【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)例，特別是要多舉本企業(yè)本車間本崗位曾發(fā)生過(guò)的工傷事故對(duì)職工進(jìn)行教育，形式要活潑多樣，讓職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，這樣就能收到較好的效果。作為管理者應(yīng)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取職工中有關(guān)糾正違章操作的建議，凡屬正確。合理的建議均應(yīng)采納，不能以資金緊張或生產(chǎn)任務(wù)重為借口而不了了之。 (2）對(duì)違章操作行為要具體情況具體分析，提出具體的措施 設(shè)備和工藝不合理的要根據(jù)情況改變?cè)O(shè)備的結(jié)構(gòu)或工藝流程，使之符合人體的生理特征，便于操作，減少操作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，從本質(zhì)上根除引發(fā)違章操作操作的客觀因素。對(duì)一些技術(shù)上暫時(shí)難以改進(jìn)的設(shè)備，也要提出正確的操作方法，克服違章操作。要有必要的資金投入，力爭(zhēng)常用備件和勞動(dòng)保護(hù)用品到位，應(yīng)有的一定要有，否則，糾正違章操作就無(wú)從談起。 (3）要制定違章操作的整改制度，使整改違章操作規(guī)范化度化 有一整套發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理違章操作的管理辦法，保證發(fā)現(xiàn)一處整改一處，使違章操作沒(méi)有再生的土壤。 （ 4）將糾正違章操作納入安全管理目標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)督力度 俗話說(shuō)：“徒法不足以自行”，僅靠職工自覺(jué)改正，自覺(jué)遵守，是難以消滅違章操作行為的，必須加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。不能搞事先通知或聲勢(shì)浩大的檢查，而必須開(kāi)展經(jīng)常性的檢查或抽查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，并要處理得當(dāng)事者心痛、旁觀者心謊。唯有如此，才能真正根除違章操作。 （二）違章操作行為的防范措施 想要預(yù)防違章操作行為的發(fā)生，我們必須有針對(duì)性地開(kāi)展以下工作： （ 1）加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)的教育 管理人員通過(guò)觀察現(xiàn)場(chǎng)工作存在的安全隱患，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的分析和現(xiàn)場(chǎng)的講解，再結(jié)合安全規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高職工的安全意識(shí)，糾正職工的違章行為。純理論的教育不能加強(qiáng)職工的認(rèn)識(shí)，而且很容易忘記，因此管理人員必須將日常工作的違章行為一一記錄在案，將記錄的內(nèi)容定期分析，定期匯總總結(jié)，通過(guò)個(gè)人、集體教育相結(jié)合的形式，使職工學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)每一項(xiàng)工作的危險(xiǎn)點(diǎn)，因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作的危險(xiǎn)點(diǎn)都不同，甚至同一項(xiàng)工作在不同的進(jìn)度、不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)危險(xiǎn)點(diǎn)都不一樣，著重通過(guò)提高職工自己的認(rèn)識(shí)來(lái)防范事故的安全隱患，是安全工作的最有效途徑。因此必須進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的教育。同時(shí)還有賴于管理人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。 （ 2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督的力度 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、監(jiān)護(hù)是避免事故發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。因?yàn)槊恳粋€(gè)工作人員很容易在專注某一項(xiàng)工作的同時(shí)，而忽略了另一個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)而造成事故，監(jiān)護(hù)、監(jiān)督不到位也是事故高發(fā)的一個(gè)重要原因。另外，監(jiān)護(hù)人必須在開(kāi)展工作前，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)的分析。并將危險(xiǎn)點(diǎn)一一通告工作人員。工作或操作的人員必須服從監(jiān)護(hù)人合理的要求。同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)程以及現(xiàn)場(chǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)護(hù)工作必須遵從以下原則：監(jiān)護(hù)人必須是一個(gè)具有高度責(zé)任心的工作人員，不應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)護(hù)以外的其他工作。而且監(jiān)護(hù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全意識(shí)必須要比施工人員高。 (3）努力提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平 提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平是企業(yè)得以安全、穩(wěn)步發(fā)展的保障。在企業(yè)管理中，安全管理人員進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，難免會(huì)有疏漏。為此，提高每一個(gè)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平尤為重要。提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平主要是通過(guò)平時(shí)及現(xiàn)場(chǎng)工作的培訓(xùn)，在工作任務(wù)不具有較大危險(xiǎn)性的時(shí)候，多組織業(yè)務(wù)水平較低的職工進(jìn)行施工、操作訓(xùn)練，讓業(yè)務(wù)技術(shù)水平較高的工作人員在旁邊指點(diǎn)來(lái)提高整體素質(zhì)，讓每一個(gè)職工都能認(rèn)識(shí)什么樣的工作方法才是安全、正確的，有利于發(fā)揮職工的能動(dòng)性，讓職工能互相提醒，避免因?yàn)楸O(jiān)護(hù)人的疏忽而造成事故。 總的來(lái)說(shuō)，要安全生產(chǎn)，必須要使職工具備以下條件：有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、有高度的安全意識(shí)和有互相監(jiān)督的能力。同時(shí)，要使職工具備以上能力必須在平時(shí)的工作中按有關(guān)的規(guī)定嚴(yán)格要求，經(jīng)常組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，而且，管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作要常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，才能防范一切安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 第四節(jié) 常見(jiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律行為及其矯正 一、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的表現(xiàn) 不同行業(yè)和工種的勞動(dòng)紀(jì)律都不盡相同，我們以石油天然氣行業(yè)為例，列舉一下違反勞動(dòng)紀(jì)律的表現(xiàn)。 （ 1）脫崗、睡崗、酒后上崗、串崗、崗上會(huì)客，做與崗位無(wú)關(guān)的事。 （ 2）帶病上崗、酒后上崗。 （ 3）工作時(shí)間干私活、辦私事，上班不干活、消極怠工，上班睡覺(jué)、看電視、下象棋、打撲克、玩游戲、聊天，工作時(shí)間看與本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍，工作中不服從分配、不聽(tīng)從指揮，無(wú)理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒肇事，私自動(dòng)用他人的設(shè)備、工具等。 (4）沒(méi)有按時(shí)巡檢 （ 5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作。 （ 6）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋。拖鞋或趿著鞋；高處作業(yè)時(shí)硬底鞋，電氣作業(yè)時(shí)未穿絕緣鞋。 （ 7）未穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的人員上崗，不正確使用可靠防護(hù)用具的人員從事塵毒、危險(xiǎn)作業(yè)。 （ 8）使用輕烴、汽油等易燃易爆介質(zhì)擦洗設(shè)備和衣物。 （ 9）高處作業(yè)或在有可能墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴安全帽。 （ 10）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采取安全措施。 （ 11）交叉作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)人員未相互兼顧，亂扔、亂放物工具等，高空作業(yè)時(shí)沒(méi)有防止工具墜落措施。 （ 12）在生產(chǎn)裝置防爆區(qū)域內(nèi)使用移動(dòng)電話，使用非防爆照明。取暖等設(shè)備： （ 13）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。 （ 14）滅火時(shí)不將火場(chǎng)附近的燃料來(lái)源切斷或移走 (15）隨意動(dòng)用生產(chǎn)裝置區(qū)內(nèi)的閥門(mén)、盲板及安全附件、設(shè)施。 （ 16）在消防通道上堆放各種物料、設(shè)備和隨意動(dòng)用消防設(shè)及器材。 (17）生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所未按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范配備消防器材、應(yīng)急物品勞動(dòng)防護(hù)用品和安全標(biāo)志。 （ 18）生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所配置的消防器材、應(yīng)急物品。勞動(dòng)防護(hù)用品及安全環(huán)保設(shè)施未定期檢查。檢驗(yàn)和維護(hù)，或達(dá)不到完好備用 （ 19）特種作業(yè)施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、監(jiān)督人等關(guān)人員中途擅離職守。 （ 20）重要崗位上單人頂崗或?qū)嵙?xí)人員頂崗 （ 21）工作人員（包括工作負(fù)責(zé)人），單獨(dú)留在高壓室內(nèi)和室外變電所高壓設(shè)備區(qū)內(nèi)。 （ 22）工作期間，工作負(fù)責(zé)人因故必須離開(kāi)工作地點(diǎn)時(shí)，未指定能勝任的人員臨時(shí)代替。 （ 23）電氣作業(yè)全部工作完畢后，工作班未清掃、整理現(xiàn)場(chǎng)。 二、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的矯正及防范 （一）違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的矯正 違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的矯正措施有以下幾點(diǎn)： （ l）嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，充分合理地利用工時(shí) 準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始和結(jié)束工作，遵守規(guī)定的吃飯和休息時(shí)間，不遲到。不早退、不曠工，不在工作時(shí)間內(nèi)平與生產(chǎn)任務(wù)不相干的事情。 一個(gè)好職工應(yīng)該有遵守工時(shí)的習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)上下班。上班路程時(shí)間不要安排得太緊，以免出現(xiàn)意外情況而遲到。合理地利用工時(shí)，盡量提高生產(chǎn)效率，在單位時(shí)間內(nèi)盡可能地多干活，多出產(chǎn)品，保證質(zhì)量。 （ 2）就是忠于職守，切實(shí)負(fù)起崗位責(zé)任，充分利用工時(shí)，提高工作效率，嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制行事，按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，誰(shuí)失其責(zé)，當(dāng)加追究。 （ 3）認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安技術(shù)規(guī)則 這些規(guī)定是根據(jù)科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)的客觀規(guī)律，根據(jù)生產(chǎn)組織的分工制定的，是產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)保證，也是勞動(dòng)者生命安全和工廠設(shè)備安全的技術(shù)保證。它不是隨心所欲制定的，是經(jīng)過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐反復(fù)檢驗(yàn)的，必須嚴(yán)格照此執(zhí)行。 （ 4）愛(ài)護(hù)機(jī)器、工具和原材料，愛(ài)護(hù)產(chǎn)品 機(jī)器、工具和原材料是生產(chǎn)資料，沒(méi)有這些東西，生產(chǎn)就無(wú)法進(jìn)行，因此我們必須細(xì)心地愛(ài)護(hù)它?！肮び破涫?，必先利其器?！币獓?yán)格機(jī)器、工具和原材料的管理，遵照保養(yǎng)、存放、使用的規(guī)則，切切實(shí)實(shí)負(fù)起責(zé)任。機(jī)器設(shè)備、勞動(dòng)工具，不能只使用不保養(yǎng)。要經(jīng)常擦拭、上油，壞了要及時(shí)維修；這樣才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、使用，否則就可能縮短它的壽命。 （ 5）務(wù)必保證產(chǎn)品的質(zhì)量，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 勞動(dòng)紀(jì)律好壞歸根到底要通過(guò)我們生產(chǎn)的產(chǎn)品來(lái)體現(xiàn)，產(chǎn)品如何，又可以從一個(gè)側(cè)面檢驗(yàn)我們的勞動(dòng)紀(jì)律。一定要有“質(zhì)量第一”的觀念，要嚴(yán)格產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力避免和減少?gòu)U品、次品。 （ 6）服從管理，聽(tīng)從指揮 生產(chǎn)組織也是一個(gè)組織，這兒也有廣義上的組織紀(jì)律，即生產(chǎn)組織紀(jì)律，這是勞動(dòng)紀(jì)律必不可少的內(nèi)容。社會(huì)生產(chǎn)愈發(fā)展，生產(chǎn)過(guò)程愈成為人們的聯(lián)合活動(dòng)的復(fù)雜過(guò)程?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)工人按照分工和需要，組成班組，班組上面有工段、作業(yè)隊(duì)、車間，車間上面有各個(gè)生產(chǎn)指揮、調(diào)度、后勤系統(tǒng)，然后又是廠長(zhǎng)等負(fù)責(zé)管理的人員。在這里，沒(méi)有一定的權(quán)威，沒(méi)有對(duì)權(quán)威的服從，能行嗎？恩格斯說(shuō)：“想消滅大工業(yè)中的權(quán)威，就等于想消滅工業(yè)本身，即想消滅蒸汽紡紗機(jī)而恢復(fù)到手紡車。” 在工廠企業(yè)里，從班組長(zhǎng)到總工程師、廠長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)著保證生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)和完成的責(zé)任，每一個(gè)勞動(dòng)者都有責(zé)任支持他們的工作，服從他們的安排，聽(tīng)從他們的指揮，這是分工的需要、工作的需要、生產(chǎn)的需要。 我們應(yīng)當(dāng)以主人翁的態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，對(duì)待國(guó)家。集體的財(cái)產(chǎn)，對(duì)待工廠企業(yè)的一切，不能用舊的雇傭觀念對(duì)待工作，不僅自己要嚴(yán)守工時(shí)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，還要督促大家、帶動(dòng)大家一起嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；不僅自己不違反勞動(dòng)紀(jì)律，還要主動(dòng)勸阻、制止別人違反勞動(dòng)紀(jì)律。