【文章內(nèi)容簡介】 換 進行正態(tài)性轉(zhuǎn)換 123 HR Dep. Storage項 輸出數(shù)據(jù)的平均值和標準差 124 HR Dep. 圖形輸出 252023105S u b g r o u p 0604603602601600599598597Sample MeanM e a n = 6 0 0 . 2U C L = 6 0 3 . 1L C L = 5 9 7 . 41050Sample RangeR = 3 . 8 7 2U C L = 8 . 8 3 3L C L = 0X b a r / R C h a r t f o r S u p p 2125 HR Dep. 判圖 ? 請判定前圖是否有異常 ? 請問本圖為解析用圖或是控制用圖 126 HR Dep. Xbars做法 決定要研究或控制的 Y或 X特性 收集數(shù)據(jù) 輸入 minitab中 用 minitab繪圖及分析 判定及采取措施 127 HR Dep. Xbars練習 ? 打開下列檔案 ? Select: Stat Control Chart Variables Charts for subgroup Xbars 128 HR Dep. 輸入?yún)?shù) 解釋與 XbarR圖相同 129 HR Dep. 圖形輸出 252023105S u b g r o u p 0603602601600599598597Sample MeanM e a n = 6 0 0 . 2U C L = 6 0 3 . 0L C L = 5 9 7 . 443210Sample StDevS = 1 . 7 2 2U C L = 3 . 9 0 2L C L = 0X b a r / S C h a r t f o r S u p p 2130 HR Dep. 判圖 ? 請判定前圖是否有異常 ? 請問本圖為解析用圖或是控制用圖 131 HR Dep. IMR圖做法 決定要研究或控制的 Y或 X特性 收集數(shù)據(jù) 輸入 minitab中 用 minitab繪圖及分析 判定及采取措施 132 HR Dep. IMR練習 ? 打開下列檔案，用其來進行 IMR圖練習 ? Select: Stat Control Chart Variables Charts for individualsIMR 133 HR Dep. 輸入?yún)?shù) 輸入變量 134 HR Dep. 控制用控制圖的控制界限 如果是控制用控制圖 請輸入數(shù)據(jù) 135 HR Dep. 圖形輸出 302023S u b g r o u p 01051041031021011009998979695Individual Value302023s a m p l e2M e a n = 9 9 . 7 8U C L = 1 0 4 . 2L C L = 9 5 . 3 76543210Moving Range1R = 1 . 6 5 6U C L = 5 . 4 1 1L C L = 0I a n d M R C h a r t f o r r e a d i n g136 HR Dep. 判圖 ? 請判定前圖是否有異常 ? 請問本圖為解析用圖或是控制用圖 137 HR Dep. p圖做法 決定要研究或控制的 Y特性 收集數(shù)據(jù) 輸入 minitab中 用 minitab繪圖及分析 判定及采取措施 138 HR Dep. p練習 ? P圖只能適用在二項分布的質(zhì)量特性性。 ? 在做 p圖時，要注意其樣本數(shù)必須達到1/p~5/p，如此之下的圖才比較具有意義。 139 HR Dep. 輸入數(shù)據(jù) ? 請打開數(shù)據(jù)文檔 ? Select: Stat Control Chart Attributes Charts P 140 HR Dep. 輸入?yún)?shù) 輸入樣本數(shù) 輸入變量 141 HR Dep. 決定判異準則 選擇判異準則 計數(shù)型的判異準則 與計量型的不太一樣 142 HR Dep. 保存 P值 保存根據(jù)數(shù)據(jù)計算所得到的總的不良率 143 HR Dep. 圖形輸出 25202310500 . 0 40 . 0 30 . 0 20 . 0 10 . 0 0S a m p l e N u m b e rProportionP C h a r t f o r 不合格數(shù)P= 0 . 0 1 1 6 5U C L = 0 . 0 3 0 2 9L C L = 0144 HR Dep. np圖做法 決定要研究或控制的 Y特性 收集數(shù)據(jù) 輸入 minitab中 用 minitab繪圖及分析 判定及采取措施 145 HR Dep. np練習 ? np圖只能適用在二項分布的質(zhì)量特性性。 ? 在做 np圖時，要注意其樣本數(shù)必須達到1/p~5/p，如此之下的圖才比較具有意義。 ? Np圖要求的每組的樣本數(shù)必須是一樣的。 146 HR Dep. 輸入數(shù)據(jù) ? 請打開數(shù)據(jù)文檔 ? Select: Stat Control Chart Attributes Charts NP 147 HR Dep. 輸入?yún)?shù) 輸入樣本數(shù) 輸入變量 148 HR Dep. 圖形輸出 149 HR Dep. c圖做法 決定要研究或控制的 Y特性 收集數(shù)據(jù) 輸入 minitab中 用 minitab繪圖及分析 判定及采取措施 150 HR Dep. C圖練習 ? c圖只能適用在卜氏分布的質(zhì)量特性上。 ? 