【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 移開的蓋板、防護(hù)罩等設(shè)施恢復(fù)正常，就可能使他人受到傷害； 5/21/2023 72 ④高處作業(yè)時(shí)，工具或材料等物品放置不穩(wěn)妥，一旦墜落就可能砸傷到他人；動(dòng)火作業(yè)完畢后現(xiàn)場(chǎng)未清理，殘留火種可能引發(fā)火情； ⑤機(jī)械設(shè)備運(yùn)行過程中，操作人員未經(jīng)允許擅自離開工作崗位，如果其他人誤觸開關(guān)，就可能造成傷害等； ⑥拆裝電氣設(shè)備時(shí)，如果線路接頭沒有按規(guī)定包扎好，他人就有可能觸電； 5/21/2023 73 ? ⑦起重作業(yè)要遵守“十不吊”，電氣焊作業(yè)要遵守“十不焊”，電工作業(yè)要遵守電氣安全規(guī)程等。 ?特別提示：每個(gè)人在工作后作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周圍仔細(xì)觀察，做到工完場(chǎng)清，不給也人留下隱患。 5/21/2023 74 我不被他人傷害 我不被他人傷害，即每個(gè)人都要加強(qiáng)自我防范意識(shí)，工作中要避免他人的錯(cuò)誤操作或其他隱患對(duì)自己造成傷害。 ①拒絕違章指揮，提高防范意識(shí)，保護(hù)自己。 ②對(duì)作業(yè)場(chǎng)地周圍不安全因素要加強(qiáng)警覺，一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情要及時(shí)制止和糾正他人的不安全行為并及時(shí)消除險(xiǎn)情。 ③要避免由于其他人員工作失誤、設(shè)備狀態(tài)不良或管理缺陷遺留的隱患給自己帶來的傷害。如發(fā)生危險(xiǎn)性較大的中毒事故等，沒有可靠的安全措施不能進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所，以免盲目施救，自己被傷害。 5/21/2023 75 ? ④交叉作業(yè)時(shí)，要預(yù)見別人對(duì)自己可能造成的傷害，并做好防范措施。檢修電氣設(shè)備時(shí)必須進(jìn)行驗(yàn)電，要防范別人誤送電等。 ? ⑤設(shè)備缺乏安全保護(hù)裝置或設(shè)施時(shí)，例如旋轉(zhuǎn)的零部件沒有防護(hù)罩，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。 ? ⑥在危險(xiǎn)性大的崗位（例如高空作業(yè)、交叉作業(yè)等），必須設(shè)有專人監(jiān)護(hù)。 ? 特別提示：一旦發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，必須敢于抵制，及時(shí)果斷處理險(xiǎn)情并報(bào)告上級(jí)。如果想著“事不關(guān)己高高掛起”，不及時(shí)制止，一旦發(fā)生重特大事故，自己就有可能被傷害。 5/21/2023 76 我保護(hù)他人不受傷害 ? 任何組織中的每個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)中的一分子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護(hù)他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，還要保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他人員不受傷害，這是每個(gè)成員對(duì)集體中其他成員的承諾。 5/21/2023 77 ? 任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動(dòng)告知或提示給他人。 ? 提示他人遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。 視安全為集體榮譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)安全知識(shí)，與其他人分享經(jīng)驗(yàn)。 關(guān)注他人身體、精神狀態(tài)等異常變化。一旦發(fā)生事故，在保護(hù)自己的同時(shí)，要主動(dòng)幫助身邊的人擺脫困境。 5/21/2023 78 “四不傷害”應(yīng)從我做起 ? 規(guī)范崗位作業(yè)行為應(yīng)從我做起。由 “要我安全” 到 “我要安全” 、 “我會(huì)安全”，這個(gè)過程需要牢固樹立安全意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)安全知識(shí)，熟練掌握安全技能，把正確的安全操作行為變成一種安全行為習(xí)慣，才真正形成了一種安全文化，才能做到“四不傷害”。 5/21/2023 79 特別提示：也許你的一個(gè)提示就能挽救一個(gè)生命。能及時(shí)糾正你違章作業(yè)的人，才是你真正的朋友。 怕出事故和死的員工才是最好的員工！ 5/21/2023 80 十大安全管理理念 所有的安全事故是可以預(yù)防的； 各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)； 所有安全操作隱患是可以控制的； 安全是被雇傭的一個(gè)條件； 員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)； 各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查； 發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時(shí)更正； 工作外的安全和工作內(nèi)的安全同樣重要； 良好的安全就是一門好的業(yè)績(jī)； 員工的直接參與是關(guān)鍵。 5/21/2023 81 安全生產(chǎn)的基本方針 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 我國(guó)的消防方針 預(yù)防為主、防消結(jié)合 職業(yè)病防治方針 預(yù)防為主、防治結(jié)合 安全生產(chǎn)中的兩種安全 （ 1） 人身安全 （ 2） 設(shè)備安全 （以上幾點(diǎn)是考試重點(diǎn)） 5/21/2023 82 造成事故的直接原因 人的 不安全行為 、 物的 不安全狀態(tài) 、 環(huán)境的原因、 管理上的缺陷。 