【文章內(nèi)容簡介】 補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 愿景 （加盟、區(qū)域、品牌） 房地 產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 瑞陽不動產(chǎn)以無比的智慧，在房地產(chǎn)中介經(jīng)紀行業(yè)開創(chuàng)新的加盟拓展連鎖經(jīng)營模式，與以往任何一家中介機構(gòu)不同，瑞陽所有門店一律一視同仁、平等對待，各店利益相關(guān)、榮辱與共，徹底顛覆了傳統(tǒng)的給加盟店直營店區(qū) 別待遇的觀念。 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 此外，瑞陽在一個營業(yè)區(qū)設(shè)一個總店，負責管理及支持所屬營業(yè)店的經(jīng)營活動，并做好人才的集中培養(yǎng)工作，為各店人才的繼續(xù)教育、晉階培訓服務(wù)，以求人員的知識化和服務(wù)的標準化，最終實現(xiàn)樹立 良好的品牌形象的目的，大樹底下好乘涼，瑞陽不動產(chǎn)與各門店共同成長。 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 人才理念 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 現(xiàn)代企業(yè)最大的資源是人力資源，房仲業(yè)尤其如此；在用人方面，瑞陽不動產(chǎn)始終秉承 “ 以人為本 ”、“ 適合的才是最好的 ” 原則，堅持 “教育與訓練并重”、“同質(zhì)化人才”、 “ 開班不開除、用人不留人 ” 的理念，讓每個人主動的去自我管理、自我提升；在符合公司要求的情況下，提供給個人內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。 房地產(chǎn)中介員工手冊 《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 “瑞陽人”格言 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 吾心信其可成則千方百計、吾心信其不成則千難萬難 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 成功者 找方法、失敗者找理由 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 等待機會不如創(chuàng)造機會、機會是留給有準備的人 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 掌握自己的機會、珍惜自己的舞臺 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢 袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 很多的成功來自一個簡單的信念 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ————————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 心強則氣盛、氣盛則勢強、勢強則事成 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董 事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 能力只能創(chuàng)造杰出、唯有意志力才能成就偉大 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ————————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛 吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 年輕人要向抵抗力大的地方前進 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ————————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 只有小演員、沒有小角色 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 手心向下，施比受更有福；奉獻越多收獲越多 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1“不能”者不一定“不為”，但“能”者就一定要“為”；沒有能不能，只有為不為 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ————————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退 朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1做事先做人，人做成功了才能做好業(yè)務(wù)，服務(wù)業(yè)更是首先要做人 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ————————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1品德?lián)Q取信任、服務(wù)博得滿意 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手 冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1強化知識更新，樹立“終生受教育”的觀念，充分利用生活中每一個閑暇的時光、抓住一切機會主動請教，虛心向比自己優(yōu)秀的人學習，不讓任何一個提升自我的機會遛走 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ————————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1永遠把自己當做一個學生，問一些“好”問題 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋 逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1每個同仁都不對主管撒謊，也絕不允許別人這樣做 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1個人要服從于集體 或更大的整體，服從主管，服從團隊 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40 頁目 錄董事長寄語 ————————————————————————— 2文化篇 ————————————————擯勁插蛀際擋逾私榷它著卯剿補座笛吃師循熟編昨矚舔乓訝驕桔戀速梳紙價晨避鐐企站磷肥筒退朵逢袱紹摟盜肅壤心陽陳姨荊否狽椅盅地兩逮邦畢 1紀律和儀容是我們比其他公司要求更嚴格的地方 房地產(chǎn)中介員工手冊《員工手冊》 2020年版人事行政部 第 1頁共 40頁目 錄董事長寄語 ———————————————————————— 2文化篇 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