在做 c圖時，要注意其樣本數(shù)必須達到取樣時至少包含一個缺陷以上，如此之下的圖才比較具有意義。 ? 另外就是基本上 c圖的樣本要一定才可以。如果樣本數(shù)不一樣，則應當使用 u圖。 151 HR Dep. 輸入數(shù)據(jù) ? 請打開數(shù)據(jù)文檔 ? Select: Stat Control Chart Attributes Charts C 152 HR Dep. 輸入?yún)?shù) 輸入變量 153 HR Dep. 決定判異準則 判異準則同 P圖一樣 154 HR Dep. 圖形輸出 25202310509876543210S a m p l e N u m b e rSample CountC C h a r t f o r 缺陷數(shù)C = 2 . 8 8U C L = 7 . 9 7 1L C L = 0155 HR Dep. u圖做法 決定要研究或控制的 Y特性 收集數(shù)據(jù) 輸入 minitab中 用 minitab繪圖及分析 判定及采取措施 156 HR Dep. u圖練習 ? u圖只能適用在卜氏分布的質(zhì)量特性上。 ? 在做 u圖時，要注意其樣本數(shù)必須達到取樣時至少包含一個缺陷以上，如此之下的圖才比較具有意義。 157 HR Dep. 輸入數(shù)據(jù) ? 請打開數(shù)據(jù)文檔 ? Select: Stat Control Chart Attributes Charts U 158 HR Dep. 輸入?yún)?shù) 輸入變量 輸入樣本量 159 HR Dep. 圖形輸出 25202310500 . 0 30 . 0 20 . 0 10 . 0 0S a m p l e N u m b e rSample CountU C h a r t f o r 缺陷數(shù)U = 0 . 0 0 9 8 5 5U C L = 0 . 0 2 9 7 1L C L = 0160 HR Dep. MINITAB之制程能力分析 161 HR Dep. 制程能力之分類 計量型 (基于正態(tài)分布 ) 計數(shù)型 (基于二項分布 ) 計數(shù)型 (基于卜氏項分布 ) 162 HR Dep. MINITAB 能力分析的選項 (計量型 ) ? Capability Analysis (Normal) ? Capability Analysis (Between/Within) ? Capability Analysis (Weibull) ? Capability Sixpack (Normal) ? Capability Sixpack (Between/Within) ? Capability Sixpack (Weibull) 163 HR Dep. Capability Analysis (Normal) ? 該命令會劃出帶理論正態(tài)曲線的直方圖，這可直觀評估數(shù)據(jù)的正態(tài)性。輸出報告中還包含過程能力統(tǒng)計表，包括子組內(nèi)和總體能力統(tǒng)計。 164 HR Dep. Capability Analysis (Between/Within) ? 該命令會劃出帶理論正態(tài)曲線的直方圖，可以直觀評估數(shù)據(jù)的正態(tài)性。 ? 該命令適用于子組間存在較 大 變差的場合。輸出報告中還包含過程能力統(tǒng)計表，包括子組間／子組內(nèi)和總體能力統(tǒng)計。 165 HR Dep. Capability Analysis (Weibull) ? 該命會會劃出帶韋伯曲線的直方圖，這可直觀評估數(shù)據(jù)是否服從韋伯分布。輸出報告中還包含總體過程總能力統(tǒng)計 166 HR Dep. 制程能力分析做法 決定 Y特性 收集 Y特性數(shù)據(jù) 輸入 MINITAB數(shù)據(jù)表 進行分析 結(jié)果說明 167 HR Dep. STEP1決定 Y特性 決定 Y特性 收集 Y特性數(shù)據(jù) 輸入 MINITAB數(shù)據(jù)表 進行分析 結(jié)果說明 ? Y特性一般是指客戶所關(guān)心所重視的特性。 ? Y要先能量化，盡量以定量數(shù)據(jù)為主。 ? Y要事先了解其規(guī)格界限，是單邊規(guī)格，還是雙邊規(guī)格。 ? 目標值是在中心，或則不在中心 ? 測量系統(tǒng)的分析要先做好。 168 HR Dep. STEP2決定 Y特性 決定 Y特性 收集 Y特性數(shù)據(jù) 輸入 MINITAB數(shù)據(jù)表 進行分析 結(jié)果說明 ? 在收集 Y特性時要注意層別和分組。 ? 各項的數(shù)據(jù)要按時間順序做好相應的整理 169 HR Dep. STEP3決定 Y特性 決定 Y特性 收集 Y特性數(shù)據(jù) 輸入 MINITAB數(shù)據(jù)表 進行分析 結(jié)果說明 ? 將數(shù)據(jù)輸入 MINTAB中，或則在 EXCEL中都可以。 170 HR Dep. STEP4決定 Y特性 決定 Y特性 收集 Y特性數(shù)據(jù) 輸入 MINITAB數(shù)據(jù)表 進行分析 結(jié)果說明 ? 利用 MINITABSTATQUALITY TOOL CAPABILITY ANALYSIS NORMAL 171 HR Dep. STEP5決定 Y特性 決定 Y特性 收集 Y特性數(shù)據(jù) 輸入 MINITAB數(shù)據(jù)表 進行分析 結(jié)果說明 ? 利用 MINITAB的各項圖形來進行結(jié)果說明 172 HR Dep. 練習 樣本 X1 X2 X3 X4 X5 1