服裝公司勞動合同書(縫紉車工)(編輯修改稿)
2025-09-06 03:23 本頁面
【文章內容簡介】 第七條 自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。 五、規(guī)章制度 第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日（試用期內為三天）以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經濟損失的，由乙方全部承擔。第十條 按照法律規(guī)定，甲方因經濟性裁員，可以解
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