博士德管理顧問(wèn)有限公司介紹(編輯修改稿)
2025-01-25 16:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分析培訓(xùn)需求的調(diào)研方法和目的： 調(diào)研培訓(xùn)需求主要采用的方法（或技術(shù)）包括了觀察法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法等。最常用的是“問(wèn)卷調(diào)查法”和“訪談法”，對(duì)所有學(xué)員的直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談，對(duì)目標(biāo)學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。 通過(guò)對(duì)直屬上級(jí)的訪談我們可以明確本次培訓(xùn)所需要達(dá)到的現(xiàn)場(chǎng)效果和長(zhǎng)期效果。 通過(guò)對(duì)目標(biāo)學(xué)員的問(wèn)卷調(diào)查我們可以了解他們的“現(xiàn)實(shí)狀態(tài)”、他們對(duì)課程的期望、喜歡的培訓(xùn)方式、可以適應(yīng)的培訓(xùn)進(jìn)度、個(gè)人發(fā)展方面的意愿等等有益于提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性的信息。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 分析培訓(xùn)需求 2023～ 2023北京博士德管理顧問(wèn)有限公司 選擇培訓(xùn)講師 根據(jù)前面了解的培訓(xùn)需求情況，我們會(huì)為企業(yè)挑選 23名適合的講師，以備企業(yè)更好的選擇。 選擇培訓(xùn)方法 我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的組織文化特點(diǎn)與學(xué)員的喜好選擇培訓(xùn)方法，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者討論后確定。 設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案 ?課程簡(jiǎn)介： 簡(jiǎn)單介紹該課程的授課對(duì)象、課程大綱、課程長(zhǎng)度、講師 介紹等信息。方便培訓(xùn)管理者向領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員介紹講師及課程情況。 設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 2023～ 2023北京博士德管理顧問(wèn)有限公司 ?演示課件： 是講師在正式授課時(shí)展示給學(xué)員的文件，通常使用 POWER POINT制作。主要在講師授課過(guò)程中使用，有助于學(xué)員更好的理解記憶。具體演示內(nèi)容需企業(yè)確認(rèn)后方可在課上作為正式演講資料。 ?案例與分析： 具體內(nèi)容由老師與企業(yè)溝通?？墒褂闷髽I(yè)自身案例，需企業(yè)配合提供資料。 ?互動(dòng)編排： 具體內(nèi)容由老師與企業(yè)溝通。 ?學(xué)員手冊(cè)： 學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)用的參考資料，內(nèi)容與形式可以根據(jù)課程的需要有多樣化的選擇。 ?評(píng)價(jià)課程效果的標(biāo)準(zhǔn)： 主要是面向講師培訓(xùn)效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案 2023～ 2023北京博士德管理顧問(wèn)有限公司 要根據(jù)培訓(xùn)方案來(lái)選擇適合的培訓(xùn)場(chǎng)所。 根據(jù)前階段確定的事項(xiàng)，我方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)學(xué)員手冊(cè)、培訓(xùn)效果評(píng)估表等方面的準(zhǔn)備，并在培訓(xùn)開(kāi)始之前向企業(yè)確認(rèn)場(chǎng)地、器材及資料的準(zhǔn)備情況。 選擇培訓(xùn)場(chǎng)所 培訓(xùn)前期準(zhǔn)備 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 2023～ 202
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