【文章內(nèi)容簡介】 不同的組。 然后加載在不同施工階段中。 在施工階段分析控制對話框中的索初拉力選項中選擇體外力。在 版本中增加了體外力的兩個選項，“添加”和“替換”。當(dāng)選擇添加時，索的初拉力為累加；當(dāng)選擇“替換”時，表示將索力調(diào)整到某值 (該階段被激活的索力荷載值 )。 ( 版本將在 6 月中下旬推出 )。 11 15）問：在 MIDAS 中如何計算自重作用下活荷載的穩(wěn)定系數(shù) (屈曲分析安全系數(shù) )? 答：穩(wěn)定分析又叫屈曲分析，所謂 的荷載安全系數(shù) (臨界荷載系數(shù) )均是對應(yīng)于某種荷載工況或荷載組合的。例如：當(dāng)有自重 W 和集中活荷載 P 作用時，屈曲分析結(jié)果臨界荷載系數(shù)為10 的話，表示在 10*(W+P)大小的荷載作用下結(jié)構(gòu)可能發(fā)生屈曲。但這也許并不是我們想要的結(jié)果。我們想知道的是在自重 (或自重 +二期恒載 )存在的情況下，多大的活荷載作用下會發(fā)生失穩(wěn)，即想知道 W+Scale*P 中的 Scale 值。我們推薦下列反復(fù)計算的方法。 步驟一：先按 W+P 計算屈曲分析，如果得到臨街荷載系數(shù) S1。 步驟二：按 W+S1*P 計算屈曲，得臨界荷載系數(shù) S2。 步驟二：按 W+S1*S2*P 計算屈曲，得臨界荷載系數(shù) S3。 重復(fù)上述步驟，直到臨街荷載系數(shù)接近于 ，此時的 S1*S2*S3*Sn 即為活荷載的最終臨界荷載系數(shù)。 (參見下圖 ) 12 問：在 MIDAS/Civil 中用偏心的方法定義車道與加虛擬梁建立車道的方法哪個更準確？ 答：應(yīng)該說加虛擬梁更準確一些，因為用偏心的方法是將荷載重新?lián)Q算到參考單元上，而虛擬梁的方法是直接將荷載加載在虛擬梁上。當(dāng)橫向聯(lián)系梁足夠多時，定義車道時在車輛荷載的分布中選擇橫向聯(lián)系梁計算的結(jié)果與虛擬梁的結(jié)果比較接近。 當(dāng)車道較多時，虛擬梁的方法比較繁瑣，在精度足夠的情況下，可采用虛擬梁與偏心并用的方法。 問：在 MIDAS/Civil 中用虛擬梁建立車道時應(yīng)注意的問題？ 答：首先虛擬梁的剛度不能過小，一般以 1e10m**4 即可，過小時容易發(fā)生奇異警告。其次盡量將虛擬梁與其他橫向聯(lián)系梁的連接用釋放梁端約束功能改為鉸接。 問：在 MIDAS/Gen 中能否用板單元模擬剪力墻？用板單元和墻單元建模的差異？ 答：可以用板單元模擬剪力墻。 MIDAS/Gen 的板單元可以考慮平面外剛度。 當(dāng)用板單元模擬墻時，需要將板單元細分，從理論上講 板單元分得越細越好 (包括洞口周圍 )，如果為了節(jié)省時間，可將板單元劃分為 1m~ 的網(wǎng)格，精度應(yīng)該可以了。洞口處可適當(dāng)加密。 墻單元作為建筑結(jié)構(gòu)上的分析單元，從理論上講是從板單元上擴展而成的，其分析精度未必比將板單元非常細分的結(jié)果要“好”，但分析時節(jié)省了大量時間，且后處理上可直接按規(guī)范輸出配筋結(jié)果，因此在專業(yè)設(shè)計軟件上被廣泛使用。 用戶在使用其他通用有限元軟件時，可能會遇到?jīng)]有墻單元的情況，這時可使用板單元模擬，只是要注意細分，某例題中細分與否層間位移誤差達到 30%。 問：在 MIDAS/Gen 中能否按 設(shè)計人員習(xí)慣建立軸線，并按軸線布置構(gòu)件？ 答：可以在主菜單的模型 柵格 定義軸線中定義 x 和 y 軸方向的軸線，然后可在軸線上直接畫單元 (建立 )。然后用單元擴展功能，由平面的節(jié)點向下擴展為一層柱。然后在模型 建筑物數(shù)據(jù) 生成層數(shù)據(jù)中進行樓層復(fù)制。 問：在 MIDAS/Gen 中地震時程分析的步驟及對話框中各參數(shù)的意義？ 答：一般地震時程分析的步驟如下（詳細可參考用戶手冊或聯(lián)機幫助）： 1. 在荷載 時程分析數(shù)據(jù) 時程荷載函數(shù)中選擇地震波。時間荷載數(shù)據(jù)類型采用無量綱加速度即可。其他選項按默認值，詳細可參考用戶手冊或聯(lián) 機幫助。 2. 在荷載 時程分析數(shù)據(jù) 時程荷載工況中定義荷載工況。 結(jié)束時間：指地震波的分析時間。如果地震波時間為 50 秒，在此處輸入 20 秒，表示分析到地震波 20 秒位置。 分析時間步長：表示在地震波上取值的步長，推薦不要低于地震波的時間間隔（步長）。 輸出時間步長：整理結(jié)果時輸出的時間步長。例如結(jié)束時間為 20 秒，分析時間步長為 秒，則計算的結(jié)果有 20/=1000 個。如果在輸出時間步長中輸入 2，則表示輸出以每2 個為單位中的較大值，即輸出第一和第二時間段中的較大值，第三和第四時間段的較大值，以此類推 。 分析類型：當(dāng)有非線性單元或非線性邊界單元時選擇非線性，否則選擇線性。 