【文章內容簡介】 。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 工程產品施焊前，應根據焊接工藝評定報告編制焊接工藝規(guī)程，用于指導焊工施焊和焊后熱處理工作。一個焊接工藝規(guī)程可依據一個或多個焊接工藝評定報告編制，一個焊接工藝評定報告可用于編制多個焊接工藝規(guī)程。焊接工藝規(guī)程宜采用本規(guī)范表 。 ? 釋義：本規(guī)范將“焊接工藝規(guī)程”（ WPS）擺到一個很重要的位置，在后面各章里對焊接坡口制備、焊接過程控制參數、預熱和熱處理控制參數等均要求“符合焊接工藝規(guī)程的規(guī)定”。因為焊接工藝規(guī)程是指導焊工和熱處理工按相應技術法規(guī)或標準要求焊制產品的重要工藝文件，也是證明施焊單位具有按國家法規(guī)或標準制造、安裝合格產品能力的主要文件之一，同時還是參與工程焊接管理的各方和政府檢查焊接工藝紀律執(zhí)行情況的重要檢查依據。在實際工作中，很多施焊單位和焊接工程技術人員都常常忽視焊接工藝評定和焊接工藝規(guī)程的作用。本條的提出就是要求施焊單位和焊接工程技術人員在編制焊接工藝規(guī)程時應重視焊接工藝評定報告，重視焊接工藝規(guī)程的內容和編制質量。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 6 焊接技能評定 ? 焊接技能評定應由企業(yè)焊接技能評定委員會組織和實施。不具備成立焊接技能評定委員會的企業(yè)，可委托已具備條件的企業(yè)焊接技能評定委員會組織考試。 ? 釋義：本條規(guī)定了焊接技能評定的組織和實施機構是企業(yè)焊接技能評定委員會。企業(yè)焊接技能評定委員會必須在企業(yè)中產生，按照企業(yè)質量管理體系的要求建立與運行，不強調有關主管部門的審批程序。未設立焊接技能評定委員會的單位，其焊工的焊接檔案可委托由承擔其焊接技能評定的企業(yè)負責管理。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 企業(yè)焊接技能評定委員會應具備下列條件： ? 1 . 焊接技能評定委員會的組成人員中應有焊接工程師、射線檢測人員和焊接技師。 ? 2. 企業(yè)應具有管理不少于 50名焊工的能力。 ? 3 . 應具有相應的焊接設備、場地、試件及試樣加工設備、試驗及檢測手段。 ? 4 . 應具有適用于不同焊接方法、不同材料種類的理論知識考試題庫，有滿足焊接技能評定要求的焊接工藝評定。 ? 5. 應具有健全的考場紀律、監(jiān)考考評人員守則、保密制度、考試管理、檔案管理、應急預案等各項規(guī)章制度。 ? 釋義：本條規(guī)定的企業(yè)焊接技能評定委員會應具備的條件必須是本單位具備的，主要包括人員、場地、設備、工藝文件等。一般不得采取外借設備、外借人員和租用場地作為焊接技能評定的場地。焊接技能評定委員會必須有的基本人員包括承擔考試技術責任的焊接工程師、具有較高理論和實際水平的射線照相檢驗人員以及具有監(jiān)督焊工技能考試和執(zhí)行工藝指令能力的焊接技師，其中射線檢測人員應取得國家有關部門至少射線檢測 II級資格。對考試的場地、工裝設備、檢測手段等提出要求，目的是保證焊工考試工作的順利進行，也是成立焊工考試機構的必備條件。本條規(guī)定企業(yè)具有管理不少于 50名焊工的能力，是指與本企業(yè)簽訂有勞動合同的焊工。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 企業(yè)焊接技能評定委員會應負責審查焊工的技能評定資格，編制焊工的技能評定計劃，提供焊接工藝規(guī)程，監(jiān)督技能評定，評定考試結果，簽發(fā)合格證，建立焊工檔案，審批焊工免試資格。 ? 申請參加焊接技能評定的焊工應有初中及以上學歷，身體狀況能夠適應所申請考核作業(yè)項目的需要，經安全教育和專業(yè)培訓，能獨立擔任焊接工作，并經焊接技能評定委員會批準后參加考試。 ? 釋義：基于我國的國情，對焊工的文化程度加以規(guī)定是有必要的。為避免考試成績低劣，致使大量焊接技能評定不能通過。故規(guī)定參加考試的焊工應有一定基礎并要通過評委會的審查批準。 ? 焊接技能評定應包括基本知識考試和操作技能評定兩部分，考試內容應與焊工所從事的焊接工作范圍相適應。基本知識考試合格后，方可參加操作技能評定。 ? 釋義：基本知識考試是參加技能考試的前提，因為技能水平的提高是建立在理論水平的基礎上，為督促焊工學習基本知識，提高理論水平，規(guī)定基本知識考試合格后方能參加技能考試。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 基本知識考試應包括下列內容： ? 