【文章內(nèi)容簡介】 全面的專業(yè)知識、帳務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ； 熟悉財政及稅務(wù)的政策法規(guī)。 4. 專業(yè)技能： 有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的紀(jì)律性、自律性以及對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，并能在壓力下工作 ； 熟練使用用友財務(wù)軟件 和 EXCEL、 WORD 等 辦公軟件 。 廣西博世科環(huán)?？萍?股份 有限公司 財務(wù)部 崗位說明書 第 10 頁 考核指引 ： 1. 考核頻率：月度 2. 考核主體：財務(wù)經(jīng)理 3. 考核指標(biāo)：公司年度預(yù)算編制及時率；公司各項財務(wù)預(yù)算達(dá)成率；預(yù)算執(zhí)行差異分析報告按時完成率 ；財務(wù)分析報告準(zhǔn)時提交率；財務(wù)分析數(shù)據(jù)出錯次數(shù) ；日常 核算工作的準(zhǔn)確性；會計資料完整率 。 廣西博世科環(huán)?？萍?股份 有限公司 財務(wù)部 崗位說明書 第 11 頁 總賬 會計崗位說明書 崗位名稱 總賬 /報表 會計 崗位 編號 BOSSCOCWB004 職位等級 8 定崗定員 1 直屬上級 會計主管 直屬 下屬 無 崗位目的 日常賬務(wù)處理，會計報表編制 工作內(nèi)容 ： 1. 為公司預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為外部審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料； 2. 負(fù)責(zé) 計提各種準(zhǔn)備金、 計算各種稅費(fèi) 及遞延稅項 ； 3. 負(fù)責(zé)每月終了記賬、對賬、結(jié)賬 ，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理有 關(guān)賬務(wù)的調(diào)整事宜； 4. 負(fù)責(zé)編制各種 會計報表 ，編寫會計報表附注，進(jìn)行 財務(wù) 報表分析，上報財務(wù)經(jīng)理 ； 5. 每月 匯總 公司各項經(jīng)營指標(biāo)的完成情況，三大費(fèi)用的支出情況、稅金的實(shí)現(xiàn)和上繳情況，為公司持續(xù)改進(jìn)管理提供依據(jù)； 6. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交辦的 其他 任務(wù) 。 工作職責(zé) ： 1. 對記帳憑證填制的正確性、及時性、完整性負(fù)責(zé)； 2. 對會計報表及財務(wù)報告編制的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 崗位資格要求 ： 1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級以上會計師職稱。 2. 工作資歷 ： 5 年以上財會 工作 經(jīng)驗(yàn) ， 助理 會計師 以上 專業(yè)技術(shù)職稱 。 3. 專業(yè)知識： 熟悉國家會計法規(guī)、 稅務(wù)相關(guān)政策 。 4. 能力與技能： 良好的 溝通能力和職業(yè)操守，很強(qiáng)的 責(zé)任心，工作 踏實(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真， 細(xì)致認(rèn)真， 人品正直，能夠承受較大的壓力； 熟練 使用財務(wù)軟件及辦公軟件 。 考核指引 ： 1. 考核頻率：月度 、年度 2. 考核主體： 財務(wù)經(jīng)理、 會計主管 3. 考核指標(biāo)： 總賬登記及時率；總賬登記準(zhǔn)確率；財務(wù)報表編制差錯率；結(jié)賬與對賬工作差錯率；財務(wù)報告出現(xiàn)核算誤差的項目及項目數(shù)；重要信息遺失情況（否決性指標(biāo)）；統(tǒng)計報表出現(xiàn)系統(tǒng)認(rèn)可外的統(tǒng)計誤差率；財務(wù)報表編制與報送及時率 廣西博世科環(huán)保科技 股份 有限公司 財務(wù)部 崗位說明書 第 12 頁 收入核算 會計崗位說明書 崗位名稱 收入核算 會計 崗位 編號 BOSSCOCWB008 職位等級 8 定崗定員 1 直屬上級 會計主管 直屬 下屬 無 崗位目的 核算收入、稅金，管理應(yīng)收款項 工作內(nèi)容 ： 1. 建立健全公司往來賬務(wù)管理制度及應(yīng)收、預(yù)收賬款管理系統(tǒng)，并做好基礎(chǔ)資料的收集、錄入工作； 2. 負(fù)責(zé)項目收入合同的歸集 、 統(tǒng)計 及保管 ； 3. 負(fù)責(zé)項目收入的各項確認(rèn)資料（項目進(jìn)度單、項目確認(rèn)單、項目設(shè)備移交清單、項目驗(yàn)收書等）的收集和跟進(jìn) ，并進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)核算 ； 4. 每月負(fù)責(zé) 工資核算， 將個人所得稅的相關(guān)情況編制成表，交上級領(lǐng)導(dǎo)審核，并負(fù)責(zé)申報及代扣代繳工作。 5. 每月負(fù)責(zé) 統(tǒng)計 項目 回款情況 和各項收入實(shí)現(xiàn)情況 ，并提交 相關(guān)報表 ； 6. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。 工作職責(zé) ： 1. 對 收入、稅金 核算 的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) ； 2. 對 客戶收入 核算的 準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) ； 崗位資格要求 ： 1. 教育背景： 大 學(xué)?？萍?以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作資歷 ： 3 年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)， 助理 會計師 以上 專業(yè)技術(shù)職稱 。 