企業(yè)文化ppt(1)(ppt41頁)(編輯修改稿)
2025-01-23 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 念的精煉總結(jié) ,廣泛傳播的核心主張（承諾） ?企業(yè)使命 —公司存在的根本理由 ,員工進取的精神動力（動機） 關(guān)于企業(yè)使命 ?企業(yè)使命是一個企業(yè)存在的理由 。 一個有效的使命告訴企業(yè)內(nèi)部的員工和社會大眾 ， 除了賺錢以外 ， 我存在的價值和存在的意義還有什么 ， 它更多地體現(xiàn)了企業(yè)存在的理想主義動機 。 ?是一種崇高的原則性的精神目標 ?是對利益相關(guān)者所承擔(dān)的責(zé)任 ?體現(xiàn)了企業(yè)的理想與追求 。 有人問 ,愛迪生先生，你是如何看待電的？愛迪生說，今晚，美國總統(tǒng)正在我的燈下閱讀，醫(yī)院正在電燈的照亮下進行手術(shù)，全世界有數(shù)百萬的人在電燈下讀書和生活，這非常重要。愛迪生就是這樣想的，他為此而自豪。 關(guān)于企業(yè)愿景 企業(yè)愿景是企業(yè)對未來發(fā)展目標的總體性的概括和認識 ， 它回答了 “ 我們想成為什么 ？ ” 這個最根本的問題 。 企業(yè)未來是誰 是明確 、 可行的未來展望 是企業(yè)的未來定位和理想 。 中國現(xiàn)在哪句話最貴？ 心有多大，舞臺就有多大 在中央電視臺，從 2023年起，這個片子已經(jīng)播去了十個億以上。 一句話，可以點亮一個企業(yè)的前途，可以點亮一個人的一生。 關(guān)于企業(yè)核心價值觀 是一個公司最重要和最持久的指導(dǎo)原則，是不需要任何外部證明的一系列永恒的根本信條。 ?是企業(yè)的思想路線 ?是員工自覺遵循的基本想法和行動指南 ?是企業(yè)的思維方式 ?是企業(yè)的基本個性 關(guān)于企業(yè)精神 企業(yè)精神作為支持企業(yè)實現(xiàn)遠景并維護企業(yè)形象的思想動力，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，通過領(lǐng)導(dǎo)者的宣傳教育和員工的積極參與而逐步形成，并且為廣大員工所認同的一種健康向上的群體意識。 ?是支配廣大員工行為的一種穩(wěn)定的群體原則 ?是企業(yè)理念的外化 ?是企業(yè)整個精神活動的靈魂 ?是企業(yè)理念于內(nèi)于外的直接體現(xiàn) ?是所有成員的行為取向 關(guān)于溝通主題（核心口號） 溝通主題是指把企業(yè)共同的價值準則 、 道德規(guī)范 、 行為準則等壓縮 、 提煉成一條富有哲理和感召力的口號 ， 并以此來約束和激勵企業(yè)員工 。 ?是企業(yè)的獨特主張 ?著眼未來 ， 立足現(xiàn)實 ?富有哲理 ， 具有個性 企業(yè)文化之行為體系的基本內(nèi)容 行為體系建立在理念體系基礎(chǔ)上，用以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為，管理、教育企業(yè)員工的一切活動，通過所有員工的行為活動得以表達，使其成為企業(yè)傳播之手，視之可見、觸之可感。 行為體系對內(nèi)以教育訓(xùn)練、溝通活動為主，對外以公益活動為主，界定出企業(yè)和員工需著力留給外界的一種什么樣的總體感覺和評價，并以此為準則規(guī)范企業(yè)和員工的言行舉止，灌輸企業(yè)的理念系統(tǒng)，體現(xiàn)企業(yè)的個性和文化，塑造企業(yè)動態(tài)的、良好的外在形象。 行為準則 行為準則的建立要緊緊圍繞著理念系統(tǒng)，使企業(yè)所倡導(dǎo)
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