x年度營(yíng)銷總監(jiān)述職報(bào)告1017(編輯修改稿)
2025-02-05 09:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圍內(nèi)， 2023年努力爭(zhēng)取新增 26個(gè)年銷售額過百萬的市場(chǎng)。讓更多的經(jīng)銷商看到成功的榜樣，使更多的員工看到成功的希望！為實(shí)現(xiàn)公司五年規(guī)劃，進(jìn)一步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！目目 錄錄220。2023年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃220。2023年工作總結(jié)年工作總結(jié)220。2023年工作目標(biāo)年工作目標(biāo)第三部分： 2023年工作計(jì)劃 ０９年的市場(chǎng)是有限競(jìng)爭(zhēng)的一年，而 2023年的競(jìng)爭(zhēng)將進(jìn)一步加劇，在這種大環(huán)境下，為達(dá)成年度目標(biāo)，水果飲品部應(yīng)開展的工作：第一 管理方面：營(yíng)銷體系的架構(gòu)建設(shè)計(jì)劃 目的：（１）：為充分調(diào)動(dòng)各級(jí)業(yè)務(wù)人員的工作積極性，讓市場(chǎng)能更持續(xù) 的良性發(fā)展；（２）：確保公司五年規(guī)劃的達(dá)成；（３）：各級(jí)業(yè)務(wù)主管有更為清晰的權(quán)、責(zé)、利；（４）：明確各級(jí)業(yè)務(wù)主管的職務(wù)晉升條件；（５）：更好地讓員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展緊密結(jié)合 。 現(xiàn)公司制定了較為全面的、系統(tǒng)性的水果飲品部營(yíng)銷體系的架構(gòu)建設(shè)計(jì)劃： 今天在這里只簡(jiǎn)單的介紹，二十三日將做進(jìn)一步的系統(tǒng)性說明。 第三部分： 2023年工作計(jì)劃； 過去，督導(dǎo)組主要的功能是向市場(chǎng)輸送人才，兼顧對(duì)市場(chǎng)的稽查。今年，總部將建立一支正式的督導(dǎo)隊(duì)伍，其正式成員都應(yīng)該發(fā)揮： （１）：稽查功能， （２）：協(xié)助各區(qū)域解決一些較棘手的問題， （３）：代表總部，解決市場(chǎng)中的一些重大問題， （４）：有可以隨時(shí)能取代各級(jí)業(yè)務(wù)主管的能力， （５）：協(xié)助，引導(dǎo)有督導(dǎo)人員的省區(qū)，開展督導(dǎo)工作。 （ 6）：成為推動(dòng)公司營(yíng)銷政策，推廣營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的一支重要力量； ?。?7）：增加臨時(shí)督導(dǎo)成員，經(jīng)過培訓(xùn)，為市場(chǎng)輸送人才?！ 《綄?dǎo)組應(yīng)完善有關(guān)督導(dǎo)工作的系統(tǒng)性文件建設(shè)。第三部分： 2023年工作計(jì)劃 因歷史沿襲，省級(jí)經(jīng)理一直承擔(dān)著 “ 超級(jí)保姆 ” 的角色；這種現(xiàn)象
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