松原中心支公司總經(jīng)理述職報告(編輯修改稿)
2025-01-25 10:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 4l精英俱樂部在 08年引導(dǎo)隊伍的持續(xù)績優(yōu)方面起到積極作用 .l連續(xù)三個月績優(yōu)人力在 57人左右 .l績優(yōu)品牌在團隊中逐步樹立 ,成為團隊典范 .l.07年與年與 08年郊縣城區(qū)業(yè)務(wù)占比變化年郊縣城區(qū)業(yè)務(wù)占比變化19% 36%08年業(yè)績與 07年業(yè)績對比營業(yè)區(qū)經(jīng)理的調(diào)整影響了隊伍，分別是江北營業(yè)區(qū)經(jīng)理的調(diào)整影響了隊伍，分別是江北 4月，月，長嶺長嶺 2次次 4月，月， 7月，乾安月，乾安 7月。選對人至關(guān)重要月。選對人至關(guān)重要松原中支 08年活動率2023年松原各家壽險公司對比年松原各家壽險公司對比單位 項目 保 費 收 入 本期 累計 同期 同比 市場份額 %險別 金額 +/%中國人壽 新保業(yè)務(wù) 期繳 233 5399 3640 躉繳 26 小計 1317 16663 13640 新華人壽 新保業(yè)務(wù) 期繳 50 1537 1544 小計 267 3607 2586 平安人壽 新保業(yè)務(wù)期繳 58 1084 960 躉繳 小計 376 4915 4143 太平洋人壽新保業(yè)務(wù)期繳 193 1848 2413 躉繳 1 5 4 小計 595 5774 4720 人民人壽 新保業(yè)務(wù)期繳 69 1487 904 躉繳 小計 96 1938 904 泰康人壽 新保業(yè)務(wù)期繳 21 1297 690 躉繳 小計 102 1832 787 生命人壽 新保業(yè)務(wù)期繳 14 156 躉繳 2 小計 14 158 市場首期占比第三位市場首期占比第三位一、 2023年工作總結(jié)營銷管理干部隊伍建設(shè)情況（一）現(xiàn)狀 至 12月底，機構(gòu)營銷室架構(gòu)基本建立，培訓(xùn)隊伍基本配備到位?。ǘ﹩栴} 由于部分人員入司時間較短，營銷經(jīng)驗不足，崗位職責(zé)仍需明確，技能有待培訓(xùn)和提升?！?內(nèi)勤追蹤體系由于營銷人員剛到位，有些工作的銜接和延展性還有待加強 , ，無法實現(xiàn)全面落實和切實有效的追蹤?！∫?、 2023年工作總結(jié)(一 )架構(gòu)與規(guī)模仍需擴張 標準部組重點引導(dǎo) 營業(yè)部架構(gòu)數(shù)量不能滿足市場發(fā)展和增速要求，現(xiàn)有營業(yè)部均組數(shù)低，小部小組問題突顯。強勢引進定級團隊和豐滿營業(yè)部架構(gòu)迫在眉
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