1. 焊接設備和工具的使用及維護； ? 2. 金屬材料、焊接材料的一般知識與使用規(guī)則； ? 3 . 焊接操作工藝，包括焊接方法及其特點、工藝參數、焊接線能量、熔渣流動性、保護氣體的影響、操作方法、焊接順序、預熱、后熱等知識； ? 4. 焊接缺陷的種類、避免與消除、焊接變形的預防與處理的一般知識； ? 5. 現場焊接的準備工作，工作范圍內的焊接符號及其識別； ? 6. 安全防護技術和安全操作知識。 ? 釋義：本條規(guī)定的焊工基本知識考試的內容包括焊工為合理施焊和安全操作所必備的基本知識。這樣規(guī)定比國內其他考試規(guī)則的內容范圍窄，但針對性強，符合焊工的基本條件和滿足現場焊接工作的需要。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 持證的焊工增考同一焊接方法的項目時，可不再進行基本知識考試。當增考項目的材料類別、焊接方法改變時，應增考相應材料類別、焊接方法的基本知識。參加工藝評定試件焊接的焊工，焊接工藝評定合格后可免予參加相應項目的基本知識考試及操作技能評定。 ? 釋義：規(guī)定了焊工在何時何種情況下可以免除基本知識考試，但材料類別或焊接方法有改變時，需重新增加相應材料類別、焊接方法的考試。因為不同種類的材料其焊接特點有一定差別，對焊接技能的要求就不一樣；不同的焊接方法其焊接基本原理大不相同。焊工必須經過對該種類材料或焊接方法的基本知識進行系統(tǒng)的學習，方能正確掌握和提高。 ? 焊接操作技能評定的焊接工藝應符合焊接工藝規(guī)程的要求。 ? 釋義：強調了焊工應嚴格按照焊接工藝規(guī)程的要求進行技能評定，其目的是：一方面保證焊接技能評定不受不良的焊接工藝因素影響，另一方面考核焊工執(zhí)行焊接工藝指令的能力 。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 焊接操作技能評定的范圍、內容、方法和結果評定應符合國家質檢總局特種設備安全技術規(guī)范《特種設備焊接操作人員考核細則》 TGS Z6001的有關規(guī)定，并應符合下列要求： ? 1. 鋯及鋯合金的焊接操作技能評定應按每個母材牌號分別進行，焊縫表面應為銀白色，彎曲檢驗參數應與國家質檢總局特種設備安全技術規(guī)范《特種設備焊接操作人員考核細則》 TGS Z6001中母材分類號 Ti2相同。 ? 2. 一名焊工可以在同一個公稱尺寸大于等于 200mm管狀試件上考核水平固定及垂直固定兩個位置的焊接，并應符合 (圖 )的規(guī)定，兩位置的接頭部位應列入技能評定范圍。當接頭部位檢驗不合格時，應判定兩個位置均不合格。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 3. 當有下列情況之一時，可不進行國家質檢總局特種設備安全技術規(guī)范《特種設備焊接操作人員考核細則》 TGS Z6001規(guī)定的彎曲性能檢驗： ? 1）采用焊條電弧焊、鎢極惰性氣體保護電弧焊、非短路過渡的熔化極氣體保護電弧焊、埋弧焊方法或這些方法的組合，焊接除鋁及鋁合金、鈦及鈦合金、鋯及鋯合金以外的母材； ? 2）采用鎢極惰性氣體保護電弧焊方法焊接鋁及鋁合金、鈦及鈦合金。 ? 4. 不進行國家質檢總局特種設備安全技術規(guī)范《特種設備焊接操作人員考核細則》 TGS Z6001規(guī)定的彎曲性能檢驗時，技能評定試件母材的代用可按表 ，但其焊接材料應與原規(guī)定的技能評定試件母材相匹配。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 5. 當對焊接操作技能評定提出其他力學性能、耐腐蝕性能以及金相組織等試驗要求時，應對技能評定試件進行相應項目的試驗，其合格指標應符合設計文件的規(guī)定。 ? 《特種設備焊接操作人員考核細則》 TGS Z6001規(guī)定以外的焊接方法、母材、填充材料、特殊焊縫（耐磨層堆焊、端接焊縫和塞焊縫等）和特殊條件的焊接操作技能評定，其內容、方法和評定標準，由企業(yè)焊接技能評定委員會按照有關設計文件和焊接技術條件，參照相關標準制訂，并應經建設單位（監(jiān)理）審查認可。 ? 基本知識考試或操作技能評定結果不合格的焊工，允許在三個月內補考一次。其中彎曲試驗，無論一個或兩個試樣不合格，均不允許復驗，本次補考為不合格。補考仍然不合格者，應經培訓后方可重新考試。 ? 釋義：焊接技能評定不合格的原因可能有技能以外因素的影響，所以應給予補考的機會，補考仍不合格，可對其技能作出判斷，需經一段時間的培訓和學習，方能再次申請考試。對于補考仍不合格者，應經過多長時間的培訓和學習，才能再次申請補考呢 ?