愛崗更敬業(yè)(編輯修改稿)
2025-01-23 01:21 本頁面
【文章內容簡介】 ?珍視每一個工作機會 敬業(yè)，以結果為導向 ?在結果的角度思考問題 ?一切以 工作結果 為導向 態(tài)度：敬業(yè)的靈魂 ?工作態(tài)度最重要 ?態(tài)度決定一切 ?不帶情緒工作 ?有一顆感恩的心 ?為老板也是為自己工作 責任：敬業(yè)的本質 ?工作就意味著責任 ?勇于承擔責任 ?在其位 ， 謀其事 自動自發(fā)：敬業(yè)的真諦 ?不必老板交待 ?不能說 “ 我辦不到 ” ?主動性 ， 進取心 專注：敬業(yè)的核心 ?專注的力量 ?“ 精通 ” 二字的份量 ?專注使你成為重要成員 跳槽：敬業(yè)的大敵 ?下一份工作一定會更好嗎 ？ ?跳槽于事無補 ?干一行 ， 愛一行 ?換工作不如換心情 愛業(yè)：對團隊敬業(yè) ?追求效率 ， 營造團隊士氣 ?團隊精神的魅力 ?溝通：團隊精神的粘合 ?協(xié)作：發(fā)揮團體的力量 ?信任 責 任 心 ?在責任心的天平上 責任無法逃避 領導 只信賴負責的人 為什么要你負責？ 人人敬重有責任感的人 負責是一種人格力量 做一個勇于承擔責任的員工 ?對待企業(yè)： 忠 誠 感 恩 如果你是忠誠的，你就會成功 ? 忠誠是一種美德 ? 忠誠是一種特質 ， 是一種精神力量 ? 忠誠和努力是連在一起的 ? 責任心 、 上進心 、 事業(yè)心都體現(xiàn)員工的忠誠度 ? 執(zhí)行與服從 ? 忠誠是一種職業(yè)責任感 ， 是一種敬業(yè)精神 ? 忠誠給企業(yè)帶來效益和凝聚力；忠誠給員工帶來安全感和自信心 員工必須熱愛企業(yè)忠誠于企業(yè) ?對企業(yè)要有責任感 ， 從心里熱愛自己的企業(yè) 。 ?要維護企業(yè)的自身形象和利益 ?要確保企業(yè)健康生存 ?忠誠度高的員工創(chuàng)造的價值肯定更多 企業(yè)和員工并不是對立的 ? 個性解放 、 自我實現(xiàn)與忠誠和敬業(yè)并不是對立的 ? 企業(yè)的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和服從；員工的才能發(fā)揮和發(fā)展需要企業(yè)的平臺 ? 員工的利益和企業(yè)的利益是一致的 ? 企業(yè)給員工公平的待遇 ， 員工給企業(yè)滿腔的真誠 給企業(yè)及其管理者以同情和理解 ?待人如己 ?換位思考 ?企業(yè)要關懷員工 ， 員工也要體諒企業(yè) 感恩企業(yè) ? 感恩是美德 ， 是人之為人的基本條件 ? 感恩是一種普遍的社會公德 ? 永遠都需要感謝 ? 感恩是發(fā)自內心的感激之情 ? 感恩是個人魅力的體現(xiàn) ， 是受人歡迎的特質 ， 是人生的習慣和態(tài)度 ? 人的成功離不開企業(yè)的關愛和栽培 ? 個體發(fā)展離不開企業(yè)提供的機會和平臺 牢騷
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