社會兼職與就業(yè)安全講義(編輯修改稿)
2025-02-09 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 3.《就業(yè)促進法》的相關內(nèi)容 為了促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定，制定《就業(yè)促進法》。本法中制定的國家對就業(yè)的政策支持，公平就業(yè)、自主擇業(yè)、禁止歧視等對大學生也都適用。 三、與就業(yè)協(xié)議有關的 法律問題 就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。兩者都是畢業(yè)生為了謀求職業(yè)而必須和用人單位簽訂的協(xié)議。 第三節(jié) 了解就業(yè)陷阱 提高安全意識 一、就業(yè)陷阱及特點 二、常見就業(yè)陷阱 一、就業(yè)陷阱及特點 目的性強。 誘惑性大。 隱蔽性高。 二、常見就業(yè)陷阱 網(wǎng)絡陷阱 網(wǎng)絡招聘，又稱電子招聘，是指運用網(wǎng)絡技術，幫助企業(yè)完成招聘的過程。網(wǎng)絡招聘具有信息量大、覆蓋面廣、不受時空限制等優(yōu)點。但是虛擬的網(wǎng)絡世界也為一些不法分子提供了機會，方便他們針對應聘者意向，提供虛假職位，或是以收取“培訓費”為理由騙取求職者錢財。 中介陷阱 “黑中介”利用大學生缺少社會經(jīng)驗，同時又掙錢心切的心理，收取信息費后提供虛假信息，找?guī)准矣萌藛挝粊砘亍昂鲇啤睂W生。甚至有些中介在收費后便人間蒸發(fā)，讓學生投訴無門。 大學畢業(yè)后，小吳在一家職業(yè)中介交了 100元注冊費，成為會員又交了 150元的信息費后，中介將為他聯(lián)系 5個用人單位進行面試。沒想到，小吳 5次面試均碰壁，對方要么稱“已招到人”，要么稱“不合適”。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊的大學生也遇到了和他一樣的情況，他明白自己碰上了“黑中介”。 押金陷阱 一些公司以高工資、低門檻為誘惑，利用應聘者求職心切的心理，索要“風險金”、“保證金”、“培訓費”、“押金”等，簽約后又以種種理由迫使畢業(yè)生離開工作崗位，甚至直接攜款潛逃 法律規(guī)定，用人單位是不得以任何理由向應聘者收取任何費用的（包括保險金和押金）。 工資陷阱 《勞動合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況?！卑咐械墓净\統(tǒng)地以“工資面議”取代如實告知勞動報酬，明顯是違反了相關規(guī)定
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