難對(duì)象及其家庭成員所具有的就業(yè)技能和就業(yè)愿望應(yīng)詳細(xì)登記并建檔，組織或推薦他們參加就業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)將適合其就業(yè)的信息送上門(mén)，提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。 F、開(kāi)發(fā)非正規(guī)就業(yè)崗位。利用本轄區(qū)內(nèi)的有利條件創(chuàng)建各類非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織，吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；為非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織提供信息、咨詢、財(cái)務(wù)代理等各種中介服務(wù)；對(duì)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織及其就業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查、審核、指導(dǎo)和管理。 G、協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、城管、環(huán)衛(wèi)等基層行政部門(mén)的溝通，為非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織和下崗失業(yè)職工享受各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策提供幫助。 H、指導(dǎo)和協(xié)助辦理小額貸款手續(xù)。對(duì)再就業(yè)基地、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員等申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)小額貸款進(jìn)行初審和調(diào)查，查看經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、開(kāi)辦項(xiàng)目，協(xié)助辦理有關(guān)貸款和擔(dān)保手續(xù)。 I、實(shí)施離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。幫助孤寡、病殘離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金；辦理離退休人員調(diào)整離退休待遇的手續(xù)；掌握和核查離退休人員生存狀況；負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)取死亡離退休人員待遇的資格進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)及其待遇的申領(lǐng)；組織離退休人員開(kāi)展有益于身心健康的活動(dòng)；對(duì)特殊對(duì)象進(jìn)罘獎(jiǎng)閭峁 ┍ J、開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位。創(chuàng)建勞動(dòng)服務(wù)隊(duì)做好轄區(qū)內(nèi)的“四?！保ū?、保綠、保安、保養(yǎng)）工作，安置就業(yè)困難人員從事“四?！狈?wù)；指導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)站和家政服務(wù)站吸納下崗失業(yè)及 4050人員就業(yè)。 K、建立相應(yīng)的基層組織。指導(dǎo)和幫助離退休人員、下崗失業(yè)人員和有條件的非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織及公益性勞動(dòng)服務(wù)組織成立黨、團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等組織。 M、協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。如政策宣傳與咨詢、信訪接待與調(diào)解、社會(huì)保險(xiǎn)登記與查詢、勞動(dòng)保障監(jiān)察等。 N、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送。負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)職工和失業(yè)人員與新增勞動(dòng)力及其就業(yè)情況、外出和外來(lái)人員就業(yè)情況、離退休人員情況等按要求分月（或季、年）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總與報(bào)送。 O、組織實(shí)施最低生活保障制度。為轄區(qū)內(nèi)的居民提供最低生活保障政策咨詢服務(wù)；受理和初步審查居民最低生活保障申請(qǐng)；按月足額發(fā)放最低生活保障金；對(duì)最低生活保障實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；建立低保對(duì)象家庭檔案，整理歸集各種資料，統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)；協(xié)助查處最低生活保障實(shí)施過(guò)程中的違法違規(guī)行為；承辦其他最低生活保障任務(wù)。 P、完成勞動(dòng)保障和民政行政部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。 ?、社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站工作職責(zé) 、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)下崗失業(yè)職工、失業(yè)人員人數(shù)及基本情況，重點(diǎn)是其具備的就業(yè)技能和就業(yè)愿望； B、及時(shí)了解下崗失業(yè)職工、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況，其中對(duì)下崗失業(yè)職工和就業(yè)困難人員應(yīng)建立臺(tái)帳，重點(diǎn)為其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供幫助和服務(wù)； C、配合勞動(dòng)保障事務(wù)所開(kāi)展就業(yè)普查工作，負(fù)責(zé)收集本社區(qū)內(nèi)的用人信息； D、對(duì)市、縣（區(qū)）兩級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障事務(wù)所站轉(zhuǎn)來(lái)的用工信息負(fù)責(zé)組織在社區(qū)內(nèi)發(fā)布； E、組織和推薦本社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)職工和失業(yè)人員參加各類招聘大會(huì)的應(yīng)聘及用人單位的面試； F、對(duì)下崗失業(yè)職工和就業(yè)困難人員的家庭困難程度等情況進(jìn)行核實(shí)，為上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《特困人員證》和發(fā)放最低生活保障金提供相關(guān)證明和資