國內標準規(guī)定為 3個月，國外規(guī)范無時間規(guī)定。我們認為應根據焊工培訓進步情況決定，在時間上以不作硬性規(guī)定為宜。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 焊工考試合格項目的有效期限為 3年，并應符合下列規(guī)定： ? 1 企業(yè)應建立焊工焊接檔案，內容應包括焊工焊績、焊縫質量檢驗結果、焊接質量事故等，作為對焊工考核的證明資料。 ? 2 連續(xù) 6個月以上中斷焊接作業(yè)的焊工，當能滿足下列規(guī)定之一時，可重新?lián)卧细耥椖康暮附幼鳂I(yè)。 ? 1) 重新進行該項目的操作技能評定合格； ? 2) 現場焊接長度 300mm的板狀對接焊縫；或焊接相應項目的管狀對接焊縫，且不得少于 1個焊口，累計周長不得小于 360mm，經射線檢測全部合格。 ? 3 焊工在合格項目的有效期內，焊縫射線檢測一次合格率（累計底片張數）應為 90%以上；或超聲波檢測一次合格率（累計焊縫延長米）應為99%以上，企業(yè)質檢部門應提供該焊工的焊績證明資料，由焊接技能評定委員會辦理延長該合格項目有效期 3年。 ? 4 現場焊接質量低劣的焊工，由企業(yè)質檢部門提出，經企業(yè)焊接技能評定委員會核準后，可注銷其合格簽證。該焊工應經培訓后方可重新進行考試。 ? 釋義：對連續(xù)中斷 6個月焊接作業(yè)需要再參加焊接工作的焊工，國內一些考試規(guī)則規(guī)定的辦法是“重新考試”。但完全依靠重新考試會給企業(yè)帶來繁重的工作量和經濟負擔。本條增加“現場考核”的辦法，同樣能考查焊工在中斷 6個月后技能有無退步。“現場考核”的辦法及考核焊縫的長度規(guī)定主要依據 ASME— IX。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 按其他相關標準進行焊接技能評定合格的焊工，應經建設單位（或監(jiān)理）的焊接責任工程師認可后，方可從事本規(guī)范適用范圍的焊接工作，認可項目應符合本章規(guī)定。 ? 釋義：在施工現場往往一名焊工除承擔本規(guī)范所轄范圍的焊接工作外還同時從事鍋爐、壓力容器、鋼結構件等的焊接工作，相應的規(guī)范又規(guī)定必須符合各自《考規(guī)》的要求，所以，作為企業(yè)和焊工都希望能建立起各考規(guī)之間的聯(lián)系“橋梁”，以避免重復考核。本條提出：若焊工按其他標準考核合格，承擔本規(guī)范適用范圍的焊接作業(yè)時，應取得建設單位（或監(jiān)理）的焊接責任工程師認可，條件是認可的項目應符合本章規(guī)定。 ? 焊工的焊接技能評定記錄、焊接技能評定結果登記表及合格證書宜采用本規(guī)范附錄 B規(guī)定的格式。焊接操作技能評定項目應采用代號表示，代號的表示方法應符合國家質檢總局特種設備安全技術規(guī)范《特種設備焊接操作人員考核細則》 TGS Z6001的規(guī)定。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 7 碳素鋼及合金鋼的焊接 ? 一般規(guī)定 ? 本章適用于含碳量小于或等于 %的碳素鋼及合金鋼現場設備和管道的焊接施工。 ? 本章適用于焊條電弧焊、鎢極惰性氣體保護電弧焊、熔化極氣體保護電弧焊、自保護藥芯焊絲電弧焊、埋弧焊、氣電立焊、螺柱焊和氣焊方法。 ? 釋義： ~ 本條是對碳素鋼和合金鋼現場設備和管道焊接施工適用范圍的規(guī)定。與原規(guī)范相比，增加了自保護藥芯焊絲電弧焊、氣電立焊、螺柱焊，這都是目前工程現場已采用且技術成熟的方法。隨著鎢極惰性氣體保護電弧焊（鎢極氬弧焊）方法的普及，氣焊方法對于碳鋼和合金鋼而言已很少采用，面臨淘汰，但本次修訂仍保留，理由是對于普通低碳鋼的焊接不失為一種成本低、又能滿足使用要求的焊接方法。工程現場設備和管道常用的合金鋼主要包括低合金結構鋼、低溫鋼、耐熱鋼、不銹鋼（含雙相不銹鋼）、耐熱耐蝕高合金鋼等。 GB50236《現場設備、工業(yè)管道焊接工程施工規(guī)范 》 ? 焊前準備 ? 焊件的切割和坡口加工應符合下列規(guī)定： ? 1 碳鋼及碳錳鋼坡口加工可采用機械方法或火焰切割方法。 ? 2 低溫鎳鋼和合金鋼坡口加工宜采用機械加工方法。 ? 3 不銹鋼坡口加工應采用機械加工或等離子切割方法。 ? 4 采用等離子弧、氧乙炔焰等熱加工方法加工坡口后，應除去坡口表面的氧化皮、熔渣及影響接頭質量的表面層，并應將凹凸不平處打磨平整。 ? 5 不銹鋼復合鋼的切割和坡口加工宜采用機械加工方法。當采用熱加工方法時，宜采用等離子切割方法。熱加工切割和加工坡口時，切割的熔渣不得濺落在復層表面上。 ? 釋義：機械加工即冷加工，主要包括車、刨