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正文內(nèi)容

某公司工藝設(shè)備和人員變更管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-01-27 20:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、修改審查、修改或更新或更新 。 變更管理實施變更管理內(nèi)容1) 變更所在區(qū)域的人員,如維修人員、操作人員等;2)變更管理涉及的人員,如設(shè)備管理人員、培訓(xùn)人員等;3)其他相關(guān)人員,如承包商、供應(yīng)商、外來人員、相鄰裝置(單位)或社區(qū)的人員等。變更管理實施變更管理內(nèi)容 5. 完成變更的工藝、設(shè)備在運(yùn)行前,應(yīng)對變更影響或涉及的如下 人員人員 進(jìn)行 培訓(xùn)培訓(xùn) 或溝通 必要時,主管部門和單位應(yīng)針對變更制定培訓(xùn)計劃變更實施后的培訓(xùn)變更目的變更管理內(nèi)容作用程序同類事故變更內(nèi)容變更風(fēng)險及影響工藝設(shè)備變更審批部門應(yīng)建立變更工作文件、記錄變更管理內(nèi)容變更實施后的文件記錄變更管理程序工作文件工作文件包括包括變更驗收報告變更登記表風(fēng)險評估記錄變更申請變更申請審批表審批表是否符合規(guī)定內(nèi)容是否達(dá)到預(yù)期目的提交工藝設(shè)備驗收報告完成術(shù)信息都已更新;,期滿后應(yīng)恢復(fù)變更前狀況;;;歸檔。變更管理內(nèi)容變更結(jié)束主管部門和單位人 員 變 更人員變更流程人 員 變 更 人員的變更按 “持證上崗、同崗替代、備員補(bǔ)充 ”的原則安排上(替)崗。 要保證上(替)崗人員具備上崗能力和資格。人員變更資質(zhì) 企業(yè)根據(jù)風(fēng)險控制的要求組織對關(guān)鍵崗位進(jìn)行辨識。關(guān)鍵崗位人員變更前,基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門應(yīng)評估人員變更對現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)的影響,選擇合適人選。關(guān)鍵崗位變更人 員 變 更關(guān)鍵崗位包括但不限于:位。、檢維修的崗位。位。、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測崗位。關(guān)鍵崗位變更人 員 變 更  對上(替)崗人員要進(jìn)行技能考評,考評方式可以是提問、考試、現(xiàn)場模擬操作等;高風(fēng)險作業(yè)項目的考評應(yīng)包括現(xiàn)場模擬操作演示。 替崗人員要求人 員 變 更考評人員應(yīng)具備相應(yīng)知識、技能和經(jīng)驗,可以是企業(yè)管理人員、員工的主管領(lǐng)導(dǎo)、 HSE專職人員、專業(yè)技術(shù)人員、資深員工和專(兼)職教師等?!? 替崗應(yīng)經(jīng)屬地單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批核準(zhǔn)后執(zhí)行;  調(diào)離、調(diào)入、轉(zhuǎn)崗經(jīng)雙方單位領(lǐng)導(dǎo)同意,人事主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。關(guān)鍵崗位
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