【總結】用收視率分析用收視率分析電視媒體競爭態(tài)勢與策略電視媒體競爭態(tài)勢與策略央視-索福瑞媒介研究(CSM)鄭維東2023年3月21日,北京議程?收視率工具及其三維特征?從收視率看電視媒體營銷?從收視率看電視媒體競爭態(tài)勢–節(jié)目競爭分析與評價–頻道定位、組合與競爭–電視臺競爭–媒介集團化戰(zhàn)略選擇與競爭?從收視率看電視媒體競爭策略?
2025-01-18 13:51
【總結】閱讀程序1、2*號用來注釋語句3、create_bar_code_model([],[],BarCodeHandle)????原型create_bar_code_model(::?GenParamNames,?GenParamValues?:?BarCodeHandle)?
2024-08-30 16:45
【總結】Minix源碼解讀報告學號:5100309002姓名:邢佳楠以下是我這學期主要閱讀過的minix源碼內容,主要從幾個比較重點的系統(tǒng)調用的實現(xiàn)入手,閱讀的足跡涉及KERNEL、PM、VM、VFS和一點PFS:一、系統(tǒng)的初始化進程:系統(tǒng)啟動后,系統(tǒng)將提示選擇多個image中一個進行處理。選擇映像后,系統(tǒng)進入pre_init()(kernel/arch/i386/),做一些開機準備,
2024-08-26 04:46
【總結】彩色樹脂鏡片 彩色樹脂鏡片也就是染色樹脂鏡片,是在一般的樹脂鏡片上鍍膜,染制成各種不同透光率的彩色鏡片?! 〔噬珮渲R片、超強耐磨在鏡片的表面鍍有特殊的超微粒加硬處理,增強鏡片的抗磨損耐力,延長使用壽命?! ?、抗紫外線在鏡片中加入了抗紫外線因子,有效切斷波長350nm以下的紫外線,保護戴鏡者的眼睛。 未加硬鏡片與加硬鏡片的比較加硬鏡片是在鏡片的表面鍍有
2024-08-26 05:38
【總結】免費法律咨詢3分鐘100%回復文章來源:中顧法律網(wǎng)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題合同法解讀,是自然人、法人、其他組織設立、變更、中止民事法律關系協(xié)議。(1)不屬于合同法調整的幾種情況:A婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護。B不當?shù)美o因管理、侵權行為。C行政處罰決定書、(基于管理命令產
2025-05-09 20:41
【總結】十八大報告解讀十大精華【前言】十八大的精神始終貫穿著整個改革開放的進程,即使國考的試卷已經(jīng)在十八大之前就已經(jīng)出好,但是其出卷的精神也會參考之前的發(fā)展目標,所以要參加國考的學生必須精讀,特別是在申論的寫作中適當引用新精神。精華一:五位一體:從五個方面充實完善了全面建成小康社會目標要求【報告原文】必須更加自覺地把全面協(xié)調可持續(xù)作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求,全面落實經(jīng)濟建設
2025-04-14 03:18
【總結】容積率在規(guī)劃中容積率理解何謂容積率??? 所謂容積率簡單的說是規(guī)劃凈用地上允許建設的建筑容量。定義上是指規(guī)劃建設用地范圍內全部建筑面積與規(guī)劃建設用地面積的比值。計算公式:容積率=總建筑面積÷總用地面積注明:1、計算容積率時,總建筑面積不包括地下建筑面積;?(,按全面積算,,按半面積計算);2、"當建筑層高超過3M時,這些層應除以
2025-01-19 03:18
【總結】現(xiàn)在很多車主都存在一個通病,不愛看說明書、開車不預熱、養(yǎng)護汽車只知洗車,所以,這是會開車不一定懂車汽車時代。在胎壓監(jiān)測沒普及到每一輛的車的時候,我們更需要去看懂輪胎上面所告訴我們日常選購、保養(yǎng)數(shù)據(jù)。注:已使用圖片形式,方便大家閱讀又不會那么枯燥。關于日常的使用,我們更多的需要關注胎壓的問題,這里我們咨詢了知名企業(yè)鐵將軍負責人詹鈐鴻關于胎壓的問題問:“最近換了胎壓
2024-08-26 06:31
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進::立法宗旨第一條為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系,制定本法?!窘庾x】本條是關于勞動合同法立法宗旨
2025-07-21 17:44
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進::勞動關系的建立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查?!窘庾x】本條是關于用人單位與勞動者建立勞動
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進::適用范圍第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位),與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進::合同訂立的原則和效力第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律效力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進::勞資雙方的告知義務第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進::用人單位規(guī)章制度第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定直接
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進::關于勞動關系三方機制第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表,建立健全協(xié)調勞動關系三方機制,共同研究解決勞動關系方面的重