【文章內(nèi)容簡介】 按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 組織做好對(duì) 各部門及直屬員工的 績效考核； 1對(duì)分管范圍的質(zhì)量、安全、和運(yùn)行效能負(fù)責(zé)； 1 完成 上級(jí)安排的其他 工作 。 工作權(quán)限： 對(duì)公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán) 和否決權(quán)； 對(duì)公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)； 對(duì)公司日常行政工作有主持權(quán)、對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)； 對(duì)各職能部門經(jīng)理的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)； 擁有部門經(jīng)理級(jí)以下人員的人事任免權(quán)； 根據(jù)工作需要有代理各職能經(jīng)理行使職能 的權(quán)力； 總經(jīng)理授予的其他一切權(quán)力。 工作態(tài)度 ： 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力； 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù) 談判能力； 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 崗位技能要求 ： ◆ 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆ 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及 戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力 ,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源； ◆ 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆ 具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力； ◆ 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章 ； ◆ 掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況； ◆ 熟練使用辦公軟件。 6 董事會(huì)秘書崗位說明書 崗位名稱 董事會(huì)秘書 崗位編號(hào) 所屬部門 董事會(huì) 崗位定員 1人 直屬上級(jí) 董事長 直屬下級(jí) 證券事務(wù)代表 崗位概要 負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披 露事務(wù)和投資 者 關(guān)系管理等事宜。 工作職責(zé)及內(nèi)容 ： 負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)； 負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù) ,督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度 ,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù) ,并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的 披露工作； 協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系 ， 接聽投資者咨詢電話；接待來訪投資者、機(jī)構(gòu)研究員；定期 (不定期 )組織召開投資者見面會(huì)；保持與媒體的良好關(guān)系，采用 多種 手段加強(qiáng)與公眾溝通，特殊情況時(shí)需要危機(jī)攻關(guān)；回訪投資者；建立與維護(hù)公司網(wǎng)站的投資者論壇以加強(qiáng)與投資者的溝通；就某些議案與投資者進(jìn)行事前溝通等 ； 籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議 ,準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料； 參加董事會(huì)會(huì)議 ,制作會(huì)議記錄并簽字； 負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作 ,制訂保密措施 ,促使董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信 息披露前保守秘密 ,并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向證券交易所 報(bào)告 ； 負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、大股東及董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的資料 ,以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄等； 協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程 ,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容； 促使董事會(huì)依法行使職權(quán)；在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時(shí) ,應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事 ,并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會(huì)堅(jiān)持做出上述決議 ,董事 會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄 ,同時(shí)向證券交易所報(bào)告； 證券交易所要求履行的其他職責(zé)。 工作權(quán)限： 依照制度，按規(guī)定程序，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)進(jìn)行制止； 要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力； 其他相關(guān)權(quán)力。 工作態(tài)度 ： 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力； 具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 7 崗位技能要求 ： ◆ 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格的律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師 ； ◆ 從事秘書管理、股權(quán)事務(wù)等三年以上 ； ◆ 掌握財(cái)務(wù)、稅收、 法律、金融、企業(yè)管理等方面知識(shí) ； ◆ 具有良好的處理公共事務(wù)的能力 ； ◆ 具有較強(qiáng)的企業(yè)運(yùn)行的安全、質(zhì)量、效能意識(shí)。 8 財(cái)務(wù)副總崗位說明書 崗位名稱 財(cái)務(wù)副總 崗位編號(hào) 所屬部門 總經(jīng)辦 崗位定員 1人 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬下級(jí) 財(cái)務(wù)部 崗位概要 主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營所需資金，完成企 業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 工作職責(zé)及內(nèi)容 ： 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 建立 和完善財(cái)務(wù) 管理制度 ，建立科學(xué)、系統(tǒng) 、 符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部 運(yùn)行 控制； 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 對(duì) 公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的 籌 資方式； 籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、 質(zhì) 量安全、 業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 完成 上級(jí)安排的其他工作 。 工作權(quán)限： １、依照法律有權(quán)制止或糾正違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有可能在經(jīng) 濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為； ２、有權(quán)檢查各職能部門的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方 面的工作； ３、對(duì)公司內(nèi)資金 和費(fèi)用的使用有管理權(quán)，審批公司內(nèi)的所有 財(cái)務(wù)收支； ４、對(duì)公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備及統(tǒng)計(jì)人員的任 免有建議權(quán)； ５、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。 