【總結】1第二節(jié)創(chuàng)造有價值的人生一、價值觀與人生價值二、人生價值的標準與評價三、人生價值實現(xiàn)的條件四、在實踐中創(chuàng)造有價值的人生第三章領悟人生真諦創(chuàng)造人生價值2有人問亞里士多德:“你和平庸人有什么不同?”這位古希臘大哲學家回答:“平庸的人活著是為了吃飯,而我吃飯是為了生活?!边@似乎是咬文嚼字的解
2025-01-14 20:32
【總結】思想道德修養(yǎng)與法律基礎第三章領悟人生真諦創(chuàng)造人生價值淄博科技職業(yè)學院社科教研室【目的要求】?認知目標:了解世界觀與人生觀的含義、人生目的的主要類型、人生價值的涵義和特點、人生
2025-01-07 20:41
【總結】?第3章態(tài)度與價值觀?章首案例?“以產業(yè)報國,振興民族工業(yè)”是四川長虹人的經營理念,為了實現(xiàn)這一經營理念,他們制定了嚴格的管理制度和規(guī)范。?在沿海某市一家彩電生產企業(yè),員工長期受計劃經濟體制的影響,認為8h工作制就是僅工作8h,對提前到崗很不理解,工作時抽煙、聊天成了正?,F(xiàn)象。
2025-02-17 23:43
【總結】2022/10/23創(chuàng)造有價值的人生1特別說明:?本節(jié)課件在河南大學孟彩云老師的課件基礎上修改而成。2022/10/23創(chuàng)造有價值的人生2第二節(jié)創(chuàng)造有價值的人生一、價值觀與人生價值二、人生價值的標準與評價三、人生價值實現(xiàn)的條件四、在實踐中創(chuàng)造有價值的人生2022/10/23創(chuàng)造有價值的人生4
2024-10-04 21:21
【總結】第一篇:就業(yè)形勢對大學生人生態(tài)度的影響調查報告(調查報告格式) 就業(yè)形勢對大學生人生態(tài)度的影響 (調查報告) 學號:130102108 姓名:李忠洋 班級:人文學院2013級歷史學一班 就...
2024-11-19 00:10
【總結】態(tài)度價值態(tài)度轉變知識體系態(tài)度?價值?態(tài)度轉變價值觀態(tài)度態(tài)度的形成與改變價值觀的內涵價值觀的分類價值觀對管理的意義態(tài)度的定義與特征態(tài)度的分類與功能態(tài)度的形成態(tài)度改變理論態(tài)度改變的方法Part1價值觀定義???價值觀是一個人對周圍
2025-02-17 23:27
【總結】樹立正確的人生價值觀人生的基本問題:人和社會的關系問題(一)、從理論上看:個人與社會既相互依存又相互矛盾。相互依存:個人離不開社會;社會離不開個人相互矛盾:不同社會制度、社會條件影響、制約著人的生存和發(fā)展。(二)、從實踐上看:個人活動與社會發(fā)展相互作用、相互制約
【總結】價值、態(tài)度、挫折與承諾第七章心理特征:氣質、性格、能力人的個性品質傾向:需要.動機.興趣.態(tài)度.理想.信念.價值觀等個性的結構第一節(jié)價值觀一、價值觀概述
2025-01-08 02:36
【總結】精品資料網(?第3章態(tài)度與價值觀?章首案例?“以產業(yè)報國,振興民族工業(yè)”是四川長虹人的經營理念,為了實現(xiàn)這一經營理念,他們制定了嚴格的管理制度和規(guī)范。?在沿海某市一家彩電生產企業(yè),員工長期受計劃經濟體制的影響,認為8h工作制就是僅工作8h,對提前到崗很不理解,工作時抽煙、聊天成了正?,F(xiàn)象。當長
2025-02-17 23:31
【總結】主題班會教案之六年級晨會方案設計:人生態(tài)度特別重要 針對畢業(yè)班學生學習生活情緒遭到立即臨考和接受新環(huán)境客觀事實,調整學習和生活心態(tài)的一般方法,以協(xié)助他們適應新的挑戰(zhàn)和新的生活方式,掌握和處理情緒困擾...
2025-01-17 03:35
【總結】第四章價值觀與態(tài)度教學目標:?了解和掌握價值觀的基本類型?了解霍夫斯泰德的價值觀、集體主義和個人主義價值觀對企業(yè)管理、員工績效的影響?掌握態(tài)度改發(fā)的幾種基本理論?掌握員工態(tài)度調查的基本斱法?了解工作滿意度以及內容2第一節(jié)價值觀一、什么是價值觀
2025-01-14 23:33
【總結】第四章價值觀與態(tài)度?本章內容:?態(tài)度、價值觀。?學習目標:?(1)了掌握態(tài)度和價值觀的概念。?(2)理解常見的態(tài)度轉變的理論。?(3)掌握工作滿意度的概念和內容。?(4)了解提升員工滿意度的方法討論:?人們對于職業(yè)、工作以
2025-02-23 15:29
【總結】第四章價值觀與態(tài)度一位總經理的苦惱受聘于某服裝制造廠總經理的周女士畢業(yè)于中國南方某著名大學,獲MBA碩士學位,近月來感到很苦惱。碰到的問題很多。如自己手下很多管理人員直接越過自己直接向股東(共有三位股東)匯報工作,而老板又直接授權給他們,她感到自己這個總經理有點被架空,無實權。更可氣的是,自己的很多想法與股東的想法并不一致,未能被采納。
2025-02-08 10:23
【總結】第四講價值觀與態(tài)度Ⅱ篇個體雅居樂地產捐款碧桂園捐款2300萬元成都房企一天捐2023萬富力地產捐款1300萬元瑞安地產捐款1200萬元深圳華僑城捐款1100萬元恒大地產捐款1000萬元泛海集團捐款1000萬元復地集團捐款10
2025-02-19 14:08
【總結】第四章態(tài)度與價值觀●態(tài)度對人的行為具有指導性和動力性的影響作用,它影響著人們的工作和學習效率,影響人們的社會知覺和人際關系,影響人們對改革的心理承受力和支持力度。它可以支配和決定人們的行為?!駪B(tài)度的核心是價值觀。價值觀不僅影響個體行為,還會影響群體行為和整個組織的行為,進而影響到組織的績效?!裢ㄟ^本章的學習,要求:掌握有關的概念
2025-02-17 23:26