縣自來水公司廠務公開民主管理開展情況匯報(編輯修改稿)
2024-12-19 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關鍵在領導。為了提高認識，統(tǒng)一思想，公司領導班子召 開了多次廠務公開民 主管理領導小組會議，認真學習了有關文件精神及先進單位 的做法。在學習的過程申，一致認為實行廠務公開民主管理 是進一步調(diào)動全體干部職工工作積極性的重要途徑，是加強 企業(yè)管理促進企業(yè)經(jīng)營工作順利進行、促進效率的提高和改善服務質量的重要方法。實行廠務公開民主管理，讓廣大職工隨時了解公司的經(jīng)營情況，為公司的發(fā)展出謀劃策，既能增強職工主人翁意識，也提高了職工參政議政的積極性。推行廠務公開民主管理，是堅持和完善職工代表大會制度的一個新舉措。作為企業(yè)的民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的職 工代表大會制度，廠務公開民主管理使這一制度得以豐富、創(chuàng)新和落實，是使公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的有力保證。 廠務公開制度以國家的法律、法規(guī)和黨的有關政策為依 據(jù)，遵循擴大基層民主的原則、 實事求是 的原則、傲法辦事 的原則，在廣泛征求職工意見的基礎 上，經(jīng)廠務公開領導小 組研究，確定了廠務公開的具體內(nèi) 容，凡屬公司發(fā)展中 的重大問題，涉及職工切身利益和職工反映強烈的問題，都應向 職工公開。 (一 )廠務公開民主管理的具體內(nèi)容 企業(yè)
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