【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)防治科向原申報 機關辦理申報注銷手續(xù)。 7 職業(yè)防治科建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。 23 8 職業(yè)防治科嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表》。 9 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 24 遼源煤業(yè)職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結合我煤業(yè)實際情況制定本制度。 1 我煤業(yè)職業(yè)防治科，安全管理科根據(jù)我礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、 接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。 2 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新進礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。 3 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。我煤業(yè)各科室隊組要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年 7～ 8月 向煤業(yè)職業(yè)防治科，安全管理科報告，安全管理科核實后，根據(jù)實際制訂體檢計劃并組織實施。 4 各科室，隊組要及時向職業(yè)防治科，安全管理科通報即將離崗的員工，勞資科應組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可 25 以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關協(xié)議。 5 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還 應及時告知員工本人，按有關部門的要求，進行復查和醫(yī)學觀察。 6 對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，勞資科應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。 7 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在煤業(yè)應立即報告，職業(yè)防治科應及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 8 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)防治科應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。 9 職業(yè)防治科應將體檢結果及時告知煤業(yè)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結果不得公開，確保醫(yī)學 資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權、保密權。體檢結果存入個人健康袋內(nèi)保存。 10 對各煤業(yè)管理崗位、輔助崗位的員工每 3～ 5 年由職業(yè)防治科組織進行一次健康性體檢。勞資科要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。 11 煤業(yè)不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。 12 煤業(yè)不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎 26 兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 13 職業(yè)防治科 ，安全管理科、人力資源科應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安照規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。 14 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由我煤業(yè)職業(yè)防治科、財務部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 15 對本煤業(yè)的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)防治科對各科室，隊組職業(yè)健康管理情況每月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)我礦《靈新煤礦職業(yè)健康獎懲制度》進行考核。 16 本規(guī)定解釋權歸職業(yè)防治科。每年按流程對其合規(guī)性進行評估修訂。 17 本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和我礦《職業(yè)健康管理制度匯編》執(zhí)行。 27 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 1 職業(yè)危害預防經(jīng)費一律由集團煤業(yè)財務科統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設“小金庫”。 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，治療、檢查費用一律由集團公司、保險公司承擔。 職業(yè)病患者的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病患者的社會保障，按照國家 有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 職業(yè)病患者除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。 2 合理編制職業(yè)衛(wèi)生健康財務預算。貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則，科學規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預算編制工作。其中，預算內(nèi)資金按國家開支標準進行編制，做到不漏、不錯。預算外資金要在參照預算內(nèi)開支標準的基礎上，準確、合理編制。 3 計劃使用資金。根據(jù)批準的預算資金，制訂好預算執(zhí)行計劃，分別按季按月有計劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編 制年報及年度財務決算，分析使用效果 。 4 嚴格財務審批和驗收。職業(yè)危害的一切財務開支堅持審批原則，嚴格先批后報程序。需添置設備、物品時，必須經(jīng)礦長批準后購置，各種設備應及時登入《固定資產(chǎn)》和《財務登記冊》內(nèi)，再落實專人負責管理使用。 28 5 嚴格經(jīng)費支付報銷的審核工作。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作，會計應按照職權條例規(guī)定進行審查、復核。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)批準和違反財務紀律的支出，會計應拒絕入帳。 29 遼源煤業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案 與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合本煤業(yè)的實際，制定本管理制度。 1 對煤業(yè)各科室隊組建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”，由專人管理。 