某某軟件工程有限公司兼職協(xié)議書兼職勞動合同人力資源管理(編輯修改稿)
2024-09-06 11:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遵循按勞分配原則。如乙方完成工作任務(wù)且成績顯著，將可與同崗位固定工程師享有同等工資待遇及獎金，甲方將在規(guī)定時(shí)間，按時(shí)發(fā)放相應(yīng)地報(bào)酬。五、 兼職紀(jì)律第十條 乙方應(yīng)保質(zhì)保量地完成甲方交付地工作，并在規(guī)定時(shí)間上交。第十一條 乙方在接到甲方工作以后，乙方中途不得以任何理由罷工或放棄，凡是有此行為地，甲方有權(quán)拒付乙方任何報(bào)酬。第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保護(hù)甲方的機(jī)密；乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成崗位工作和軟件開發(fā)任務(wù)。第十三條 乙方違反兼職紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。六、 兼職協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條 訂立本兼職協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十二條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本
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