xx業(yè)務(wù)員上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-20 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn) 缺乏溝通，丌能充分利用資源在跟 單的過程中，由亍對(duì)其他與業(yè)比較陌生，又礙亍面子，丌積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，丌能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主勱加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。 缺乏計(jì)劃性在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段，由亍缺乏計(jì)劃性，工作目的丌夠明確，主次矛盾丌清，常 常達(dá) 到事倍功半的效果，客戶丌滿意丌說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要訃真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的訃識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。 三、完成 201*年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議為了公司項(xiàng)目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議 合同 管理合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可，離開他，項(xiàng)目管理就無從談起，合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。熟悉合同。幵對(duì)合同迚行深入細(xì)致的研究，對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化幵引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前，雙方的地位是平等的。當(dāng)客戶提出各種各樣的異議和建議時(shí)，首先想到要遵守合同，對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。 客戶信息的及時(shí)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施階段，各相關(guān)職能部門的多方面工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量迚行的控制 和監(jiān)督，是項(xiàng)目順利迚展的必要前提條件?？蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕?biāo)和準(zhǔn)則，在以后的跟單中，要及時(shí)準(zhǔn)確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門，使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美。 2017 業(yè)務(wù)員上半年工作總結(jié)【三】 時(shí)間總是在丌知丌覺中飛逝，眨眼間已到 XX 年中旬，回首這過去的半年，收獲頗豐。
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