工作態(tài)度 ： 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并 具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 崗位技能要求 ： ◆ 具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆ 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； ◆ 參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策； ◆ 熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； ◆ 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 良好的口頭及書面表達(dá)能力。 9 銷售副總崗位說明書 崗位名稱 銷售副總 崗位編 號(hào) 所屬部門 總經(jīng)辦 崗位定員 1人 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬下級(jí) 銷售部 崗位概要 制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、 營 銷方案 、 有效地管理客戶 ，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 。 工作職責(zé)及內(nèi)容 ： 協(xié)助總經(jīng)理建立全面的 營 銷戰(zhàn)略； 制定并組織實(shí)施完整的 營 銷 方案； 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 引導(dǎo)和控制市場(chǎng) 營 銷 工作的方向和進(jìn)度； 組織部門開發(fā)多種 營 銷手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解； 主持 公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查； 進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； 1 深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 1組織做好對(duì)下屬員工進(jìn)行績效考核； 1 完成 上級(jí)安排的其他工作 。 工作權(quán)限： 有參與選定和考核配套商的權(quán)力； 有對(duì)公司產(chǎn)品和營銷政策提出合理改進(jìn)建議的權(quán)力； 有所屬下級(jí)工作的安排、監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 有銷售計(jì)劃、預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用的審批權(quán)； 有銷售定價(jià)方 案、銷售策劃方案的建議權(quán)； 有要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力； 有調(diào)解下屬 工作爭(zhēng)議和銷售管理制度建設(shè)的決定權(quán)。 工作態(tài)度 ： 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 具有高度的工作熱情和責(zé)任感。 崗位技能要求 ： ◆ 熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施； ◆ 有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； ◆ 具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； ◆ 優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目 協(xié)調(diào)、談判能力； ◆ 良好的口頭及書面表達(dá)能力。 10 生產(chǎn)副總崗位說明書 崗位名稱 生產(chǎn)副總 崗位編號(hào) 所屬部門 總經(jīng)辦 崗位定員 1人 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬下級(jí) 生產(chǎn)部 、各 分 廠 、 供應(yīng)部 崗位概要 組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生 產(chǎn)目標(biāo)。 工作職責(zé)及內(nèi)容 ： 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃 ， 主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及 生產(chǎn) 預(yù)算； 對(duì)分管范圍的安全、質(zhì)量和運(yùn)行效能負(fù)全責(zé)； 按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù) 部門的橫向聯(lián)系； 協(xié)同 建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣； 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 1 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做 到均衡生產(chǎn)； 1 代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò) ； 1組織做好對(duì)下屬員工進(jìn)行績效考核； 1 完成 上級(jí)安排的其他工作 。 工作權(quán)限： 有權(quán)處理職責(zé)內(nèi)容的工作； 有權(quán)檢查監(jiān)督下屬員工的敬業(yè)精神，并向總經(jīng)理報(bào)告； 有權(quán)向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統(tǒng)的 改 進(jìn) 方案及措施； 有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議； 有權(quán)直接獎(jiǎng)罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工； 總經(jīng)理 授權(quán) 委托的其他權(quán)限。 工作態(tài)度 ： 工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任感； 能承受較大的工作壓力； 能 夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)， 具有 較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位技能要求 ： ◆ 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道； ◆ 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； ◆ 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)； ◆ 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力； ◆ 善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性； ◆ 能積極維護(hù)公司的利益 。 11 技術(shù)副總崗位說明書 崗位名稱 技術(shù)副總 崗位編號(hào) 所屬部門 總經(jīng)辦 崗位定員 1人 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬下級(jí) 技術(shù)部 、質(zhì)量部 、設(shè)備部 崗位概要 全面主持公司 研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo) ；分管質(zhì)量與設(shè)備，確保質(zhì)量體系和生產(chǎn)設(shè)備的有效運(yùn)行。 工作職責(zé)及內(nèi)容 ： 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 組織 分管部門制度 、 年度工作計(jì)劃 的制定和實(shí)施 ，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布 局等工作； 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品 開發(fā) ； 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估； 與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展 需 求，解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題； 對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判 ； 1對(duì)分管范圍的安全、質(zhì)量和運(yùn)行效能負(fù)全責(zé)； 1對(duì)公司所有設(shè)備 的管理和可靠運(yùn)行 負(fù)責(zé)； 1組織做好對(duì)下屬員工進(jìn)行績效考核； 1 完成上級(jí)安排的其他工作 。 工作權(quán)限： 技術(shù)相關(guān)工作的 審批權(quán)； 技術(shù)團(tuán)隊(duì)用人方面的審核權(quán)力； 業(yè)務(wù)工作的管理控制權(quán)