人（操作員工、管理人員、其他有關(guān)人員）的 不安全行為 是事故的重要致因。主要包括： 5/21/2023 83 ? ①未經(jīng)許可進(jìn)行操作，忽視安全，忽視警告； ②冒險(xiǎn)作業(yè)或高速操作； ③人為地使安全裝置失效； ④使用不 安全設(shè)備 ，用手代替工具進(jìn)行操作或違章作業(yè)； ⑤不安全地裝載、堆放、組合物體； ⑥采取不安全的作業(yè)姿勢(shì)或方位； ⑦在有危險(xiǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備裝置上或在移動(dòng)的設(shè)備上進(jìn)行工作；不停機(jī)，邊工作邊檢修； ⑧注意力分散，嬉鬧、恐嚇等。 5/21/2023 84 ? 物的原因。所謂物包括原料、燃料、動(dòng)力、設(shè)備、工具、成品、 半成品 等。物的不安全狀態(tài) 有以下幾種 ? ①設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)不良， 材料強(qiáng)度 不夠，零部件磨損和老化； ②存在危險(xiǎn)物和有害物； ③工作場(chǎng)所的面積狹小或有其他缺陷； ④ 安全防護(hù) 裝置失靈； 5/21/2023 85 ? ⑤缺乏防護(hù)用具和服裝或防護(hù)用具存在缺陷； ⑥物質(zhì)的堆放、整理有缺陷； ⑦ 工藝過程 不合理，作業(yè)方法不安全。 物的 不安全狀態(tài) 是構(gòu)成事故的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有物的不安全狀態(tài)，就不可能發(fā)生事故。物的不安全狀態(tài)構(gòu)成生產(chǎn)中的隱患和 危險(xiǎn)源 ，當(dāng)它滿足一定條件時(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化為事故。 5/21/2023 86 ? 環(huán)境的原因。不安全的環(huán)境是引起事故的物質(zhì)基礎(chǔ)。它是事故的直接原因，通常指的是： ? ①自然環(huán)境的異常，即巖石、地質(zhì)、 水文 、氣象等的惡劣變異； ② 生產(chǎn)環(huán)境 不良，即照明、溫度、濕度、通風(fēng)、采光、噪聲、振動(dòng)、 空氣質(zhì)量 、顏色等方面的存在缺陷。 以上人的 不安全行為 、物的不安全狀態(tài)以及環(huán)境的惡劣狀態(tài)都是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。 5/21/2023 87 ? 管理的缺陷主要有： ? ①技術(shù)缺陷。指工業(yè)建、 構(gòu)筑物 及 機(jī)械設(shè)備 、 儀器儀表 等的設(shè)計(jì)、選材、安裝、布置、維護(hù)維修有缺陷，或 工藝流程 、操作方法方面存在問題； ② 勞動(dòng)組織 不合理； ③對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查指導(dǎo)，或檢查指導(dǎo)失誤； 5/21/2023 88 ? ④沒有安全 操作規(guī)程 或不健全，挪用 安全措施 費(fèi)用，不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對(duì)安全隱患 整改不力； ⑤教育培訓(xùn)不夠，工作人員不懂操作技術(shù)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏 安全知識(shí) ； ⑥人員選擇和使用不當(dāng)，生理或身體有缺陷，如有疾病，聽力、視力不良等。 管理上的缺陷是事故的間接原因，是事故的直接原因得以存在的條件。 5/21/2023 89 安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象 “三違”是指“ 違章指揮 ， 違章操作 ，違反 勞動(dòng)紀(jì)律 ”的簡(jiǎn)稱。 要杜絕違章，首先要明白什么是違章：違章就是違反安全 管理制度 、規(guī)范、章程，違反 安全技術(shù)措施 及交底要求所從事的活動(dòng)。違章包括：作業(yè)違章，指揮違章，失職違章。作業(yè)違章是指從事各類活動(dòng)的人員在過程中出現(xiàn)的 違章行為 ；指揮違章是指各級(jí)承擔(dān) 管理職能 的人員，在活動(dòng)過程中出現(xiàn)的違章指揮行為；失職違章是指承擔(dān)安全管理、監(jiān)督職責(zé)的人員，在活動(dòng)過程中，不履行安全管理責(zé)任而出現(xiàn)失職、瀆職行為。 5/21/2023 90 違章不一定出事（故），出事（故）必是違章。 這句話很好地詮釋了事故與違章的關(guān)系。根據(jù)對(duì)全國(guó)每年上百萬起事故原因進(jìn)行的分析證明， 95％以上是由于違章而導(dǎo)致的。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。 事故帶來的影響是深遠(yuǎn)的，損失是難以估量的，會(huì)對(duì)個(gè)人、家庭帶來巨大的傷痛，對(duì)企業(yè)、社會(huì)、國(guó)家?guī)聿豢蓮浹a(bǔ)的損失。因此，要保障個(gè)人的身心健康和家庭的幸福，要保障企業(yè)的長(zhǎng)治久安和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生，而控制事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章。 5/21/2023 91 三違”現(xiàn)象的類型及特點(diǎn) 通過對(duì)“三違”發(fā)生的成因和性質(zhì)分析，可以大致將其分為以下六種類型。 （一）盲目性“三違”：一部分職工認(rèn)為從事施工作業(yè)只是很簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，因此對(duì)學(xué)習(xí)安全知識(shí)抱著無所謂的態(tài)度，憑習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)作業(yè)，造成盲目性“三違”。 （二）無知性“三違”：相當(dāng)一部分職工由于文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)較低，自控能力和自主保安意識(shí)差，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)技術(shù)和施工措施一知半解，很多人違章了還根本不知道錯(cuò)在哪里。 5/21/2023 92 （三）習(xí)慣性“三違”：有相當(dāng)一部分職工包括基層干部，不能擺正安全與效益的關(guān)系，只講產(chǎn)量、進(jìn)度，隨意省略安全技術(shù)防范措施，在嘗到“甜頭”的情況下，實(shí)施習(xí)慣性“三違”。 （四）管理性“三違”：有些管理干部，重生產(chǎn)安排輕隱患整改，重制度制定輕現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。甚至有極少數(shù)管理人員，在明知不具備安全條件的情況下，仍指揮職工強(qiáng)行作業(yè)，造成了管理性“三違”。 5/21/2023 93 （五）放任性“三違”：個(gè)別管理干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)管理粗放，對(duì)一些輕微“三違”現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，助長(zhǎng)了職工的錯(cuò)誤思想，久而久之，造成放任性“三違”。（六）工序性“三違”：有的職工在作業(yè)中不按照規(guī)程要求施工，工程質(zhì)量差，安全設(shè)施不齊全，給后續(xù)工作帶來諸多不便，留下了安全隱患，造成了工序性“三違”。 5/21/2023 94 調(diào)查處理工傷事故的四不放過 事故處理的“四不放過”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 事故 原因分析不清 不放過 事故 責(zé)任者沒有處理 不放過； 防范措施沒有整改 不放過； 職工沒有受到教育 不放過 （考試重點(diǎn)） 5/21/2023 95 四不放過的含義 ? 四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時(shí)，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。 5/21/2023 96 ? 四不放過”原則的第二層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 5/21/2023 97 ? “四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，不能認(rèn)為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。 5/21/2023 98 ? “四不放過”原則的第四層含義是要求必須針對(duì)事故發(fā)生的原因，在對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時(shí)，還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實(shí)施。只有這樣，才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最終目的。 ? 對(duì)安全工作責(zé)任不落實(shí) ,發(fā)生重特大事故的 ,要嚴(yán)格按照事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過 的四不放過原則和《 國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 》 (國(guó)務(wù)院令第302號(hào) ),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。 5/21/2023 99 三無目標(biāo)管理 “三無” （重點(diǎn)） 即 個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故，這是班組安全建設(shè)的核心，也是整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。 如果一個(gè)企業(yè)的全體員工，所有崗位，一切班組都能達(dá)到“三無”的話，那么這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)“無事故工廠”就進(jìn)入了企業(yè)安全生產(chǎn)的思想境界。 5/21/2023 100 不安全行為產(chǎn)生的主要原因 a、不知道正確的操作方法； b、雖然知道正確的操作方法，卻為了快點(diǎn)干完而省略了必要的步驟。 c、按自己的習(xí)慣操作。 （ 1）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏責(zé)任心 當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)“以人為本”，崇尚科學(xué)文明的時(shí)代。在現(xiàn)代企業(yè)里，從業(yè)人員應(yīng)具備起碼的職業(yè)道德水準(zhǔn)和工作責(zé)任心。但是，極少數(shù)從業(yè)人員由于受多種原因的影響，職業(yè)道德水準(zhǔn)低，責(zé)任心不強(qiáng)，作業(yè)過程中不負(fù)責(zé)任，工作不認(rèn)真，不按時(shí)巡回檢驗(yàn)，脫崗、串崗、睡崗、上班干私活，嚴(yán)重違反規(guī)章制度，產(chǎn)生有分散注意力的不安全行為，與安全文明生產(chǎn)要求相差甚遠(yuǎn)，極易發(fā)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。 5/21/2023 101 ? （ 2） 業(yè)務(wù)素質(zhì)低，安全意識(shí)淡薄 從業(yè)人員必須具備基本的能勝任自己本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全知識(shí)技能，才能正確操作，不違章作業(yè)，不發(fā)生不安全行為。但是，極少數(shù)從業(yè)人員由于文化素質(zhì)低，