分析方法：自振周期較大的結(jié)構(gòu) (如索結(jié)構(gòu) )采用直接積分法，否則選擇振型法。 時程分析類型：當(dāng)波為諧振函數(shù)時選用線性周期，否則為線性瞬態(tài) (如地震波 )。 無零初始條件：可不選該項。 13 振型的阻尼比：可選所有振型的阻尼比。 3. 在荷載 時程分析數(shù)據(jù) 地面加速度中定義地震波的作用方向。 在對話框如果只選 X 方向時程分析函數(shù)，表示只有 X 方向有地震波作用，如果 X、 Y 方向都選擇了時程分析函數(shù)，則表示兩個方向均有地震波作用。 系數(shù)：為地震波增 減系數(shù)。 到達時間：表示地震波開始作用時間。例如： X、 Y 兩個方向都作用有地震波，兩個地震波的到達時間 (開始作用于結(jié)構(gòu)上的時間 )可不同。 水平地面加速度的角度： X、 Y 兩個方向都作用有地震波時如果輸入 0 度，表示 X 方向地震波作用于 X 方向， Y 方向地震波作用于 Y 方向； X、 Y 兩個方向都作用有地震波時如果輸入 90 度，表示 X 方向地震波作用于 Y 方向， Y 方向地震波作用于 X 方向； X、 Y 兩個方向都作用有地震波時如果輸入 30 角度，表示 X 方向地震波作用于與 X 軸方向成 30 度角度的方向， Y 方向地震波作用于與 Y 方向成 30 度角度的 方向。 另外，地震時程分析不能與地震反應(yīng)譜分析同時進行，用戶應(yīng)分別保存為兩個模型，分別做反應(yīng)譜分析和時程分析。 問：在 MIDAS/Gen 中不能顯示墻單元的局部坐標軸？ 答：在 Gen 中墻單元必須與上下層相連，當(dāng)生成層后即可顯示墻單元的局部坐標軸。 問：在 MIDAS/Gen 中分割墻單元時，分割對話框的 x、 y 方向與模型窗口中顯示的局部坐標軸方向不一致？ 答：當(dāng)用戶先用板單元模擬剪力墻后，將板單元用修改單元參數(shù)命令修改為墻單元時，有時會出現(xiàn)此類現(xiàn)象，其中原因是 Gen 中建立剪力墻單元時是有下層節(jié)點按逆時針方向建 立的，但用戶建立板單元時可隨意建立。用戶可事先將板單元在 Gen 中墻單元必須與上下層相連，當(dāng)生成層后即可顯示墻單元的局部坐標軸。 范文最新推薦 14 工會黨支部工作總結(jié) [工會黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年，我們工會黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作，進一步加強黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會黨支部工作總結(jié)?，F(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報如下。 一、努 力加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會召開以后，認真學(xué)習(xí)大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認真學(xué)習(xí)貫徹，而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學(xué)習(xí)。堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認識，為圓滿完成全年的各項工作，提供思想保證。同時開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真征集職工意見，認真開 展批評與自我批評，找差反思，并進行認真整改，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。 ，發(fā)揮先鋒模范作用。支部堅持 “ 三會一課 ” 制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí)，堅持黨支部委員范文最新推薦 15 經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部認真貫徹《關(guān)于進一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動的通 知》，認真組織黨員參加學(xué)習(xí)，結(jié)合部門工作具體實際，發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻。在支部內(nèi)部，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。經(jīng)支部考核評議，推薦經(jīng)濟工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。 。