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正文內(nèi)容

安全基本知識及隱患排查整改(編輯修改稿)

2025-02-03 11:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ; ? 起重傷害 (指從事起重作業(yè)時引起的機械傷害事故); ? 觸電 (包括雷擊); ? 淹溺 ; ? 灼燙 (燒傷、燙傷、化學(xué) 灼傷、放射性皮膚損傷等); ? 火災(zāi) ; ? 高處墜落 (包括地面踏空失足墜入洞、坑、溝、升降口、漏斗等); ? 坍塌 ; ? 1 冒頂片幫 ; ? 1 透水 ; ? 1 放炮 ; ? 1 火藥爆炸 (在生產(chǎn)、加工、運輸、貯存中發(fā)生的爆炸); ? 1 瓦斯爆炸 (包括煤氣爆炸); ? 1 鍋爐爆炸 (適用于使用工作壓力大于 、以水為介質(zhì)的蒸汽鍋爐); ? 1 容器爆炸 (壓力容器破裂引起的氣體爆炸); ? 1 其它爆炸 (凡不屬于上述爆炸的事故均列為其他爆炸); ? 1 中毒和窒息 ; ? 其它傷害 (凡不屬于上述傷害的事故均稱為其他傷害 )。 ? 安全文化 —— ? 企業(yè)安全文化建設(shè),要緊緊圍繞 “一個中心 ”(突出 “以人為本 ”這個中心) “兩個基本點 ”(安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成),內(nèi)化思想,外化行為,不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任,把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識,安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記,入腦入心,全員認知,而且要內(nèi)化到心靈深處,轉(zhuǎn)化為安全行為,升華為員工的自覺行動。 ? 安全法制 —— ? 要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制,必須堅持 “以法治安 ”,用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為,使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循,建立安全生產(chǎn)法制秩序。堅持“以法治安 ”,必須 “立法 ”、 “懂法 ”、 “守法 ”、 “執(zhí)法 ”。 “立法 ”,一方面要組織員工學(xué)習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例;另一方面,要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)的規(guī)定、辦法、細則等,為強化安全管理提供法律依據(jù)。 “懂法 ”,要實現(xiàn)安全生產(chǎn)法制化, “立法 ”是前提, “懂法 ”是基礎(chǔ)。只有使全體干部、員工學(xué)法、懂法、知法,才能為 “以法治安 ”打好基礎(chǔ)。 “守法 ”,要把以法治安落實到安全管理全過程,必須把各項安全規(guī)章制度落實到生產(chǎn)管理全過程。全體干部、員工都必須自覺守法,以消除人的不安全行為為目標,才能避免和減少事故發(fā)生。 “執(zhí)法 ”,要堅持 “以法治安 ”,離不開監(jiān)督檢查和嚴格執(zhí)法。為此,要依法進行安全檢查、安全監(jiān)督,維護安全法規(guī)的權(quán)威性。 ? 安全責任 —— ? 必須層級落實安全責任。企業(yè)應(yīng)逐級簽定安全生產(chǎn)責任書。責任書要有具體的責任、措施、獎罰辦法。對完成責任書各項考核指標、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵;對沒有完成考核指標或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰;對于安全工作做得好的單位,應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。 ? 安全投入 —— ? 安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。它包括兩個方面:一是人才投入,二是資金投入。對于安全生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施、宣傳等資金投入必須充足。同時,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造機會讓安全工作人員參加專業(yè)培訓(xùn),組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學(xué)習、取經(jīng);另一方面,可以通過招聘安全管理專業(yè)人才,提高公司安全管理隊伍的素質(zhì),為實現(xiàn)公司安全和諧發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 ? 安
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