企業(yè)顧問(wèn)聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-19 05:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道； 4．根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識(shí)，提高素質(zhì)； 5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解； 二、工作方式 1． 乙方 每周 六、日 到 甲方 企業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 進(jìn)行 辦公，解決相關(guān)問(wèn)題； 2．在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，咨詢、審查合同等日常事務(wù) ，可以通過(guò)電話、傳真、電子郵件等方式溝通； 3．遇到緊急情況時(shí)， 甲方 可以隨時(shí)聯(lián)系 乙方 ，雙方到 甲方 或 以 其它合適的方式解決問(wèn)題； 4．以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。 第五條 甲方的義務(wù) 甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問(wèn) 服務(wù) 工作。 甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1