2 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括： 煤業(yè)屬各科室隊組職業(yè)衛(wèi)生記錄卡； 煤業(yè)屬各科室接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表； 煤業(yè)屬各科室接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡； 職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡； 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果匯總資料； 職業(yè)病危害因素程度分級管理登記表； 職業(yè)中毒 事故報告和事故處理表等； 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本； 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度； 職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工； ； 職業(yè)病預防控制措施技術檔案； 職業(yè)病防護設施、防護用品檔案； 30 職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料； 職業(yè)病應急救援預案及演習有關資料； 3 員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果； 職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況； 職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料； 職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同； 職業(yè)性健康檢查工種及人員名單； 職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。 4 “兩檔”資料按檔案管理要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限及時歸檔； 5 “兩檔”資料字跡清楚、圖表清晰、文字正確、語言表達準確； 6 根據(jù)本煤業(yè)人員變動，及時補充完善“兩檔”，各表卡每年十一月三十日前，系統(tǒng)審查完善 一次； 7 “兩檔”內(nèi)的資料按照要求每三年復核一次；及時錄入職業(yè)危害因素測定結果、員工個人職業(yè)健康檢查結果，并及時分析； 8 員工離開單位時，有權索取個人健康檔案及其相關資料，檔案室應如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膹陀〖仙w章； 9 職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實提供； 10 檔案室對各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，要進行認真檢 31 查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字、及時編號登記、入庫保管； 11 檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱使用等情況要進行登記。檔案工作 人員調(diào)離時，必須做好交接手續(xù)； 12 職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固安全。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮和通風工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補、復制； 13 使用職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的人員應當愛護檔案，確保檔案的完好，嚴禁任何人員對檔案進行涂改、污損、轉借和擅自翻印； 14 本制度最終解釋權歸煤業(yè)職業(yè)防治科。每年根據(jù)流程對其合規(guī)性進行評估修訂； 15 本制度自下發(fā)之日起實行。 32 遼源煤業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案 1 總則 編制目的 職業(yè)病危害事故是指在職業(yè)活動過程中發(fā)生的對勞動者身體及生命財產(chǎn)嚴重危害的事件。為確保遼源煤業(yè)各科室，隊組在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，能夠安全、迅速、有效的排除險情，及時組織救援和調(diào)查處理，保證救援工作高效有序進行，達到防止次生災害，減少職業(yè)病危害事故造成傷亡和損失的目的，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和遼源煤業(yè)實際，制定本預案。 編制依據(jù) 依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《危險化學品管理條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《突發(fā)公共 衛(wèi)生事件應急條例》、《國家職業(yè)衛(wèi)生應急預案》等有關法律、法規(guī)規(guī)定， 適用范圍 本預案適用于遼源煤業(yè)所屬科室隊，組生產(chǎn)經(jīng)營過程中因各種職業(yè)病危害危險因素引發(fā)或可能引發(fā)各級職業(yè)病危害事故的應急救援工作。 工作原則 認真貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本的原則。 堅持“安全第一，預防為主”的原則。 33 堅持統(tǒng)一指揮的原則。 堅持自救互救的原則。 堅持科學應對的原則。 危險源與風險分析 遼源煤業(yè)主要從事以煤炭開采生產(chǎn)與經(jīng)營。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中涉及粉塵、噪聲、有毒化學物質(zhì)等重大危險源。以上重大危險源一旦引發(fā)職業(yè)病危害事故，往往會造成較大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，危害程度極大。 所屬科室，隊組應根據(jù)各作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標。 職業(yè)病危害事故級別 按一次職業(yè)病危害事故所造成的嚴重程度、災難的可控性和影響范圍，職業(yè)病危害事故分為三類： 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的。 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者造成死亡 5人以下的，或發(fā)生職業(yè)性炭疽 5人以下的。 特大事故： 發(fā)生急性職業(yè)病 50人以上或者造成 5人以上死亡，或發(fā)生職業(yè)性炭疽 5人以上造成特別重大社會影響的。 2 組織領導及機構 組織機構及職責 應急救援領導小組、應急救援指揮部及職責 為加強職業(yè)病危害事故應急救援工作的領導，保證受災現(xiàn)場各個 34 系統(tǒng)高效、快速運轉，成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮部（以下簡稱指揮部），具體負責職業(yè)病危害事故的應急救援工作。組成如下： 總 指 揮：礦長 副總指揮：工會主席、分管職業(yè)衛(wèi)生副礦長、總工程師 成 員：各副總工程師、各科室負責人以及馬蘭醫(yī)院、遼源煤業(yè)救護中隊等部 門負責人共同組成。 職業(yè)病危害事故應急救援指揮部主要職責： 統(tǒng)一領導職業(yè)病危害事故應急救援工作。 協(xié)調(diào)與公共衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病危害事故應急救援機構以及各救援部門、施救單位之間的關系。 職業(yè)病危害事故應急救援決策、組織、指揮等工作。 其他工作。 應急救援辦公室及職責 職業(yè)病危害事故應急救援指揮部下設應急救援辦公室 ,辦公室設在煤業(yè)職業(yè)防治科，負責搶險救災指揮部的日常管理工作。辦公室主任由職業(yè)防治科科長兼，成員由相關科室人員組成。主要行 使以下職責： 執(zhí)行職業(yè)病危害事故應急救援指揮部的決定，負責組織職業(yè)病危害事故應急救援指揮綜合管理及協(xié)調(diào)工作。 組織實施職業(yè)病危害事故應急救援規(guī)劃、預案等綜合管理工作。 接收各類職業(yè)病危害事故報警，實施統(tǒng)一指揮，分級處 35 理。 督促、檢查職業(yè)病危害事故應急救援科研、宣傳、教育等工作。 建立職業(yè)病危害事故應急救援信息綜合管理系統(tǒng)，及時掌握、分析重要信息并提出處置建議，報職業(yè)病危害事故應急救援指揮部。 建立維護事故隱患和重 大危險源數(shù)據(jù)庫，分析預測重大事故風險，提出發(fā)布預警信息的建議。 其他工作。 現(xiàn)場應急救援指揮部及職責 現(xiàn)場應急救援指揮部由煤業(yè)公司礦長，工會主席擔任總指揮?，F(xiàn)場應急救援指揮部在礦應急救援指揮部的領導下，開展現(xiàn)場應急搶險救災指揮工作。 主要職責： 負責制定搶險救援方案。 組織指揮有關單位參與現(xiàn)場救援。 組織治安、交通保障，做好人員疏散和安置工作。 協(xié)調(diào)各相關職能部門和單位做好事故調(diào)查及善后工作，防止事故次生、衍生災害的 擴大，盡快恢復正常生產(chǎn)秩序。 及時掌握和報告重要情況。 寫出緊急處置情況書面報告，報煤業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援指揮部。 36 其他工作。 應急救援工作組及職責