勞動合同范本打印版本(編輯修改稿)
2024-12-19 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第 十五 條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家 有關(guān) 勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第 十六 條 甲方 根據(jù)國家有關(guān)法律 、 法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第 十 七 條 甲方 應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 度 ，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 6 八 、 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第 十八 條 甲乙雙方解除、 終止、 續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《 中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市 有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第 十九 條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除 或者終止本 合同時 ，為乙方 出具解除或者終止 勞動 合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十 條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 應(yīng)當(dāng) 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 九 、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第 二十一 條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 7 十 、勞動爭議處理及其它 第 二 十 二 條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的， 可以 向 勞動爭議 仲裁 委員會申請 仲裁 。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第 二十三 條 本合同的附件如下
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