社會管理創(chuàng)新與社會主義法治理念(編輯修改稿)
2025-02-05 12:51 本頁面
【文章內容簡介】 ”的精神和信仰。 （一）和諧社會是否允許存在矛盾沖突 ?，群眾需求千差萬別，利益主體日益多元化，利益關系錯綜復雜，社會問題各式各樣，社會訴求機制不暢造成社會協(xié)調斷裂，社會建設相對滯后造成社會控制整合相對不力，社會關系緊張導致群體性事件多發(fā)高發(fā)。 ?，必須建立公眾廣泛參與的多維度的利益表達機制，為社會各階層提供順暢的利益表達制度平臺，形成規(guī)范的對話、協(xié)商和處理問題的反應機制，立足于處臵“第一時間、第一現(xiàn)場”，真正從源頭上預防和降低社會風險。 （一）和諧社會是否允許存在矛盾沖突 ?，應以民意為導向，最大限度地保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，使“維穩(wěn)”的思路從“保穩(wěn)定”轉變?yōu)椤皠?chuàng)穩(wěn)定”。 ?“維穩(wěn)觀”的誤區(qū)。有人片面理解社會穩(wěn)定，以為社會穩(wěn)定就是一團和氣，就是沒有任何“雜音”，就是沒有社會矛盾和社會沖突。因而，容不得一點不同意見表達，對待群眾正常的利益訴求橫加阻攔。 “剛性維穩(wěn)”只會“越維越不穩(wěn)” （二）社會管理能否突破法律搞“創(chuàng)新” ?、制度必然要以法律的形式固定下來，通過法律的強制力保證社會管理新格局的長期穩(wěn)定和有效。 ?，社會管理創(chuàng)新也可能與現(xiàn)有法律制度中某些法律、法規(guī)存在沖突。 ?：社會管理能否突破現(xiàn)行法律法規(guī)？ （二）社會管理能否突破法律搞“創(chuàng)新” ?，而是更好的維護法律、執(zhí)行法律。社會管理創(chuàng)新必須在尊重法律的前提之下進行，不能以法治的名義突破法治去搞所謂的創(chuàng)新。 ?、法規(guī)滯后的情況，在它們被修改和廢止前，社會管理創(chuàng)新不應以違法為代價而貿然進行。違法的創(chuàng)新行為也許能獲得短期的效應，卻腐蝕著法治大廈的基石，將損害整個法治基業(yè)。 （二）社會管理能否突破法律搞“創(chuàng)新” ?、法規(guī)發(fā)生沖突時，最合適的解決辦法是，根據(jù)實際情冴盡快修改戒者廢止上述法律，打通管理創(chuàng)新的法律通道，讓具有正確價值取向的創(chuàng)新行為在合法的軌道上運行。 （二）社會管理能否突破法律搞“創(chuàng)新” ?，有一種習慣于以政策、具體辦法或領導指示來變通執(zhí)行法律、法規(guī)的傾向。 ?這種情況是否符合法治的要求？ ?可以收到暫時的效果，但是以法治等不到尊重與維護為代價的。 ? ，提出要“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力”。 社會管理創(chuàng)新必須在法治的軌道上運行 （三）社會管理創(chuàng)新是否是擴張政府權力 ?的法治建設模式。 ?，加強社會管理就是擴張政府權利。 ?，而不能無限制的擴張，否則要承擔違法責任。 ?正是基于法治和政府有限的理念，社會管理格局是“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”。 （三）社會管理創(chuàng)新是否是擴張政府權力 ?認為，社會管理創(chuàng)新的目的只是形成穩(wěn)定的社會秩序。 ?這種看法片面地理解了“秩序”這一理念， “秩序”表面上看起來是有良好的社會治安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。 （四）正確看待民眾的利益要求和維權行為 ?。當合法權益被政府等侵害的時候，如果不能得到合理回應和有效解決，比較容易出現(xiàn)群體維權事件，甚至出現(xiàn)跨地區(qū)、跨階層聯(lián)合維權的趨勢。 ?，有觀點認為社會管理就是社會控制，維穩(wěn)就是管、控、壓、罰，限制人們的自由，規(guī)定這不許那不許。在這種維穩(wěn)觀的指導下，做事以不出事為目的，注重事后管控，不太注意事先預防和源頭治理。 （四）正確看待民眾的利益要求和維權行為 ?，民眾的參與權、表達權沒有被
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