進一步開展、落實 “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經(jīng)常深入基層連隊和職工家庭，詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難，并結(jié)合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導(dǎo)意義 的調(diào)研論文。支部要求黨員要在各項政治學(xué)習(xí)活動、日常工作以及機關(guān)集體等活動中起模范帶頭作用，特別強調(diào)全體黨員在工作中要以維護職工群眾根本利益為第一目標，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業(yè)務(wù)工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設(shè)、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設(shè)，以作為求地位，以實績 求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，使部門各項業(yè)務(wù)工作取得了新的進展，工作總結(jié)《工范文最新推薦 16 會黨支部工作總結(jié)》。 （一）按照兵團 “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個擴大 ” 的要求，不斷擴大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅持和完善職工代表大會、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團（連）務(wù)公開等各項制度為重點，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實，切實維護職工的合法權(quán)益。在民主管理工作中，今年重點抓了政務(wù)公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 （二）積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，大力實施職工 “ 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展 一系列富有成效的勞動競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標的實現(xiàn)。一年來，先后召開基層工會群眾性經(jīng)濟技術(shù)交流會、工作重點工作現(xiàn)場會、職工自營經(jīng)濟現(xiàn)場會、沼氣建設(shè)現(xiàn)場會、科技之冬現(xiàn)場會等各種會議和培訓(xùn)，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經(jīng)濟、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場觀摩、交流活動達20 多次。 （三）大力實施職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅持不懈地加強對 職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，引導(dǎo)職工積極投身團場改革實踐，進一步關(guān)心和解決困難職工的基本生活，建設(shè)一支能夠擔(dān)負屯墾戍邊歷史使命的高素質(zhì)的新型職工隊伍。今年共舉辦各種職工培訓(xùn)班或者以會代訓(xùn) 28 期次，參加職工 1700 多人次。 范文最新推薦 17 （四）進一步加強工會組織自身建設(shè)，積極探索新形勢下基層工會工作的新思路，因地制宜創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會干部自身素質(zhì)，提升工作能力，拓展工作空間，進一步夯實工會組織的群眾基礎(chǔ)，最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基 層工會主席培訓(xùn)班，參加的農(nóng)牧團場基層連隊工會主席共 190 多人。支部黨員的先進模范作用也在各項工作中得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)。經(jīng)過支部民主評議，支部全體黨員的優(yōu)稱率都達到了 100％。 （五）工會財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化。在業(yè)務(wù)工作十分繁重的情況下，財務(wù)管理人員嚴格規(guī)章制度要求，師、團兩級工會都實行了預(yù)算管理，效果比較理想。 在今年的工作中，進一步加強與師機關(guān)各部門、師屬各單位的配合，努力做到互相協(xié)作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重點時期，根據(jù)全師