安慶市住房公積金管理中心廉政風(fēng)險防控工作自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-19 10:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障。 按照《住房公積金行政監(jiān)督辦法》的規(guī) 定，在住房公積金歸集繳存、資金劃撥第一項(xiàng)審批環(huán)節(jié)中，制定嚴(yán)密的工作程序、操作流程和內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制。首先，建立定期存款明細(xì)賬，注明存款的金額、期限、利率等，及時登記有關(guān)賬簿。定期與受托銀行對賬，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。對票據(jù)、印鑒實(shí)行分別保管，對資金劃轉(zhuǎn)，定期存款及存單到期續(xù)存或轉(zhuǎn)存，采取計(jì)財(cái)科上報(bào)申請，中心主任簽5 字審核確認(rèn)的程序，形成有效控制資金風(fēng)險的“安全鎖”。其次，加強(qiáng)對各受委托銀行大額存儲資金的監(jiān)管力度，對大額資金的調(diào)配使用實(shí)行嚴(yán)格審批制，增加住房公積金運(yùn)作的抗風(fēng)險能力。 （四）抓好教育，開展活動，營造 廉政 抓好職工的廉政風(fēng)險防控教育，首先是抓好干部教育。強(qiáng)化立黨為公，執(zhí)政為民的理念，開展反腐倡廉專題警示教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部的人格力量和榜樣作用影響和教育職工群眾。二是抓好黨員教育。黨員教育以提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目的，使黨員成為愛崗敬業(yè)，廉潔奉公的排頭兵。三是抓好崗位教育。崗位教育以提高全體職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平為目的，營造中心“為民 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 廉政 高效 和諧”的良好氛圍。以培育廉潔價值理念為根本，以廉政制度和規(guī)范為支撐，以群眾廣泛參與廉政文化創(chuàng)建活動為保證，開展了廉政知識答卷、廉政心得體 會、紅色巡訪、上廉政黨課等活動，通過組織實(shí)施一系列的廉政文化活動，讓干部職工在參與中接受教育和熏陶，形成環(huán)境示廉、載體宣廉、制度保廉、活動興廉的良好工作環(huán)境。同時，加強(qiáng)人員管理，挖掘員工潛力，充分調(diào)動員工的工作積極性。實(shí)行工作人員培訓(xùn)制度，積極開展思想政治和法制教育，樹立高尚的職業(yè)道德情操，提高員工的風(fēng)險防范意識和法律意識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)操作流程的執(zhí)行到位。 （五）明確責(zé)任，建立考核，問責(zé)追究 為保證廉政風(fēng)險防控工作落實(shí)到位，在中心實(shí)行廉政考核問責(zé)制度。首先，對各部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在業(yè)務(wù)工作和廉6 政建設(shè)兩方面都負(fù)主要責(zé)任。建立全員崗位責(zé)任制，明確每個風(fēng)險點(diǎn)、每項(xiàng)防控措施的責(zé)任部門和責(zé)任人員，嚴(yán)格崗位權(quán)限的分配和管理。各部門主要負(fù)責(zé)人每年要對廉政風(fēng)險防控的落實(shí)情況進(jìn)行自查，將廉政風(fēng)險防控情況向中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。其次，建立健全廉政考核制度。將部門風(fēng)險防控措施和崗位廉政責(zé)任，與員工績效考核相結(jié)合，定期對員工進(jìn)行內(nèi)部考核，并將考核結(jié)果與干部任免和職工獎懲掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和廉政意 識，形成人人積極參與、自覺抓落實(shí)的良好局面。第三，建立廉政責(zé)任追究制度。對風(fēng)險
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