[合同協(xié)議]門(mén)店店長(zhǎng)管理協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-12-19 23:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 賣(mài)場(chǎng)的電器設(shè)備（店內(nèi)） 備齊各類(lèi)票據(jù)，以便隨時(shí)使用 維護(hù)賣(mài)場(chǎng) 的環(huán)境整潔 及時(shí)主動(dòng)協(xié)助營(yíng)業(yè)員在銷(xiāo)售過(guò)程中遇到 的問(wèn)題 收集市場(chǎng)信息，做好銷(xiāo)售分析 整理公司公文及通知，做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作 營(yíng)業(yè)后 。 核對(duì)收銀員帳物，進(jìn)行審核確認(rèn) 檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患 對(duì)需溝通的事宜及時(shí)與相關(guān)的工作人員聯(lián)系確認(rèn) 扣罰方法： 當(dāng)門(mén)店店長(zhǎng)在 營(yíng)業(yè)前未做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作處以 200 元每次的罰款 當(dāng)門(mén)店店長(zhǎng)在營(yíng)業(yè)中未按要求完成工作處以 200 元每次的罰款 當(dāng)門(mén)店店長(zhǎng)在一天的營(yíng)業(yè)結(jié)束后未按要求做好本職工作處以 200 元每次的罰款 當(dāng)門(mén)店店長(zhǎng)不能按公司要求完成公司下達(dá)的任務(wù)，按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行執(zhí)行 其他約定： （一） 本公司員工手機(jī)卡需使用公司號(hào)碼，員工在離職時(shí)應(yīng)上交其電話(huà)卡。 （二） 協(xié)議期未滿(mǎn)乙方自行終止協(xié)議需提前三十天提交離職報(bào)告，并需賠償甲方一個(gè)月工資所得為基本工資 +提成 （三） 協(xié)議期未滿(mǎn)甲方無(wú)任何理由終止和乙方的協(xié)議需補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資所得，以上月基本工資 +提成為依據(jù) 管理 協(xié)議 的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本 協(xié)議 ： 1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2． 管理 協(xié)議 訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使 管理 協(xié)議 無(wú)法完全履行的； （二
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