3. 專業(yè)知識： 具備全面的財務(wù)理論知識和實(shí)際操作能力 ， 熟悉 環(huán)保待業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn) 。 4. 能力與技能： 具備良好的溝通能力 ， 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神； 熟練使用用友財務(wù)軟件 和EXCEL、 WORD 等 辦公軟件 。 考核指引 ： 4. 考核頻率：月度 、年度 5. 考核主體 ：會計主管 6. 考核指標(biāo)： 收入賬務(wù)處理 準(zhǔn)確率和 及時率； 員工工資核算差錯率，個稅代扣代繳項計算差錯率。 廣西博世科環(huán)保科技 股份 有限公司 財務(wù)部 崗位說明書 第 13 頁 成本 核算 會計崗位說明書 崗位名稱 成本 會計 崗位 編號 BOSSCOCWB006 職位等級 8 定崗定員 1 直屬上級 會計主管 直屬 下屬 無 崗位目的 制定成本 制度 ，實(shí)施成本控制，編制成本報表 和 進(jìn)行成本 分析 工作內(nèi)容 ： 1. 結(jié)合公司實(shí)際情況及 生產(chǎn)特點(diǎn)，制定有效成本的核算及控制模式 及 公司 成本管理制度 ， 規(guī)范成本核算 實(shí)施 細(xì)則； 2. 每月負(fù)責(zé)工資費(fèi)用、制造費(fèi)用的歸集和分配 ，完成對應(yīng)的賬務(wù)處理； 3. 每月負(fù)責(zé)復(fù) 核出庫 領(lǐng)料單，進(jìn)行成本分析，將分析結(jié)果交予材料會計進(jìn)行賬務(wù)核算； 4. 每月 負(fù)責(zé) 審核項目預(yù)算，根據(jù)實(shí)際成本和目標(biāo)成本編制成本分析表，為分析成本升降的原因提供參考依據(jù) ； 5. 實(shí)時關(guān)注每個項目實(shí)施進(jìn)度和成本組成，總體把握毛利變化； 6. 根據(jù)公司的需要提供各種成本數(shù)據(jù)并對成本提出合理化建議 ； 7. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷改進(jìn)成本核算方法 ， 配合公司對 車間 成本進(jìn)行考核控制； 8. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。 工作職責(zé) ： 1. 對成本報表編制數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可比性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) ； 2. 對項目成本的準(zhǔn)確性、完整性、及時性負(fù)責(zé)。 崗位資格要求 ： 1. 教育背景： 大 學(xué)專科及 以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作資歷 ： 3 年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)， 助理 會計師 以上 專業(yè)技術(shù)職稱 。 3. 專業(yè)知識： 具備全面的財務(wù)理論知識和實(shí)際操作能力 ， 熟悉 制造業(yè)成本核算流程 。 4. 能力與技能： 具備良好的溝通能力、部門協(xié)作和團(tuán)隊合作的技巧 ， 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神； 熟練使用用友財務(wù)軟件 和 EXCEL、 WORD 等 辦公軟件 。 考核指引 ： 1. 考核頻率：月度、年度 2. 考核主體：會計主管 3. 考核指標(biāo)： 成本核算工作按時完成率；成本分析表提交及時率 廣西博世科環(huán)?？萍?股份 有限公司 財務(wù)部 崗位說明書 第 14 頁 材料 核算 會計 崗位說明書 崗位名稱 材料 會計 崗位 編號 BOSSCOCWB009 職位等級 8 定崗定員 1 直屬上級 會計主管 直屬 下屬 無 崗位目的 材料 管理 、應(yīng)付款項核算 工作內(nèi)容 ： 1. 負(fù)責(zé)制定 公司 存貨管理制度 ， 規(guī)范 存貨核算實(shí)施 細(xì)則； 2. 負(fù)責(zé)審核材料采購、入庫、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證的正確性和合規(guī)性， 負(fù)責(zé) 督促、指導(dǎo)、檢查倉管實(shí)物臺賬的建立、記錄 ； 3. 負(fù)責(zé) 定期與倉庫核對各種材料的收、發(fā)、存情況，并及時進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理，做到賬賬相符、賬實(shí)相符 ； 4. 負(fù)責(zé)檢查稅務(wù)會計移交的發(fā)票開具內(nèi)容是否符合送貨明細(xì)和對應(yīng)發(fā)票的系統(tǒng)錄入； 5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來單據(jù)、 存貨 出入庫單、半成品和成品出入庫單、 調(diào)撥單、發(fā)票單據(jù)的賬務(wù)處理； 6. 負(fù)責(zé) 供應(yīng)商 的往來結(jié)算的清理工作，并做出分析報告 ； 7. 負(fù)責(zé)每季度、半年、年末組織材料庫存盤點(diǎn)，提交盤點(diǎn)差異分析報告，報批后及時處理差異 ； 8. 分析存貨儲備情況，對于長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理 ； 9. 完成 領(lǐng)導(dǎo) 交 辦 的其它任務(wù) 。 工作職責(zé) ： 1. 對 存貨 核算 的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) ； 2. 對 供應(yīng)商往來 結(jié)算 的 清理 負(fù)責(zé) ； 3. 對 材料 核算資料 收集整理的準(zhǔn)確性、完整性、及時性負(fù)責(zé) ； 崗位資格要求 ： 1. 教育背景： 大 學(xué)?？萍?以上學(xué)歷，財務(wù)管理