要認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)紀(jì)律的重要性，用科學(xué)的態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)紀(jì)律。為此，我們要當(dāng)一個(gè)合格的勞動(dòng)者，必須提高自己的科學(xué)文化水平，要熟清本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，要有一定的職業(yè)修養(yǎng)。不僅要知道該干什么，還要知道為什么這樣干；不僅要知道不應(yīng)該怎么干，還要知道為什么不應(yīng)該這樣干。 （二）違反勞動(dòng)紀(jì)律的防范措施 如何預(yù)防和制止違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，可以采取下面的一些方法： 1．大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育 通過(guò)查找違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到違反勞動(dòng)紀(jì)律行為是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的懲罰，不但危及自己的安全，而且還會(huì)系及他人。要針對(duì)這些“違反勞動(dòng)紀(jì)律行為”的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使職工具備法制觀念，懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作就是珍惜生命。同時(shí)結(jié)合崗位實(shí)際及事故案例，利用認(rèn)知技巧中的第一印象作用和優(yōu)先效應(yīng)強(qiáng)化新職工的“三級(jí)”安全教育；應(yīng)用意識(shí)過(guò)程的感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維規(guī)律，設(shè)計(jì)安全教育的內(nèi)容和程序；研究安全意識(shí)規(guī)律，通過(guò)宣教的方法來(lái)強(qiáng)化人的安全意識(shí)。從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免事故的發(fā)生。 還應(yīng)補(bǔ)充的一點(diǎn)是：養(yǎng)成崗位員工良好的習(xí)慣。人們?cè)诠ぷ?、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養(yǎng)成習(xí)慣就很難改變。俗話說(shuō)：習(xí)慣成自然。在實(shí)際工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)勢(shì)必釀成事故，后患無(wú)窮，嚴(yán)重威脅著安全生產(chǎn)。要改變這種局面，除了需要對(duì)不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對(duì)性地采取矯正措施，克服不良習(xí)慣外，還要利用班前會(huì)、班組學(xué)習(xí)來(lái)提高職工的安全意識(shí)；開(kāi)展技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)練兵，提高安全操作技能；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，規(guī)范操作行為；實(shí)行“末位淘汰制”，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)。規(guī)范操作的良好習(xí)慣。 2．加力大查擺考核力度 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是安全生產(chǎn)的總方針，是反脫崗、睡崗、酒后上崗違章的基本準(zhǔn)則。要反違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，首先得讓職工明白哪些行為是違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。由相關(guān)的主管部門(mén)列舉出企業(yè)部分現(xiàn)象及后果，并要求各單位組職工找出最常出現(xiàn)的違章現(xiàn)象。各單位組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)勵(lì)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的違章行為要及時(shí)勸阻、教育和處罰。通過(guò)了解、摸清違章的根源，分析其形成的事故心理結(jié)構(gòu)和狀態(tài)，提前做出防范措施，才能有效地防止各類事故的發(fā)生，避免不必要的事故損失。值得注意的是：查擺過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)是重點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)是生產(chǎn)的場(chǎng)所，是職工生產(chǎn)活動(dòng)與安全活動(dòng)交織的地方，也是發(fā)生“違反勞動(dòng)紀(jì)律行為”，出現(xiàn)傷亡事故的源地，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理尤為重要。要抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，安全監(jiān)管人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)。在第一線查“違反勞動(dòng)紀(jì)律行為”疏而不漏，糾違章鐵面無(wú)私，抓防范舉一反三，摘管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。 （ 1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)